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質が下がるなら給食費無償化しなくていい
25/04/13 16:19:50
最初から土日祝NGならそれが発生しない職を選べばよいは正論だけど、それを通しちゃう会社なら主がモヤッても仕方ないじゃん。ウチの会社は水曜日だけ営業時間長くて皆平等にシフト入ってたので夫単身赴任でワンオペだけど頑張ってたのに、後から採用されたシングルがシフト免除されてたりでモヤってる。でもモヤり先はシングル母ではなくそれをオッケーしてる会社だよね。 これから人手不足なんだし、今後こういうのは増えるんだろうなと思って諦観してる。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/04/13 16:22:54
>>52 どのように頑張ったら出勤出来たの? シングルがあなたと同じように頑張れば出勤出来るの?
25/04/13 16:30:39
>>52 面接で今の人達で回ってるから大丈夫だねって判断したんだろうね
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No.52 七転び八起き
25/04/13 16:19:50
最初から土日祝NGならそれが発生しない職を選べばよいは正論だけど、それを通しちゃう会社なら主がモヤッても仕方ないじゃん。ウチの会社は水曜日だけ営業時間長くて皆平等にシフト入ってたので夫単身赴任でワンオペだけど頑張ってたのに、後から採用されたシングルがシフト免除されてたりでモヤってる。でもモヤり先はシングル母ではなくそれをオッケーしてる会社だよね。
これから人手不足なんだし、今後こういうのは増えるんだろうなと思って諦観してる。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.53 羊頭狗肉
25/04/13 16:22:54
>>52
どのように頑張ったら出勤出来たの?
シングルがあなたと同じように頑張れば出勤出来るの?
No.55 恩を忘れるな
25/04/13 16:30:39
>>52
面接で今の人達で回ってるから大丈夫だねって判断したんだろうね