ワーママ、疲れすぎてもう限界

ぶっちゃけ平日は無愛想かも
休日はとりあえず一緒に過ごすけど

フルタイム正社員ですが、デスクワークなのとリモートやフレックスが使えるので、リモートの時は昼休みにちゃちゃっと家事したり夕飯作ったりしてます。
夫は海外出張が多いのでワンオペは大変ですが、その分家事の手抜きができるし、子供と2人なら外食もそんなにかからなくて、本当に家事なんてめちゃくちゃ適当ですよ。

お金稼いでるなら、ガンガン使ってストレスをためないようにするのも大事だと思います。

しんどいよね
私16時までのパートなんだけど、一時的に難聴とめまいで通院してたよ

疲れが原因らしくて、なるべく疲れないように気をつけてるんだけど主も無理しないでね

基本元気だけどダメな時はもう無理って子供にはっきり言っちゃう。
5歳児相手に大人気ないが。
頑張ってる姿も弱い姿も見せたって良いんじゃない？ずっと強くて明るいママなんて理想論だよ。
大人になって気づきましたーなんて美談よくあるけど、小さい内に気づいてる子の方が小さい内から出来ることは多いし、他人への配慮もしっかりしてるよ。
子供にあたっちゃう時はしんどいー充電と言って一回抱きしめる。子供も何か察して落ち着くし、自分でママが元気になると思うと嬉しいのか若干機嫌良くなる。自分も一回落ち着ける。

正社員で働いて子供の面倒もろくに見られず、そこうち体調を崩して正社員ではなくてパートになった結果すごく楽になったよ。
子供の前で元気ではなくいつも疲れた顔をしていたと思う。
お金の面は心配はあるけど、お金にこだわりすぎて子供のことを見ていなかったなと反省した。
不思議な事に正社員で働いていた時よりもパートの方がお金が貯まっていっていて何でかな？と思ったら、今まで疲れていたから惣菜や冷凍食品、外食に頼っていたからだというのを家計簿見て気付いた。
主さん頑張り屋さんだとは思うけど、無理はしないでね。

フルで働いて残業もするけどあまり疲れたなってならない。
私はシングルなので働かないとだけど、子供にための貯金で子供との関係が悪くなるなら無理しなくていいんじゃない？
どんだけ厳しいのかわからないけど、結局なんとかなるもんよ。

元気！旦那いないし、実家頼れないけど、
基礎体力あるから、健康な体に感謝してるよ。あと福利厚生いいから、
恵まれてます！

仕事行きたくなくて泣きそうになる。

しんどいよ

正社員フルタイムで子育て立派だよ…
理想だけど、両立難しいよね
自分は7時間、休出なし残業なしでもしんどいよ

時短勤務もできないのかな？
正社員辞めて、他のところで短時間にしたらもう正社員に戻るのは難しいと思う。採用されないとかでなく、自分の体がもう戻れない…
主さんは辞めるつもりないみたいだから、逃げずに偉いよ
私は逃げ続けて妊娠してからずっと短時間勤務
金銭余裕もないのに…

しんどいよね。大変だよね。うちも同じ。けど、辞められないからさ。我が家は私が仕事辞めたら奨学金確定だから。夫の給料安いから頑張るしかない。

うちの親も仕事仕事で構ってもらえなくて、なんで家に帰った時にうちだけお母さんがいないんだろうって泣いた時もあったけど、自分が働く身になってから、働く親の偉大さを感じてる。実際、お金の面では苦労したことないし。

職場の先輩方見て頑張ろう！うちの先輩も辞めるって悩んでたけど、今お子さんが大きくなられて時間ができたら、また違った余裕が出て、あの時仕事辞めなくて良かったって言ってる。だから私も頑張ろうと思うよ。「ママお仕事頑張ってね」って言ってくれる子供達がいるからさ。

同僚はどんな感じかな？主と似たような感じなら、職場のメンタルケアが必要かも。上司に頼んで面談してもらった方がいいよ。職場に問題があるのでは？

わかる。フルでは無いにしても肉体労働のパートしてるんだけど、疲労感半端ないので、仕事しながら誰かに対してアイツを抹消したいとか、無関係な人に無差別に殺意が芽生えたら赤信号だよ。一歩引いたほうがいい。子どもへの態度もだし、旦那とも喧嘩しまくる。私の同僚の場合、家族を大事にしようとすると、今度は同僚に当たり散らそうと考えるからね。主の状況も精神衛生上よろしくないかもよ。仕事を減らすのが難しいなら、有給やテレワークでうまくメンタル維持していく方がいいとは思う。減らすとそれなりに嫌み言われて、気に病むとまた増やしての繰り返しだもんね。ぼちぼちね。

何がワーママだよ

耐え難いと感じる支援員の対応がありその為「改善して欲しい」旨訴えたのですが反論されるだけで聞く耳も持って頂けなかった。
障害者雇用枠で就職するのに当たって重要な「今までの経過」に関して根拠もなく疑われてその為面接で私が述べた「今までの経過」とにじ練馬側が把握している「今までの経過」
が食い違ってしまい、「障害に対しての認識に乏しい」と判断されて悉く不採用になってしまった。
以上の二点が原因で三年就職したい一心で努力して通所したのですが「辞めざるをえない」状況に追い込まれて自ら退所手続きをしました。
在籍している利用者は「必ずしも、知的障害者」ばかりが対象ではない筈なのに「支援員やパート」の対応は明らかに「重い知的障害者」を念頭に置いた対応で酷く自尊心を傷つけられました。

退所後あちらこちらで「三年も就労移行支援事業所に在籍したのにも関わらず就職できなかった「障害者の中」でも能力が低い人物」という扱いを受け。
単独で行った就職活動も難航し、どうして辞めざるを得ない状況に追い込んだのか、サービス管理者に回答して頂きたい気持ちで電話しました。
既に「在籍時勤務していた、サービス管理者」は移動なさっていたのは事実のようでしたが、他の支援員が多少は説明らしきもの（私の退所について）を聞いている可能性もある、と思い
再び電話したところ出て頂けませんでした。
（平日の日中で明らかに営業中なのに）
福祉事務所の担当ケースワーカーにその旨伝えたところ「にじ練馬」に電話して下さいました。
「どうして電話を掛けてきたんだ」と担当ケースワーカーに対してにじ練馬の支援員が恫喝なさったようです。
それ以降ひきこもり生活を余儀なくされています、それ程の強い精神的苦痛をこの一連の対応により受けました。


就労移行支援事業所にじ練馬

一般社団法人 にじ
就労移行支援 にじ練馬

東京都練馬区豊玉上 2-8-5 第２矢幸マンション1F
email : nerima@ni-ji.net
TEL : 03-6914-8780 FAX : 03-6914-8789
↓就労移行支援事業所にじ練馬で受けた耐え難い対応に関してのブログ
https://judy55555677.livedoor.blog/

私はそうなるの解ってたからフルで働かなかったよ。自分がキャパオーバーになるから子供の成長に合わせて勤務時間考えた。そして今は正社員だよ。

じゃあ、週４のパートになろう。

子供が何歳なのか、正社員なのか派遣なのか分からないけど、限界ならフルタイムではなく５時間勤務とかにしたら？
子供が大きくなったらフルタイムにすれば良い

フルタイム勤務してると平日は動きっぱなしになってシンドイよね

あーそれと私は子供の為に仕事を完全に辞めるは絶対したくない人だから、何十年も乗り切ったから言えるけど。正社員なら辞めるのは勿体ない。

ママと呼ばれたらその時は100パー子供と向き合う。疲れてようが演技でも楽しいふりをする。
あとは手抜き。嫌でもそのうち時間ができるよ。

今のところ元気。
子供が生まれるまでずっとブラック企業飲食店の10時間働きしてたし、独身のときも社員で12時間働きしてたから体が慣れてる。
今のところは子育てがあるから大変だけど飲食店ほどしんどくない仕事だから体は楽。
しんどいなら事務や楽な職種に変えたらどうだろう？

ワーママなんて造語使うのやめたら？

>>19
あなたみたいに、悩んでる人を煽ったり追い詰めたりして楽しむ性悪もいるよね

なんか主みたいにわかりきった事なのに
要領悪くて
自分で自分の首絞めてるような人生送ってる不器用な人っているよね

自分や、子供の年齢にもよるね。
アラフォー以下なら大体慣れて大体気合いで乗り切れる。笑
ほんの数年ですよ。
何かを手抜きして乗り切るしかないですよ。
あと割り切りも大事だよ。一緒に料理とか片付けは無理？

子どもが幼稚園になったタイミングでパート復帰。小学生になって派遣フルに切り替え。
実家も遠く旦那も帰り遅く、ほぼワンオペで正社員になる勇気がないから、融通きく派遣を渡り歩いてきた
下の子も小６で手はかからないけど、その分年も取ってるから、体力バッテリー切れそうw
やっぱ働くのって大変、家事も適当でいいよ！みんなお疲れ！

もう諦めて頑張って👍
7時間勤務とか6時間半勤務とかたまに見かける週休3日制の所の会社に転職すれば？
もうそうするしかないよ。

めっちゃ分かる。
体辛いし旦那も協力してくれないし、限界だよね。それでも体が動かなくなる「本当の意味での限界」まで動くしかない…。
逃げても人生終わるし。
モチベーションである子どもとの関係が拗れる瞬間って本当に全てがどうでも良くなるよね。

正社員のフルタイムで残業もかなりあり、夫は出張で年の半分家にいません。実家も遠いです。
なので、外食もお惣菜も家電もフル活用。
春から、子供は小一なので、リモートもフレックスも使いまくって、仕事と家事と育児(PTAも)を乗り切ろうと思ってます。

子供に怒鳴って自己嫌悪、めちゃくちゃあります。でも、子供も成長して言うことがわかるようになり、だんだん楽になりました。

大学卒業する時、大学の先生に
｢仕事はお金のためじゃなきゃ続かない。やりがい言ってる人ほどすぐ辞める。｣
と言われて衝撃でした。
大学の先生って、好きなことを仕事にした部類では？それでもそんな風に思うの？？と。

でも今、めちゃくちゃその言葉の重みがわかります。
続けるしか選択肢がないからこそ、仕事が続きます。私の場合、能力ないので転職ができず、それゆえその会社でのスキルが長けていくこともわかってきました。

苦しかったらフルでなく時短にしてもいいと思います。資格職なら、一時的にパートに変えても、もとに戻りやすいからキャリア継続できるなら変えてもいいと思います。

私は特別な資格もないので、会社員続けるしか能がないですが、一時的にサポートやお金使ってでも、キャリアダウンしないように頑張るほうが生涯収入はよいと信じて定年まで頑張る予定です。

子供小さい頃家の掃除なんて適当だったよ。今もだけど。料理も。
しんどいよね。私も疲れ果ててたけど今は子供大きくなり少し楽になった。

>>9 ドヤって無いけど。

その苦しい中で、どんな工夫をして生き抜いているのかを見せるのが親の役目なんじゃないかな
よく、「背中でものをいう」というけど、苦しい、でもささやかな幸せをみつけて頑張っているとか、頑張れなくなったら、全て放り出して（夫に任せて）伸び伸びする日を作るとか、図々しくて後から非難されるだろうけど、友だちママに相談して任せてみるとか
どんな工夫をして乗り越えているのか、今が見せ時なんじゃないかねぇ

ワーママじゃないけど、心身共に疲れ果てるって分かるよ
お子さんに本気で向き合わなくていいんだよ
へ〜ほ〜、で。ただ笑顔だけ死守
でも座る時間もないほど家でも大変なのは、そのうち限界がきそう
旦那さんともよく話しあって少し負担を減らしてみてほしい
寝かしつけの時、子どもと一緒に寝てしまうためにうちは夫が最後のお風呂掃除やってもらってたよ

>>8
ドヤってるけど誰もそんなの聞いてないよw

私はシングルマザーだから、それが当たり前って感じだった。
平日は家事と仕事して、土日は子供たちとキャンプやスキーや登山や海。

毎日ヘトヘトだったけど、今は良い思い出だよ。

貯金貯金貯金…じゃなく折角人より収入あるんだから、便利家電買ったりたまには家事代行頼んだりしながらやっていっても誰も文句言わないでしょう
お疲れ

>>1
何で子供産んだの？可哀想。

>>1

笑顔はなくても会話くらいしようよ…

私も子供が小さい時そうだったな～当時してた仕事も外仕事だから余計に帰宅すると疲れが出て何もしたくなかったもん
今こそ事務パートで楽だからいいけど

今子供は小学生で手がかからなくなったけど、実家が近所で凄く助けてもらった。実家が近所じゃないとフルタイムは無理だったと思う。

家事はそこそこに手を抜くよ。
保育園のお迎えからそのまま外食したり。

笑顔作れる余裕ない。会話もそんなにしない。申し訳なく思う