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己を知る者は勝者なり
まだ4月なって数日だけど
ニュースで退職代行、殺到してるんだね。
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No.1 知識は力
25/04/04 13:11:48
「やりがいが見つけられない」
って理由で辞めた人がいるみたいだね。
呆れを通り越して笑った。
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1件
No.2 持つべきは友
25/04/04 13:20:25
去年も同じことやってたよね、ニュースで40代くらいの男性が新人の時配属が希望と違ってたけど頑張って来て良かったと言ってた人がいたわ。
今の子は速攻で辞めるんだ、就活もしただろうにね。
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No.3 富士山
25/04/04 13:24:38
すごいね～
新卒２回言ってる
東京、上京(同じ意味のことを2回言ってる)
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No.4 鳥なき里の蝙蝠
25/04/04 13:24:43
外食産業へ入社
接客したかったのに裏にまわされた→辞める
これはすごいなとは思ったけど
ニュースでやる事かな、とも思う
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No.5 一歩踏み出す勇気
25/04/04 13:28:16
実家ならまだしも上京してだとその後大変そうだけどなぁ
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No.6 口は災いの元
25/04/04 13:28:34
無意味な大学卒業して、何となく企業に就職してるアホ多すぎない？
そりゃ辞めるわ。
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1件
No.7 一期一会
25/04/04 13:32:44
私が派遣で働く職場の部署にも、新卒が一気に10名ぐらい来たよ。
わざわざ新卒で来るような会社では正直無い。
高卒の管理職居るし、学歴不問の大手企業。
コールセンターなんだけどね。
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No.8 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)
25/04/04 13:35:43
よほどいきなりのブラックでないのなら、まあ思ってたのと違ったとか、希望した部署に配属されなかったとかなのかもしれんけど、3日でその会社の何が分かるっていうんだろうね。
人を採用するにあったってそれなりにコストかかってるんだけど、会社は無駄金使ったってことになるよね、気の毒に。
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No.9 馬の耳に念仏
25/04/04 13:36:09
売り手市場だからすぐ辞めても企業がすぐ採用してくれる世の中だから…
止められた企業はたまったもんじゃないけどね
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No.10 親しき仲にも礼儀あり
25/04/04 13:41:39
>>6
それこれからどんどん増えるよね。
大学無償化で
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No.11 猿も木から落ちる
25/04/04 13:41:52
最近、わざわざ新卒が入るような企業じゃないところでも募集してるよね？あれ何？
就職氷河期の時代と似てるなぁって思ってる。
ブラック企業だから、すぐ辞めるよね。
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1件
No.12 猿も木から落ちる
25/04/04 14:01:13
>>11
大学せっかく卒業して、ブラック企業就職って
最悪だよね。就活の時はよく調べないと。
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No.13 時間が解決する（でもスマホも解決策）
25/04/04 14:07:22
昭和生まれの私からしたら、3日間働いただけでその仕事の何を分かったつもりで辞めるのか不思議でならない
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No.14 目先の利益を追うな
25/04/04 14:12:26
しかも退職代行使うよね、今の子。
引きこもりニートの始まりだね。
この新卒ですぐ退職するって社会問題だよね。
国が動かないといけないレベルだよ。
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1件
No.15 何事も一度に決めるな
25/04/04 14:16:59
時代関係なく昔から一定数いるよね？
今は退職代行使えるけど昔だったらバックれて終わりだと思う
飲食店でパートしてた時、バイトリーダーになっていい気になってる大学生とかいたから、社会に出たらそりゃ気に入らなくてすぐ辞めるだろうなって感じ
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No.16 覆水盆に返らず
25/04/04 14:18:14
商社マンとかもそうなのかな｡どんな企業なんだろう。
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No.17 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/04/04 14:24:56
子供中心で父親を目の敵にして叱られない育児が災いしたね
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No.18 人生は短い、でも昼寝は長い
25/04/04 14:26:36
叱らない育児、寄り添う育児の結果じゃない？
少しの我慢もできない。
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No.19 明日できることは明日やる
25/04/04 14:26:41
うちの子この春から3年目だけど200人入った同期のうち辞めたのは多分だけど1人だけらしいよ。だから殺到って言っても日本全国の新入社員の中の極々一部の話。
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No.20 どんぐりの背比べ
25/04/04 14:26:48
退職代行なんてなくなればいいのよ
親が高いお金だして塾行かせたり高校行かせたり大学行かせたり上京させたり
それの末路がこんななんて親がかわいそうすぎるだろ
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No.21 正直者が馬鹿を見る
25/04/04 14:27:16
お金は親がなんとかしてくれるって感じなのかな。甘いバカ親ママスタにも結構いるもんね。
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No.22 早起きは三文の得
25/04/04 14:33:17
ニュースでみたみた。
すごい時代になったものだ。
新卒カード勿体ないと思った、氷河期時代の私。
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No.23 高嶺の花
25/04/04 14:33:29
>>14
代行使ってくるだけマシだと思うけどな。
代行なかった時代は本人飛んじゃって本人探すところからやってたじゃん。
その労力考えたら代行使ってでもさっさと退職手続きしてくれるほうがいいと思う。
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No.24 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)
25/04/04 14:40:11
いつの時代も即離脱はいると思う。
酷いと入社式に来ない子もいるからね。ニュースで流行りの退職代行から今時の子はってなっただけ。
ほんとバックレ以外なら手続きの面では助かるよ。
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No.25
No.26 どんぐりの背比べ
25/04/04 14:42:34
時代って言うけど二十年前の時点でもそういう人いたわよ
退職代行って仕事が成り立つあたりは時代だなーって感じだけど
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No.27 恩を忘れるな
25/04/04 14:42:39
変なトピタイ文章
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No.28
No.29 他人の評価は気にしない
25/04/04 14:45:45
自分で出来ないことをお金で解決してると考えれば
バックレよりまだマシなんだと思う
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1件
No.30 風が吹けば桶屋が儲かる
25/04/04 14:47:48
売り手市場だから辞めても良いって思っちゃうんだろうね
氷河期の私には呆れるよりも羨ましい
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1件
No.31 苦あれば楽あり
25/04/04 14:50:55
日東駒専のレベル以下の大学行くと、やっぱり企業就職しても長続きはしないって聞く。
そもそもが給料良くなかったり。
大手企業でも倒産する時代だもんねー。
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No.32 匿名
25/04/04 14:58:26
>>29バックレ？
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No.33 対話が解決のカギ
25/04/04 15:00:42
時代がちがうね。
私も簡単に辞めるなんててな時代の人間
辞めなくていいこと学べたこといっぱいあったよ。
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No.34 何事も一度に決めるな
25/04/04 15:02:35
ゆとり教育しか知らないアラサーだけど自分が大学生の頃から3日4日で辞める人は多少いたよ
当時は退職代行じゃなくて
母親に電話させてって身近にいた
ただ地獄はその後で職歴が短いと何処も雇ってくれない→派遣社員へ→意地悪なお局が監視するヤバイ場所に→鬱病発症みたいな感じで
どんどん悪い方に転がって行く子なら見た
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No.35 知識は力
25/04/04 15:04:44
氷河期・団塊ジュニア世代の私からしたら羨ましいやら悔しいやら惨めやら、負の感情が湧き出てくるわ。パワハラセクハラでも辞めたら正社員なんてまず無理だったからだいぶ我慢した。
今朝もテレビの情報番組で全く同じこと取り上げてた。売り手市場で辞めても仕事に困らないと思ってる子が多そう。
働きやすいということは良い事なんだけどね。
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No.36 何事も一度に決めるな
25/04/04 15:05:30
簡単に辞める時代に忍耐力だけある子はそれだけで人材として価値があるよね。
昔なら当たり前にあった忍耐力。
今の子達は無いから、それだけで価値ある人材として生きていける
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No.37 覆水盆に返らず
25/04/04 15:05:41
軽く残業になってしまった＝ブラック企業って認識の20代多すぎ。ぴったり定時で帰るもんね。
20代のゆとり世代ヤバい。
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No.38 明日できることは明日やる
25/04/04 15:07:18
うちの新人も長く働く気はないって言ってる
不満があるわけじゃなくて1つの所にながくいたくないんだって
昭和産まれのオバサンはついていけないわ
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1件
No.39 何事も一度に決めるな
25/04/04 15:10:06
今やコンビニのバイトですら日本人より外国人の方が真面目らしいよ。
驚くわ
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No.40 人生は一度きり
25/04/04 15:12:05
>>38
こんな世代の人達のせいで、一つの会社で長く働く時代じゃない、公平にするべきと退職金を無くす口実に利用されているのが腹立たしい
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No.41 どんな困難でも乗り越えられる
25/04/04 15:12:44
変に1ヶ月働いて雇用保険とか引かれて職歴ついてしまうなら、数日で退職した方がある意味良いかもね？
まだ新卒の経歴無しで就活出来るよね。
就職浪人って事にして。やり直し、、
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No.42 正直者が馬鹿を見る
25/04/04 15:12:49
>>30
本当だよ どんだけ苦労したか
羨ましい……
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No.43 実るほど頭を垂れる稲穂かな
25/04/04 15:14:21
最近SNSで見て笑ったのが
皿洗いが嫌で2日で辞めた
家電量販店での営業(新人研修)が嫌で3日で辞めた
どっちも就職前にわかるじゃん
馬鹿かよっていう
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No.44 耳にタコができるまで言え
25/04/04 15:15:32
就職氷河期世代なので、今の子たちは羨ましいと思うよ
けど、子供が中学生になって再就職を考えだしたタイミングと今の人手不足が重なったのはラッキー！
バブルも女子大生ブームも女子高生ブームも恩恵無しで極めつけの就職氷河期と不運な世代と思ってたけど、ここにきて再就職に関してはチョロくて良かった
あと、子育てに関しては小学校の先生がギリギリ人数が残ってる世代だったのと、幼稚園も定員割れしてなくて環境が良かったのは超ラッキーだった
卒業した小学校、人気の校区だったのに先生が足りないしすぐやめるしで荒れ始めてる・・・
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No.45 明日はもっと良い日になる
25/04/04 15:16:22
思ってたのと違うって辞めちゃって自分に合った所が見つかればいいけど、条件は悪くなる一方だと思うけどね。
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No.46 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)
25/04/04 15:18:21
数日しか働いてないのにやりがい？？
頭大丈夫なのかな？
楽して稼ごうと思うから辞めたくなるんだろうな。
なんでもハラスメントって騒ぐし扱いづらい。
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No.47 七転び八起き
25/04/04 15:18:22
バイトはやっぱりさせるべき。
ママスタの母親で、大学生にもなって
「授業忙しいからバイトさせて無い」って人居るけど、卓上ばかりの勉強した所で、実際に働いてから苦労するの子供だよ。
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No.48 夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ
25/04/04 15:19:06
今年度求人ありませんと言われた氷河期世代。
私たち、歳とったよね。涙
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3件
No.49 他山の石
25/04/04 15:20:52
売り手市場だからこそできることだよね
「退職したら二度と正社員では就職できない」っていう緊迫感がないのは良いのかも
「新卒でしか大手企業には就職できない」って言うのも、よく考えたら不自然よね
産休育休時短でキャリアを途絶えさせないフォローも大切だけど、出産や子育てで退職しても再就職できるっていう選択肢もあってほしいと思う
みんながみんな仕事を辞めたくないわけじゃなくて、子どもが小さいうちは家にいて、手が離れたら再就職っていうプランを希望する人もけっこう多いと思うんだよねー
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No.50 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう
25/04/04 15:21:37
新卒側から辞めてくれてよかったじゃんって思う。
入社から3日なんて退職金もないんだし、仕事一切覚えないし口答えばかりするのに居座るほうが会社迷惑なんじゃない？
なんのスキルもないのに「こんなことするためにこの会社入ったんじゃない」って簡単に辞める子多いと思う。
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