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義実家から帰宅した時、連絡すべきなの？

パート先の最近新しく入ってきた人の話なんだけど （2ページ目）

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.101 愛を与えることで増す

    25/03/22 09:20:57

    >>94
    まだ小さい会社で時給こそ低いですが、本社オフィスと直結した子会社だから、社員がしっかりしてるんです。困ったら助け合える。
    逆に、本社から独立してしまうと、我流になるから自由に経営できるんだけど、本社研修に来なくなるから孤立して、アップデートされなくなるんですよね。
    それで続けばいいんだけど、本社が聞いたら確実に違反だろう…って事がたくさんあるかもしれません。

    返信

  • No.100 一度失敗しても、それが学びになる

    25/03/22 09:18:57

    周りに合わせなきゃ、仕事に支障が出たり何か問題があるとか、周りに迷惑がかかるなら話は別だけど。
    始業9時からなら、作業場に来るのは9時丁度で良いんじゃない？
    主達は5〜10分前に準備してるみたいだけど、その時間お給料にちゃんと含まれてるの？
    9時から仕事に取り掛かれるように、5〜10分早く来てって会社から頼まれてるの？

    返信

  • No.99 笑う門には福来たる

    25/03/22 09:18:41

    >>66やっとまともなレス見つけた(笑)
    ママスタのパートのスレってどんなとこで働いてるの？っていうの多いよね。
    サービス時間外勤務がダメことなのに。
    それにアップデートとかじゃなく勤務先の問題だよね。
    だって私、40代だけど大学生の時のバイト先時間外は30分1.5倍出たよ。
    タイムカードはピッタリに押さなきゃいけないから面倒だったけどタイムカード前で待機してピッタリで押せるように余裕持って上がらせてもらえてたし。
    今は派遣の本社勤務なんだけど派遣先への派遣料請求は時間外1分単位で請求出来る契約だし。

    返信

  • No.98 人生は短い、でも昼寝は長い

    25/03/22 09:18:08

    >>87
    早め早めの行動は自分が良ければ良い
    それを皆がしてるから暗黙のルールって
    強制はできないよね

    返信

  • No.97 七転び八起き

    25/03/22 09:17:57

    >>87
    古くてもあなたがそうしたいならそうしたらいいと思うよ
    ただ新人に同じ事を強要したらおかしいし、協調性がないと感じるのもおかしいよね
    だいたい時間通り勤務して、協調性って何？
    時間内に仕事でコミュニケーション取れてれば問題ないかと

    返信

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  • No.96 少しの努力が大きな成果を生む

    25/03/22 09:17:47

    主の言いたいことも分かるけれど、働き方として正しいのは新人だよ。去年まで勤めていた某チェーンの飲食店、昔は主の職場同様、就業開始時間までに暗黙の了解で引き継ぎチェックしたり身支度したりしていたんだけど、近頃はルールがアプデされて、時間ピッタリにタイムカード→約10分かけて準備したのち持ち場に出るって形に変更になった。その方が働きやすくなった。

    返信

  • No.95 匿名

    25/03/22 09:17:38

    >>81通報しました。あなた最近よくきますよね。
    こういうやつがコンプライアンス違反のハラスメント野郎だよね。

    返信

  • No.94 風が吹けば桶屋が儲かる

    25/03/22 09:17:31

    >>85
    うらやましい職場だわ

    返信

    1件

  • No.93 恩を忘れるな

    25/03/22 09:16:39

    その人自身が社員という扱いなのか、スキマバイトの作業員という扱いなのか、会社としてどう指示してる？あなたはお手伝いだからいいって明言してるのに、社員と同じことを求めるなら、それは立派なコンプライアンス違反でパワハラだよ。
    本部に問い合わせたら職場の違反行為がボロボロと発覚するかもよ。

    返信

  • No.92 花より団子

    25/03/22 09:16:09

    >>81 みんな、見たらダメだよ。
    ネカマ。

    返信

  • No.91 自分を信じて、前に進め

    25/03/22 09:15:46

    私も少し余裕を持つほうだけど、それでも10分前はないな。10分前に来ている人は仕事を始めてるの？
    職場に新人さんと同じようにピッタリに来る人いるけど、私はなんとも思わない。
    なんでみんな同じにする必要あるの？
    そんな事を言ったら、私は10分前に来てるのに、あの人は5分前！とかみんな自己中にならない？

    返信

  • No.90 目には目を、歯には歯を

    25/03/22 09:14:25

    私もパート先に新しく入ったときに、時間よりはやく出勤するパートの暗黙の了解が分からなくてえらい目に合った事ある。
    社員は労基に引っかかるから、契約の時間より出勤早いのナチュラルなやり方で潰したかったみたいで「◯◯時出勤だからね〜、その時間に間に合う様にくればいいからね〜。」って言われてた。
    先輩達に遅く来てるってイビられて、怖くてはやく出勤するようになって、結局社員どうなってるのか文句言った。
    社員も今までのパートさん達にはやく来るな！とは言えなかったみたいで「◯◯時までに来ればいいからね〜。」としか言わなかった。
    イビリ嫌で早く出勤してたけど馬鹿らしくなって、少しずつ遅く行ってたまに早く行くとかして、最終的に今は契約の時間の5分前にタイムカード押してる。

    返信

  • No.89 恩を忘れるな

    25/03/22 09:14:08

    またあの職場か。そろそろだね〜。

    返信

  • No.88 転ばされたら、100倍返し

    25/03/22 09:11:22

    例えば10分前強制が許されるなら
    うちは15分でいってみるべｗ
    それもＯＫなん？じゃーうちは30分前で試してみるべ

    っとどんどん適当になってきたら困るじゃん？なので何分前なら許されるってのは基本ないんどすｗ
    時間から時間で働くべき

    返信

  • No.87 明日は明日の風が吹く

    25/03/22 09:09:53

    何があるか分からないから早め早めの行動を
    という考えは古いのかしら？

    協調性のない人は会社勤めは無理だよ

    返信

    4件

  • No.86 明日はもっと良い日になる

    25/03/22 09:09:16

    作業開始時間からきちんと仕事できてるなら私なら何も言わないけどな。
    主さんがそんなに気になるなら言ってみたら？
    人に合わせさせるよりも自分の意識を変える方が早いと思うけどね。

    返信

  • No.85 愛を与えることで増す

    25/03/22 09:08:57

    主職場は人が足らないの？

    ダブルワークしていた片方の会社は、上層部が若い職場なんだけど、比較的新しい職場なのでコンプライアンスやパワハラに関しては社員研修がしっかりしてて、時間も社員ならアウトだろうけど、お手伝いさんならそこまで求めないよ。
    お手伝いさんなら何時でも良くて、希望を聞いてその時間に合わせるし、社員と手伝いの役割がハッキリしてて「手伝って頂いてありがとうございます」って社員からお手伝いさんを労う扱いです。
    お手伝いさんが沢山やれば社員の仕事が減って楽だろうけど、スキマバイトとして雇うから、社員からの指示でお手伝いさんの仕事を過度に増やすことはパワハラになるので、まずしないよ。
    断ってもリアルやネットでネチネチ言わないし、ネットでお手伝いの悪口書いた社員の方がクビの対象になる。
    肉体労働は学生を雇えば若い力のほうが戦力になるので、年配の昭和脳みたいな人のほうがパワハラになる。若い職場は昭和脳からアップデートできていない人の方が罰せられる。お手伝いさんができない分は社員がカバーするし、それを社員が闇で圧かけて無理やりやらせることなんて、しないよ。
    闇で社員がネットイジメしてるなんて、本部にバレたらすぐ報告されるし、報告された社員は謹慎または解雇されます。

    働きやすいけど、若いから人間的には未熟な人もいる。
    あと、日給はかなり低いから割に合わないので、ダブルワーク向きなんだと思います。

    返信

    1件

  • No.84

    ぴよぴよ

  • No.83 夢は追いかけるものではなく、作るもの

    25/03/22 09:05:56

    パート先のおばちゃんにやたらと早くきてる人がいるんだけど、早く来ているわりに仕事が早く終わるわけでもなく、何してるのか謎なんだよね。
    主たち早く来ている人らはそのギリギリの人より早く来た分早く仕事終わってんの？
    そうじゃないならただ主らが仕事遅くてその人は遅くないってだけかと。

    返信

  • No.82 匿名

    25/03/22 09:01:24

    >>79
    政治も仕事場も
    アップデートするには
    後10年かな？
    高齢化社会

    返信

  • No.81 一歩踏み出す勇気

    25/03/22 08:55:59

    こんな感じ？
    https://ibb.co/C5Dm4Bn

    返信

    2件

  • No.80 耳にタコができるまで言え

    25/03/22 08:53:34

    >>63
    この人いろんなトピで自分語りのズレた長文レスしまくってるのよね
    スルーが一番

    返信

  • No.79 一富士二鷹三茄子

    25/03/22 08:51:17

    >>71　しななきゃアップデートは不可能なのかな

    返信

    1件

  • No.78 耳にタコができるまで言え

    25/03/22 08:50:47

    工場とかのライン工なの？
    せーのって全員揃わないと仕事始められないみたいな？
    そうじゃないならほっとけよ

    返信

  • No.77 踏み出さなければ、何も始まらない

    25/03/22 08:50:22

    準備はする為に早く来るけど９時から必ずトイレに行く人が居るわ

    返信

  • No.76 二度あることは三度ある

    25/03/22 08:50:22

    その人の仕事が下準備いらなくて始められるのならほっといたらいいのでは？要領いいのかもしれないしなんにも気にならないのかもしれない

    返信

  • No.75 一汁一菜

    25/03/22 08:49:35

    >>63そのコメントだけ意味わかんないと反応するのはそれが図星だからって最近のママスタ民は分かっていますよ。

    返信

  • No.74 人生は短い、でも昼寝は長い

    25/03/22 08:49:32

    >>71
    世代交代だよね
    いつまでも昔は厳しかったとか
    くだらない話聞かされてさ
    ７０代６０代暇なのか１時間前から
    出勤するし
    ミーティングは年齢順に並び
    アップデートって言う言葉知らないさね

    返信

  • No.73 他人のことをあれこれ言うな

    25/03/22 08:49:24

    主がお給料払ってるの？

    返信

  • No.72 耳にタコができるまで言え

    25/03/22 08:47:22

    >>65
    何言ってんの？

    返信

  • No.71 自分を信じて、前に進め

    25/03/22 08:45:47

    終業時間はルーズなくせに始業時間だけにやたらと厳しい昔の日本人は早く現代にアップデートしてくれ笑

    返信

    2件

  • No.70 天は自ら助くる者を助く

    25/03/22 08:45:33

    >>61
    そうそう、ゆとりはこの権利主張する人が多数なのよ

    返信

  • No.69 何事も過ぎたるは及ばざるが如し

    25/03/22 08:44:28

    何分前から現場に出ててとかはパワハラになるから言えないけど

    これがパワハラだったら何も教えられないじゃないの

    返信

    1件

  • No.68 人生は短い、でも昼寝は長い

    25/03/22 08:44:20

    主が麻痺してるのでは
    遅刻してないならいいのでは
    暗黙ルールにこだわる
    あなたみたいな人がむしろ辞めてほしい

    返信

  • No.67 天は自ら助くる者を助く

    25/03/22 08:44:14

    >>65
    それならバイトを9時からとかで雇用するよね
    10時からの契約だけど10時オープンだからそれに間に合うようにご飯炊けるように来てね！ってアホだろ

    返信

  • No.66 七転び八起き

    25/03/22 08:42:16

    >>33
    うちの高校生、バイトにはほぼピッタリで来てって言われてるよ
    着替えはもちろん、時間交代の引き継ぎも就業時間内
    繁忙期で早めに出勤お願いされたら一分単位で給料出てる
    「社会の基本」は変わってきてるんだと思うよ

    返信

    1件

  • No.65 一雨ごとの暖かさ

    25/03/22 08:41:13

    10時オープンの店が10時からのバイトばっかり雇って10時からご飯炊いてたら面白いことになるね

    返信

    2件

  • No.64 目的があれば手段を選ばず

    25/03/22 08:38:18

    会社が認めてるならいいんじゃない？
    まあ仕事できる人はぴったりに来ないけどね

    返信

  • No.63 七転び八起き

    25/03/22 08:37:34

    >>38
    長々と書いてるけど、「飲みに行ったとき」だの「新人が主を信頼してずーっと相談相談」とか、なんの話してるの？
    どこにもそんな話出てないよね

    返信

    2件

  • No.62 覆水盆に返らず

    25/03/22 08:35:54

    職場内で解決して。　
    ここでは共感を得られないと思うよ

    返信

  • No.61 努力すれば報われる

    25/03/22 08:35:53

    制服がある会社の場合会社に来てからの着替えの時間も就業時間内であることとか主は知らなさそう笑

    返信

    1件

  • No.60 進むべき道がある

    25/03/22 08:35:25

    ９時からなら９時ぴったりから仕事が出来るようにはしないとだとは思うね
    何の準備もいらない業務ならぴったりでも良いけど単に事務員でも９時に電源入れるんじゃなくて９時から入力出来るようにはするべき
    ９時からでも９時から仕事が出来るように9時前に掃除して朝礼してって会社は多いと思うよ

    返信

  • No.59 早起きは三文の得

    25/03/22 08:33:39

    時給で働いてる人って、こんなチマチマしたことでイライラするよね

    成果報酬とか、フレックスや在宅勤務に働き方変えたら、誰が何時にくるとか気にならなくなるから転職したらいいよ

    返信

  • No.58 夢は追いかけるものではなく、作るもの

    25/03/22 08:33:38

    勝手に早めに来てるくせに勝手にイライラしてるとか馬鹿みたい笑

    返信

  • No.57 本当に大切なのは、今ここにあるもの

    25/03/22 08:33:27

    しょうがないよ
    今は朝礼とか着替えも給料払わないといけないから、勤務開始時間から仕事開始が正しい流れ
    トピ主はたぶん高齢者だと思うけど、時代は変わったんだよ

    返信

  • No.56 一期一会

    25/03/22 08:31:50

    タイムカードを五分前から打つのでみんなギリギリですよ。地元大企業。

    返信

  • No.55 一を聞いて十を知る

    25/03/22 08:30:53

    なんにも教えてないのに、あの子空気読めないんだよねー。で突き放すのもパワハラ。

    返信

  • No.54 目の前のことに集中しろ

    25/03/22 08:30:14

    スレ主みたいなクソがいるから新人さんが続かないんだよね。
    スレ主こそストレスで禿げる前に辞めたら？

    返信

  • No.53 一期一会

    25/03/22 08:24:29

    みんな9時出勤にすればイライラせずに済むよ？
    5分前ならまだいいけど毎回10分前は早すぎるわ。
    時給で働いてるんでしょ？

    返信

  • No.52 天は自ら助くる者を助く

    25/03/22 08:23:52

    私の肌感として
    氷河期世代までは9時から仕事なら9時には仕事が始められる状態に準備
    ゆとり世代は9時から仕事なら9時に仕事場に入ったらオッケー(権利主張だから譲りません)
    というイメージ

    返信

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