• No.34 善は急げ

    25/03/21 02:31:57

    今回、手土産で叱ったのは、パートリーダーさんだそうです。こういうのは、親が買ってでも持たせる物だ。53人分なんて、大した事ない。
    100人超えてる職場もある、簡単に用意できるもの。あなたもA高校は偏差値いくつ?だから知らないの?親も、無職か何かなの?とまで言われたらしくて、事実なら、叱り文句としても度を超えてると思って。社員の方に相談しようかと思うのですが出過ぎでしょうか。

  • No.38 善は急げ

    25/03/21 07:24:41

    >>34
    2日休んで53人分のお菓子要求されるの?

    失礼な質問だけど主の子ってちゃんと話聞ける子?
    衝撃的な言葉だけ頭に残って前後の会話飛んでるってことない?
    数日休んだ後の出勤で、「休んですみませんでした。ご迷惑おかけしました」という言葉を言わずにただ「おはようございます」とだけしか言わなかったのが発端だったんじゃない?
    その話の流れで菓子折りの話になったんじゃないかな?

    私だったらバイト先に連絡しちゃうかも。
    店長にインフルで休んだことを謝った後、会社で数日休んで菓子折りを持ってく風習あるんですか?と聞く。
    菓子折りなどは気持ちの問題だとは思うけど、例えばたった1日休んでも菓子折り持ってくる人は実際いるのか聞く。

    パートリーダーが勝手に言ってる場合もあるから店長に聞くよ。

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