退職するようにもっていくには へのコメント(No.25

  • No.22 親しき仲にも礼儀あり

    25/03/20 10:25:01

    >>20
    今月からの採用で、元々いた人が体調崩して休んで何度も面談ってどんな過密日程よ
    その新人に問題があるにせよ、カマかけてまで辞めさせたいなら人が育たない職場なんでしょうよ

  • No.25 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ

    25/03/20 10:26:19

    >>22
    雇用主ではないと思う。
    新人が気に入らない古株パートかと。

コメント

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返信コメント

  • No.29 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)

    25/03/20 10:28:51

    >>25
    えっ、こわ‥

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