旦那の協力なしの正社員

無理ではない。

夫が海外赴任、両家ともに頼れない（遠方かつ要介護）ので完全ワンオペ。

福利厚生がしっかりした会社へ勤めて、利用できる制度の情報収集と活用をして、効率よくこなせば出来るよ。


後は忙しくても食育って大事だと痛感している。
身体が資本なので、家族全員が規則正しい生活をしていれば、風邪なんてめったにひかない。

私は正社員だけど残業なし有給休暇とりやすい職場だから誰にも頼らずやれてます。それでも子どもが保育園〜小学校低学年まではきつかったです。

子供が3歳５歳
正社員

家のことなんて手を抜くし土日にやればいいし。
熱だしたら有給とるし
疲れたら保育園入れて有給とって寝るし

適当だからかな。でも年収も650あるから今のところやめたら次は同じくらい稼げないから踏ん張るしかない。旦那のお金だけだと今後不安だし

リモートやフレックスを駆使してるからなんとかなってる。
この２つが無ければ多分無理。

夫は年の半分は出張してるけど、私は正社員のフルタイムで子供は保育園児ですよ。

正社員が続けられる理由は会社の制度がよい(リモートとフレックス、休暇がとりやすい)こと、
私に国家資格などがないので辞めたら同じお給料の仕事には簡単には戻れないこと、
あとは家事はできることしかやらないからかな。外食や、お総菜も買うし、幹太くんや、ルンバも使うし。。
それと新卒から働いてる会社だから、辞めたら必死に頑張った大学受験とか、職歴以前の自分の人生も無駄になってしまうという思いが大きいです。

それでも、残業も多くて大変すぎて、子供との時間をとりたくてちょっとパートの求人見たことありました。
そしたらパートだと土日祝働くことを希望されるケースが多いし、基本出勤が必要でリモートができる職種も少ないから子供との時間って本当に増えるのか？？と疑問に思いました。。
加えて収入が1/3くらいになってしまうからお金か使えないストレスがすごそうと思い、、踏みとどまりました。

家事も子育ても仕事も正社員で働きづめでめちゃくちゃ大変って思ってきたけど、案外パートさんのほうが大変なのかもって最近思ってきました。

それぞれの道にそれぞれの地獄があるなら、お給料がそこそこもらえて、制度が充実してて、同僚もいい人が多い今の職場にいるべきと思い、何があっても定年まで正社員で働く予定です。

出来る人と出来ない人がいると思う。
出来る人からすればなぜ出来ないの？と思うかもしれないけど、私は自分の体力的に無理だからフルタイムパートは避けてる。
一度倒れると私は2週間くらい微熱が続く。旦那が単身赴任中だから頼れないしゆっくり休む事も出来ないから治りが遅い。そうならないための時短パート。体力のある人がうらやましい。

私じゃないけど友人はそうだよ
専門職、仕事好きでめちゃデキる、評価も高い。
○子どもが保育園入る前に、市の夜間保育園(昼から21時ごろまでの仕事)近くの賃貸マンションに引っ越し、
○子どもが小学生になったら送りバスのあるミニ児付き小学校の近くに引っ越し、
○子ども中学生になりマンション買ったよ。

やる気があれば何とでもなるなーと思う。
ちなみに友人は体力めちゃある。
子どもは女の子1人。
女の子の方が基本お利口だししっかりしてる。変なケガしたりさせたりも少ないからやって行けるのもあると思う。

なぜ無理なのかが逆にわからない
というかやるしかないし
多少睡眠時間削ったり化粧が手抜きだったり下味冷凍したやつ焼くだけみたいなご飯だったり⋯あちこち妥協しながら普通にやってる事なんだと思うけど

子供関係やらなかった出来るんじゃない？
私は無理だ
放課後吹奏楽部の練習当番あるし役員の仕事あるし習い事もあるし
15時からが忙しい。

なぜ出来るのかっていうか、やるしかないからね
旦那はいないものとして捉えてるし、親は遠いから私しかいないと思ってやってる
シングルで頑張ってる人もいるし「現実的に無理」レベルではないと思う

旦那単身赴任、子ども3人でフルタイムやってますよ。
できない人ってなんでできないのか逆に謎。
疲れるけどね。パートより正社員のが断然いいし。

無理じゃないでしょ
シングルの人当たり前にやってるし