カテゴリ
急上昇
<高校やめたい>息子を尊重すべき?
25/03/15 00:07:57
社員とパートの区別がなく、社員が休みたいためや遅番が嫌だから繁忙期は疲れるという理由でそこにパートのシフトを入れてくる。 責任問題も区別がなく、給料だって低いパートなのに全責任を押し付けられるようになってきたのでやめました。 店長は育児シフトで忙しい時に全くいない。それでも一流デパートで同じ会社で全国店舗の中で一位を取る店だった。 あの店はパートで保っていた。 パートが辞めたら全国一位は過去のものになり、全社員配置変えされた。 一番のだらしなかった店長は飛ばされ、頭のおかしな写真は実質クビ。 ざまあみろ。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
25/12/06 18:13:49
547815
2
25/12/06 18:10:59
236006
3
25/12/06 18:08:41
17
4
25/12/06 18:11:11
13
5
25/12/06 18:13:20
176
25/12/06 18:15:37
25/12/06 18:08:49
0
25/12/06 18:25:15
7
25/12/06 18:11:37
25/12/06 17:29:53
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.14 自分を高めるために生きろ
25/03/15 00:07:57
社員とパートの区別がなく、社員が休みたいためや遅番が嫌だから繁忙期は疲れるという理由でそこにパートのシフトを入れてくる。
責任問題も区別がなく、給料だって低いパートなのに全責任を押し付けられるようになってきたのでやめました。
店長は育児シフトで忙しい時に全くいない。それでも一流デパートで同じ会社で全国店舗の中で一位を取る店だった。
あの店はパートで保っていた。
パートが辞めたら全国一位は過去のものになり、全社員配置変えされた。
一番のだらしなかった店長は飛ばされ、頭のおかしな写真は実質クビ。
ざまあみろ。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません