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タイトル
求人の応募条件で経験何年以上ってあるじゃないですか？
あれって
週に３日のパートの経験５年と
正社員で経験５年って、どちらも同じように見られますか？
パートの勤務でも経験があればいいのですか?
古トピの為、これ以上コメントできません
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.5 匿名
25/03/04 22:14:34
この主ママスタ中毒だよね？
似たような文面流れをたまに見かけるわ
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No.4 主 タイトル
25/03/04 22:06:03
皆様、お忙しい中 返信ありがとうございます
私は今、運良く未経験で採用していただき、正社員で10年弱経験があります。
少しプラベートにも余裕ができてきたので
キャリアアップ、昇給のため資格取得勉強中です。
それを会社の20代の子に話したら、
「経験なんて正社員もパートも関係ないですよ、」と鼻で笑われたんです。
「えーそうかな〜」って笑って返しときましたが、
今までの自分を否定された気がして悲しかったんです。
皆様のコメントを読ませていただいて、間違えではなかったんだと思いました。
ありがとうございました
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No.3 早起きは良いことを引き寄せる
25/03/04 21:14:30
同じに見られるわけがない。
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No.2 持つべきは友
25/03/04 20:12:10
どちらも同じには見られない職種が多いと思う。
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No.1 笑うことは最良の薬
25/03/04 19:54:46
正社員の募集ならもちろん正社員なんじゃない
経験5年で求めるなら決算までを5サイクルくらいやってて欲しいなって感じ
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