学校の先生について要望をだすのはモンペ?

匿名

早起きは良いことを引き寄せる

25/03/04 18:17:53

うちの子は次5年生になりますが、
1.2.3.4年と、毎年途中で先生の病気療養や、産休育休があり4年間で担任の先生がころころかわりました。
ひどいと病気療養の際は、臨時で教頭が入り、そのあと非常勤?の先生にかわり、また常勤の先生になるなど。

最近は担任が一応いて、でも教科ごとに先生がかわるスタイルになったのですが、、、
でもさすがに4年間そういうクラスにあたってしまったので、1年を通して同じ担任にみてもらいたいという要望を学校に伝えるのはアリでしょうか?
4クラスあり、うちの子のクラス以外は担任かわらずです。毎年クラス替えがあります

もちろん突然の病気は仕方ないと思えます。
ただ、産休や育休はわかっていたのでは?と思えるタイミングでかわってるので…(1学期までだったので)

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.1 他人の評価は気にしない

    25/03/04 22:15:53

    >最近は担任が一応いて、でも教科ごとに先生がかわるスタイルになったのですが、、、
    うちはそれが普通ですよ
    病気や産休は別として、今の小学校って教科によっては担当制じゃないのかな?
    うちは音楽、理科、家庭科、英語はそうですよ

  • No.2 目には目を、歯には歯を

    25/03/04 22:25:12

    モンペというか1年を通して同じ担任にみてもらいたいという要望て無理じゃない?
    先生方もわざと休んでるわけではないし、そもそも分かっていれば担任にしないはずだから、不測の事態もしくは産休と分かっていても教員数が足りないんだと思う。
    しかも主が個人的に何かされた訳ではなく、その学年全員がそういう立場なわけだよね。
    それを1人だけ担任が変わらない様には意味不明というか不可抗力過ぎて無理。

  • No.3 蓼食う虫も好き好き

    25/03/05 07:42:04

    うちも、昔は音楽、図工、書道などだけだったのが、国語、算数、理科、社会の主要教科も全部違います。

    なので、中学みたいに連絡のやり取りや面談、学活が担任といったかたちです。
    面談も学年の先生を希望すればだれでもいいというかんじ。

  • No.4 馬鹿は死ななきゃ治らない

    25/03/05 07:46:02

    >>3
    じゃぁ別に担任が変わろうがなんだろうがあまり関係ないじゃん。
    先生だって休みたくて休むわけじゃないだろうし、産休とか分かってたとしても教員不足でとりあえず入るしかないとか事情もあると思うよ?
    主の子が担任変わって何か不自由があるの?
    じゃなければ言わなくていい事。

  • No.5 蓼食う虫も好き好き

    25/03/05 07:48:13

    >>2
    学年全体というか、毎年クラス替えがあるので4年間1度も担任が変わったことがない子もいるし、、、といったかんじです。
    うちは毎年4分の1を引き当ててるかんじです。

    無理ですかね…
    なんだか落ち着かないし、1年に3回先生がかわったときは名前も覚えられず顔も全然わからないしで

    病気療養のときは仕方ないけど、1学期まで産休というのはやめて欲しい…妊娠もタイミングわからないのはわかりますが、、、
    うちの学年の代ばかり産休育休の先生なんですよ。
    若い先生は可能性あるのに、どうしてなんだろうってママたちで話題になってて。

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  • No.6 人生は短い、でも昼寝は長い

    25/03/05 07:48:27

    お子さんが不満でも言ったの?
    言ってないなら要望出す必要も無いと思うけど。

  • No.7 踏み出さなければ、何も始まらない

    25/03/05 07:51:35

    トピ文の内容はモンペだわ
    言われたところで、ここから1年先の未来のことなんか誰もどうにもできないじゃん

    遅刻早退欠席しないで1年間かならず皆勤賞で登校してください!って言われても何があるかわからないし無理でしょ?
    主さんの要求ってこれと同じだよ

  • No.8 馬鹿は死ななきゃ治らない

    25/03/05 07:57:43

    主みたいな仕方ない事をグチグチと言う保護者がいるから教師になりたい人がいなくなるのよ。
    だから教員不足で産休ギリギリまで担任持たなきゃいけない状況も出てくるんだよ。

  • No.9 時間が解決する(でもスマホも解決策)

    25/03/05 08:22:46

    >>5
    内心思ってるだけならまだしも本格的に要望出したらモンペの二歩くらい手前という感じかな
    先生自身に問題があればともかく

    >一年に3回先生がかわったときは名前も覚えられず顔も全然わからないしで

    これ大して不都合はない気がするけど…

  • No.10 馬鹿は死ななきゃ治らない

    25/03/05 08:36:57

    >>5
    落ち着かないって、、、それ親だけでしょ笑笑例えばクラスの半数ぐらいの子が担任が変わる事で精神的に何かあるなら言えばいいけど子供達は順応性すごいから平気そうだけどね。

  • No.11 目先の利益を追うな

    25/03/05 08:37:17

    配置されてるだけマシだと思う
    うちは新学期当日に担任がいなくて、ようやく来た人は女子贔屓なうえにボディタッチがあるヤバい人が来た。
    中学でも3年の時にある強化の担当がテスト期間中に辞めて5ヶ月不在、校長が授業したり、自習だったりしてようやく主に高校で講師をしてる人がきてくれたって感じだったよ。
    とにかく全国的に人手不足、クラス、学年が荒れてるとかじゃない限り保護者が協力したり家庭で子供をフォローするしかないかと。

  • No.12 三日坊主

    25/03/05 08:45:12

    気持ちはわかるし、モンペだとは思わないけど、言っても無駄だと思うよ
    学校や教師に期待しないほうがいい
    学校の常識は世間の非常識って昔から言われてたけど、それがさらに強まってるように思う

  • No.13 輝く瞬間を楽しもう

    25/03/05 09:38:24

    うちの子も同じ学年で、担任はいますが教科担任制です。毎年クラス替えをするので、逆に色んな先生と関わりが多いせいか、担任の先生が1週間研修でいないなんて状況でも、特に何事もなく過ごしてましたよ。本人も、誰かしら居てくれればそれでいいよと言う位に平然としていました。

    それにどんな職業であれ、妊娠をする権利は全員が持ってるものであって、担任を持ってるからとかそういった理由抑制することは出来ません。なったらなったで周りで助け合って何とかするしかないのではないでしょうか?若い女性だから担任から外すってハラスメント以外の何物でもないし、そのハラスメントを良しとする考え方する方なんですね。そっちの方が信じられないわ。

  • No.14 継続は力なり

    25/03/05 10:29:53

    主のお子さんが何かしらの理由があって、家庭と担任が密に連携取るのが必要な状態ならわかる
    例えばいじめやクラスの人間関係で悩んでるとか、障害や重めのアレルギーなど困り感があるとか
    そういった場合先生同士の引き継ぎは必要であってそれが複数回となると不安になるよね

    そういうのに当てはまらなければ気にし過ぎのように見えるわ

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