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他人のことをあれこれ言うな
今の職場は昭和の大勢が強過ぎて教えて下さいを教えてくれません。
上司に相談したら、先輩が教えてくれる様にコミュニケーションはとってますか？
私、仕事のホウレンソウ的なコミュニケーションはちゃんとしてる方と思ってます。
上司・先輩が求めるコミュニケーションは所謂ゴマスリです。
先輩には嫌な仕事させない、やってたら謝罪をする、先輩は5分後行動しても後輩は10分前行動をする。
場を盛り上げられるコミュ力ありそこそこ仕事もこなせる人は可愛がられ、仕事できてもコミュ力のない人はイジメの様な扱いされてます。
そんな環境で退職者が多いのですが、辞めてからも「慣れられないあの人が悪かった」と上司が言ってました。
先日、我慢の限界がきて退職希望の話をしたんですが
「各々が我慢してるだけ。慣れて下さい。」の繰り返しでした。
私がおかしいのかなって洗脳されそうです。
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No.17 持つべきは友
25/03/03 21:35:06
>>8
「一身上の都合で退職します」って一ヶ月前に言えばいいことになってるから、そうしなよ。
あれこれ理由をつけると潰されるから、理由は言わなくていいよ。
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No.16 口は災いの元
25/03/03 15:50:12
私はいまの職場に来てから、辞めないの？って何回も言われた。辞める気なかったけど、あまりに言われすぎて辞めることにした。みんなやめたい辞めたい言って何年も居座ってるのは、みっともない。
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No.15 愛は与えることで増す
25/03/03 12:43:07
>>7
その上司（かな？）は面倒な人を矯正したり職場環境をかえるより、あなたを説得するのが手っ取り早くて楽だからですよ。味方のフリしてあなたの善意を搾取する、とてもタチが悪い人です。
そしてかいしゃの事情など、パートごときにそこまで責任負わせるほうがおかしいです。
実家の親が入院したとかで休んで、そのまま「いつ戻れるか分からないので退職します」ってぶっちぎっるのはダメかな？
病んでいるように見えるから、もう逃げてほしい。
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No.14 必ずしも全ての答えがあるわけではない
25/03/03 12:33:55
これって経験した事ある人にしか分からない話だよね
我慢が足りない！とか転職癖がつくよ！って言う人いるけど
本人にしか分からない辛さってあるよ
鬱になったら社会復帰もできなくなるので退職
主さん大丈夫ですか？
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No.13 他人のことをあれこれ言うな
25/03/03 12:09:12
退職代行使っちゃお
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No.12 口は災いの元
25/03/03 12:04:51
わたしも次が決まったから辞めますと伝えたけど、次が決まったことは角が立つから言ってない。そしたらもうちょっと待ってよ、とか、せめてもう少し早く言ってよ。と言われた。
いつ辞めれるんだか。次の就職先の開始までにはなんとかして。
辞めるのを決めてなお、なんか言われる職場ってやだなと思う。しかも辞めるのを引き止める理由が代わりの人が入るまで、って。知らんがな。他がいれば自分はいらないんでしょ？そういうとこだよ。人を大事にしないさ。自分がいようがいまいが、代わりがいれば解決なのは分かってはいるが。なんだかな。
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No.11 一石二鳥
25/03/03 09:26:16
日本語が少し苦手ですか？
不思議な文章で気になりましたが、、、
辞めたいなら、絶対に引き留められないような理由を嘘でも言った方が良いですよ。
曖昧な理由だと簡単には辞められませんよ。
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No.10 高嶺の花（でも無理に摘みに行かない）
25/03/03 06:55:15
金曜日
似たような事を言われた
今、メンタルやられてる
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No.9 持つべきは友
25/03/03 06:49:37
私ならどんな手使ってても退職するわ。
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No.8 主 他人のことをあれこれ言うな
25/03/02 23:49:20
>>4
私も1年我慢してみて、慣れられなかったので退職希望申請したんです。
私自身そんなに使える社員とは思えないんですが退職受理してくれません。
「みんなが我慢してる〜主さんだけじゃない〜もうちょっとしたら本当に慣れてくるから〜」と、引き伸ばしの言い合いがほぼ毎日続いて1ヶ月経ちそうです。
もう話合いが面倒で洗脳されそう。
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No.7 主 他人のことをあれこれ言うな
25/03/02 23:45:33
>>3
パートです。
パートですら辞めさせてくれないんです。
人は不足してる感じはあります。
採用しても1ヶ月くらいで辞める人多いし。
会社側から見て使えない認定された人は上手に退職へ追い込む様にベテラン職員を誘導してます。
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No.6 主 他人のことをあれこれ言うな
25/03/02 23:42:08
>>2
良い先輩もいます。
ただ良いと思える先輩って外部から中途で来た人が多いんですよね。
この会社から育った古株の先輩達はみんな我が強過ぎます。
俺らが新人の頃は〜。
今の新人はゆる過ぎ、少し荒波に揉まれた方がいい。
を、繰り返し言ってます。
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No.5 主 他人のことをあれこれ言うな
25/03/02 23:39:03
>>1
その先輩達も俺ら私らの時はもっと酷かった。もっと忙しかったと大変だったマウントとってきます。
この人達の一部は上司も手を焼いてるようで一時的に系列会社へ異動させたり、なんらか理由付けしてボーナス下げたりした事もあったそうですが。
退職せずにいるので、上司も嫌な部下と思いつつも慣れてきてるんだと思います。
「私も思う所がある人何人かいるけど、何してもダメだから。みんながそう思ってると思うから悲観的に考え過ぎず慣れて下さい。」
と、入社初日から言われました。
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No.4 思い立ったが吉日
25/03/02 23:26:32
うちの職場もそう。
辞めない人は、ここ以外の選択肢がなくて辞められない人。
賢い人は、見切りを付けて辞めてく。
私も一年我慢したら辞めるつもり。
次が見つかると良いんだけど。
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No.3 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
25/03/02 23:22:36
退職者が多いってことは、耐えてしまう人間以外を振り落としてるんだよ。
社員かパートかわからないけど、限界を感じるなら離れよう。
一人辞めたぐらいでどうってことないし、倒産したらそれまでの会社よ。
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No.2 変化を恐れるな
25/03/02 23:12:02
後輩に教えるのが先輩の仕事
それを、放棄しておいて後輩に責任をなすりつけるような所早く辞めな
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No.1 二度あることは三度ある
25/03/02 23:09:01
最低な職場。
先輩が教えてくれるようにコミュニケーションはとってますか？っておかしいでしょ。
慣れたとしても時々嫌気がさすんだろうなぁ。
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