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他人のことをあれこれ言うな
今の職場は昭和の大勢が強過ぎて教えて下さいを教えてくれません。
上司に相談したら、先輩が教えてくれる様にコミュニケーションはとってますか？
私、仕事のホウレンソウ的なコミュニケーションはちゃんとしてる方と思ってます。
上司・先輩が求めるコミュニケーションは所謂ゴマスリです。
先輩には嫌な仕事させない、やってたら謝罪をする、先輩は5分後行動しても後輩は10分前行動をする。
場を盛り上げられるコミュ力ありそこそこ仕事もこなせる人は可愛がられ、仕事できてもコミュ力のない人はイジメの様な扱いされてます。
そんな環境で退職者が多いのですが、辞めてからも「慣れられないあの人が悪かった」と上司が言ってました。
先日、我慢の限界がきて退職希望の話をしたんですが
「各々が我慢してるだけ。慣れて下さい。」の繰り返しでした。
私がおかしいのかなって洗脳されそうです。
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No.5 主 他人のことをあれこれ言うな
25/03/02 23:39:03
>>1
その先輩達も俺ら私らの時はもっと酷かった。もっと忙しかったと大変だったマウントとってきます。
この人達の一部は上司も手を焼いてるようで一時的に系列会社へ異動させたり、なんらか理由付けしてボーナス下げたりした事もあったそうですが。
退職せずにいるので、上司も嫌な部下と思いつつも慣れてきてるんだと思います。
「私も思う所がある人何人かいるけど、何してもダメだから。みんながそう思ってると思うから悲観的に考え過ぎず慣れて下さい。」
と、入社初日から言われました。
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No.6 主 他人のことをあれこれ言うな
25/03/02 23:42:08
>>2
良い先輩もいます。
ただ良いと思える先輩って外部から中途で来た人が多いんですよね。
この会社から育った古株の先輩達はみんな我が強過ぎます。
俺らが新人の頃は〜。
今の新人はゆる過ぎ、少し荒波に揉まれた方がいい。
を、繰り返し言ってます。
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No.7 主 他人のことをあれこれ言うな
25/03/02 23:45:33
>>3
パートです。
パートですら辞めさせてくれないんです。
人は不足してる感じはあります。
採用しても1ヶ月くらいで辞める人多いし。
会社側から見て使えない認定された人は上手に退職へ追い込む様にベテラン職員を誘導してます。
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No.8 主 他人のことをあれこれ言うな
25/03/02 23:49:20
>>4
私も1年我慢してみて、慣れられなかったので退職希望申請したんです。
私自身そんなに使える社員とは思えないんですが退職受理してくれません。
「みんなが我慢してる〜主さんだけじゃない〜もうちょっとしたら本当に慣れてくるから〜」と、引き伸ばしの言い合いがほぼ毎日続いて1ヶ月経ちそうです。
もう話合いが面倒で洗脳されそう。
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