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言わぬが花
ランチタイム少人数で組んでるから連絡するの
本当にやだ。
もー。。
旦那はパートなんだからいいんだよ休んでって言うけどさぁ…。そりゃそうなんだけどさ…。
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No.51 早起きは良いことを引き寄せる
25/02/21 18:23:58
>>50
いや、、だからパートは休みにくいから、正社員の旦那さんに休んでもらったり、在宅勤務してもらったら？って話です。
返信
No.50 早起きは良いことを引き寄せる
25/02/21 17:33:57
>>40
正社員続けられる人ばかりじゃないからねぇ
何でも知ってるかの様に偉そうに言うの辞めなよ
返信
1件
No.49 馬の耳に念仏
25/02/21 17:31:02
分かるわ……
申し訳ないよね
私の代わりはいつでも見つかる、みたいな職場なら良いけどそうじゃないとこの方が多いもんね
私はそれが嫌で嫌で在宅ワークに変えたわ
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No.48 明日は明日の風が吹く
25/02/21 17:29:13
>>46
すごーい、かっこいい！
私も正社員10年やってたよw
返信
No.47
No.46 早起きは良いことを引き寄せる
25/02/21 06:28:06
>>45 そうですね。
パートで働いたことはないですが、正社員のほうが、絶対に働きやすいし休みやすいと思ってます。
パートはマンパワーがいる仕事が多いから、休むと皆に迷惑がかかるかり休みにくい。
正社員は、一般的にノルマだったり、プロジェクトだったり成果を出すことが目的だから、結果さえ出せれば、休んだ回数なんかで評価をされたりしないですよ。
加えて今は、テレワークもフレックスも使えるし、働きやすいですよ。
返信
2件
No.45 明日は明日の風が吹く
25/02/21 00:32:19
>>40
いいご身分で羨ましい！
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1件
No.44
No.43 早起きは良いことを引き寄せる
25/02/21 00:30:22
>>35
へーw
返信
No.42 覆水盆に返らず
25/02/21 00:06:56
私、パートだから旦那に休んでもらったり
在宅勤務してもらってるよ
正社員なんだから休めるだろうが。って気持ちだよ☆
返信
No.41 早起きは三文の徳
25/02/20 23:50:05
>>39はあ？主に言えよ
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No.40 明日を信じて生きろ
25/02/20 23:39:55
>>36
私も本当にそう思う。
子育てのためにパートになるっていう人いるけど、むしろ休みにくくて大変じゃないかと思う。。
正社員なら自分の裁量で休めるし(私は重要な会議はずらして皆に仕事の影響がないようにして休んでる)、自分が休む代わりに代理をたてる必要もないし、休暇制度も充実してるし、簡単にきられないし、休んでも給料減らないし。
奥さんがパートなら、正社員の旦那さんが休むべきだと思います。
返信
3件
No.39 他人のことをあれこれ言うな
25/02/20 23:31:41
>>37
小さいのに…って、いいじゃん別に。
少しくらい図々しく、要領よくならないと働けないよ。
しかも今は子持ちもある程度働かないとキツイ時代だし。
返信
1件
No.38 どんぐりの背比べ
25/02/20 23:27:06
休んでいいとかお前が言うなよってな
お前に雇われてねんだわって感じ
返信
No.37 早起きは三文の徳
25/02/20 23:26:29
子供小さいのに飲食業
面接の時にイイカッコしいこと言って採用になった？
返信
1件
No.36 他人のことをあれこれ言うな
25/02/20 23:16:20
パートの方が休みにくいよ。他に募集かけてあいつ辞めろよって思われやすいし。しかも月収減るし。
返信
1件
No.35 明日を信じて生きろ
25/02/20 23:09:32
>>7
病児保育つかうとか子供にプールとか習わせて体力つけさせたらいいじゃん。
頼れる親族いない中正社員やってるけど、周りも色々工夫してやってるよ。
返信
1件
No.34 一つを得るために一つを捨てる
25/02/20 23:05:26
パートだから平気でしょみたいな事言う人いるけど、パートでも休みにくいよね
うちの職場は休みやすいけど、それでも気にするし
返信
No.33 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/02/20 22:49:56
普段から誰かが同じような状況で休む時代わりに出勤してるから、私は気がねなく休むよ。
返信
No.32 時間が解決する（でもスマホも解決策）
25/02/20 22:48:04
働き方変えたらよろしい
旦那さんが帰宅後の夜パートに行くとか
返信
No.31 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/02/20 22:44:22
フルタイムでも休むのは断然私のほうが多いけどな。会議とかある時は旦那に何とかしてもらうし、インフルとかで５日休みとかなったら2日は休んでよ！って言うけど。
まぁいまだに育児は母親がするものと思ってる業界なんで、母親の方が休みやすいってのはあるけど。
返信
No.30 羊頭狗肉
25/02/20 22:43:41
子どもが病気になって休むのを想定の上でパート先選んだ
正社員も派遣もやった上で選んだ
私だけがーが負担に思うなら同額稼ぐ職につけばいいと思うんだけど
返信
No.29 自分を超える挑戦をしよう
25/02/20 22:06:54
でも、そういうのを考えてパートにしたんでしょ？
自分が身軽に動けるように。
返信
No.28 高嶺の花
25/02/20 22:06:03
子供小さいうちに、飲食店選ぶって本当にアホだと思う。そりゃそうなるでしょ。
返信
No.27 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)
25/02/20 22:03:47
めちゃくちゃわかる。
小さい頃に比べてだいぶ減ったけど、それでも体調不良で休んで看病するのは私
クラブチームの送迎も、保護者会も私。学校のことも、地区のこともぜーんぶ私
仕事してる時間は旦那より短いけど、家事育児含めた1日の労働時間お前より長いからな？と思ってる。
私の収入なかったら爆上がりしてる食費賄えてないからな
返信
No.26 耳にタコができるまで言え
25/02/20 21:43:39
ご主人、自営業？
じゃないなら休めるよ。
むしろ正社員は休んでも契約更新しないとかないから休みやすい。
休みの連絡して謝り倒したくないだけ。自分の嫌なことを妻に押し付けてるだけだよ。
今どき、子持ち女性がいない職場なんかないし、職場の女性は子の体調不良で謝り倒して休んでるよー。
俺は休めない、に騙されてるだけー。
20代30代はペットの体調不良でも休んでるよー。
返信
No.25 欲をかいても得られぬ
25/02/20 21:25:51
主さん頑張れー
私は心折れて飲食やめて倉庫にした…
欠勤連絡入れるのマジで気が重いよね
パートだから休めるって旦那さんの理論はまぁ正しいっちゃ正しいんだけどね
もー…ってなる気持ちめちゃくちゃわかるわ
返信
No.24 対話が解決のカギ
25/02/20 21:14:49
旦那さんに有給取ってもらったら？
私がパート始めてすぐに息子が骨折して、遠方に緊急入院、手術、通院になっても3ヶ月間、夫が半休取ったり有給取ったりでやってくれたよ。
正社員、パート関係なく、夫の方が技術職で比較的自由に動けることも大きかった。
フットワーク軽く、自分で色々やってくれる男性ってありがたいよ。
返信
No.23 天は自ら助くる者を助く
25/02/20 21:12:27
サービス業だと休めないよね...
返信
No.22 時は金なり
25/02/20 21:08:32
旦那が大黒柱、妻が家事育児メインって前提でパート先選ぶなら、職種や時給よりもシフトの柔軟さや欠勤しやすさが重要だよね
子の看護の時に妻のパート優先させて、旦那が欠勤するようでは本末転倒だしね
欠勤が度重なると言い出しにくいとは思うけど、家族の為にって割り切って休めばいいよ
返信
No.21 欲をかいても得られぬ
25/02/20 20:56:36
>>18
ママさんばかりでお休みお互い様。自分よりよく休む人もいるくらいの職場だと気が楽なんだけどね。
返信
No.20 羊頭狗肉
25/02/20 20:29:39
理解のあるところに勤めないと大変よね
返信
No.19 時は金なり
25/02/20 20:27:59
それが嫌だから作業は１人で、急な欠勤しても同じ勤務体制の人にしわ寄せがいかない仕事探したわ。
面接の時は家族優先ですって言って雇ってもらった。
返信
No.18 主 言わぬが花
25/02/20 20:24:53
いやーもうなんか最近こういう休むのが多くて心折れてやめたくなってる。
返信
1件
No.17 二度あることは三度ある
25/02/20 18:26:12
私もパートだけど、旦那が休む場合もある
返信
No.16 継続は力なり
25/02/20 18:25:03
分かる。自分が休んだらその分誰かに皺寄せが行くもんね。そう言う職種はパート、社員関係ないと思うけど
返信
No.15 天は自ら助くる者を助く
25/02/20 17:42:39
めっちゃ分かる。
私の仕事、職場では、2.5人でシフトで回してるから、
凄く休み辛い。
返信
No.14 一歩踏み出す勇気
25/02/20 17:42:32
職場結婚して正社員でもそうだよ。あ、俺休むの無理、の一言で済まそうとするもんね
それなのにどんどん妻が冷たくなっていくのが何故か理解できないみたい。俺のこと嫌いなんだろうって喧嘩の時に逆ギレしてたけど、そりゃそうじゃん、付き合ってた時の気遣いとかを前提でプロポーズ受けてんのに今のアンタを好きでい続ける要素なんか無いわーって更にキレ返しといた
返信
No.13 早起きは三文の得
25/02/20 17:41:39
悔しかったら、家事も子育ても分担して同じ額稼ぐしかないよ
返信
No.12 何事も時間が解決する
25/02/20 16:56:54
すっごいわかるー！
うちは1人1人担当があるからそこ休んじゃうと他の人達が私のところを手分けしなきゃいけなくなるって状態になる。
朝電話するのほんとやだ。
発信ボタン押すのどれだけ勇気いるか。
返信
No.11 一つを得るために一つを捨てる
25/02/20 16:50:07
旦那が主さんの仕事を軽んじてるのが分かっちゃったからさ、仮に次から子どものために休む度に優しい言葉を掛けられても、それはそれでイライラする。
いやでもどうせお前は休む気ないじゃん。腹の中ではパートは気軽に休めると思ってんだろ？って思っちゃう。
返信
No.10 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/02/20 16:48:26
>>2
うちこれだ。
旦那がリモートワークや年休使えるから私はパート休まない。
返信
No.9 主 言わぬが花
25/02/20 16:41:23
>>5
>>6本当にそれです。わたしの稼ぎはなくてもいいって思ってる。わたしが働きに出たのは生活費が足りないからなのに…。
返信
No.8 早起きは三文の徳
25/02/20 16:39:20
うちの夫もそういう考えなので、私は仕事が大変ととにかく言っている。
こういう仕事でこの時期は忙しくて休めないとか、○○しているからこの日は残業になるから夫に定時で帰ってきて、とか。
実際は、本当に仕事の時もあるし、残業と言って映画見て帰る日もある。
結局、「パートでも、妻も責任を持って働いている」という意識を夫が持つことが大事。
うちの場合は私がこういうやり方をするようになってから、子どもの病欠時は私が三分の二、夫が三分の一、くらいの負担率で休んだりリモートワークしたりしている。
やり方次第。文句だけ言っていても変わらない。
返信
No.7 主 言わぬが花
25/02/20 16:37:41
社員とパートじゃ責任の重さが違うからっていうんだけど、いや、わかるんだけどさ…。
わたしが旦那並みにフルタイムで稼げばって言われたらおしまいなんだけどさ。
もう家族体調不良ばっかりでいやだ。
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No.6 欲をかいても得られぬ
25/02/20 16:35:04
何か言い方じゃない？
旦那が有給とりにくい職場かもしれないし、旦那の方が大黒柱だから優先した方がいいのも分かる。
でも当たり前のようにされると腹が立つ。
「いつもパートの都合つけてもらってありがとう。助かってる」くらい言えよ。
返信
1件
No.5 欲をかいても得られぬ
25/02/20 16:33:06
結局、俺が稼いでる、妻の稼ぎは所詮補助（もしくはなくても困らない）と思っているからだよね。金額だけで見たらそうなんだけど、仕事舐めんなと思うわ。
あと、お前がその稼ぎ得ていられるのは私が子どものことやってるからで、お前の子だからな？とキレたことはある。稼ぎにしかプライド持てないなら子どもなんか作るなとも言ったら無言だったわ。
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No.4 一石二鳥
25/02/20 16:31:04
パートだから休んでいいなんてことはない。
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No.3 馬鹿は死ななきゃ治らない
25/02/20 16:30:59
これ収入だけの問題じゃないんだよね。
そこんとこが本当にわかってないとしたら旦那他人事過ぎるでしょ。
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No.2 二度あることは三度ある
25/02/20 16:23:03
パートは時給だから給料へっちゃうじゃん。
保障されてる旦那から休みを取るべきだと思うんだよね。子の看護休暇ってものがあるんだし。それを使い切ってからパート勤務側の出番だ！
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