コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.14 正直者が馬鹿を見る(でも夜寝るのは賢者)

    25/02/14 08:35:39

    実際に解雇通告受けているの?試用期間でもあっさり解雇はできないよ。ロクでもない会社だと思うからやめて正解だけど、ハローワーク経由の求人なら、主が勝手に自己都合で辞めたって報告なんだろうね。辞めた後でハローワークにクビになったって言えばいい。しばらくはハローワークから求人出せないし、多分事業所には労基署の手入れがあるだろうね。

  • No.13 早起きは三文の得

    25/02/14 08:19:37

    そんなとここっちから辞めたらいい

  • No.12 知識は力

    25/02/14 08:08:24

    それ労基でアウトになると思うよ
    でもそんな職場は見限った方がいい

  • No.11 目の前のことに集中しろ

    25/02/14 07:41:11

    いいよ退職で
    そんな所で辞めさせてもらえず
    働くより良いのでは
    腹立つがね

  • No.10 習うより慣れろ

    25/02/14 07:34:06

    古株優先するなら求人出さなくていいのでは?

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  • No.9 目には目を、歯には歯を

    25/02/14 07:25:48

    そんな事で試用期間とはいえ契約切れないよ。大手のきちんとしたところほど一度雇用した人を辞めさせるリスクわかってるからそんな理由では切らない。雇用される方もする方もずっと無知だから成り立つだけ。

  • No.8 やればできる

    25/02/14 07:24:56

    そんなとこじゃ新しい人来てもダメなんじゃ

  • No.7 親しき仲にも礼儀あり

    25/02/14 07:19:17

    事務職⁉️

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  • No.6 人生は一度きり

    25/02/14 07:15:14

    コミュニケーション○ 仕事×
    コミュニケーション× 仕事○

    コミュニケーションだけ取れても仕事が出来なかったら会社にしてみたら賑やかしに来られてるみたいだしそんな人は必要ないよ

  • No.5 恩を忘れるな

    25/02/14 07:14:56

    好き嫌いというか古株たちと相性が合わなかったんだよ。馴染めてないならそれが嫌で突然辞められちゃう可能性があるもの。試用期間だからね。仕方ないよ。

  • No.4 明日はもっと良い日になる

    25/02/14 07:10:47

    別に上司の好き嫌いじゃないのでは
    ハロワじゃなかったら求人するにもコストかかるわけだし一発で決められるなら決めたいでしょ

  • No.3 どんな困難でも乗り越えられる

    25/02/14 06:31:25

    馴染めないから契約しないとかあるの?

  • No.2 自分を超える挑戦をしよう

    25/02/14 06:20:04

    たまたま合わなかったんだよ
    古い人を優先することはよくあるかもね
    上司が有能なら、上手く調整してくれるんだけど、その上司が無能だったんだよ
    そんな上司の下で働くと地獄だから、決まらなくて良かったと思う

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  • No.1 知識は力

    25/02/14 06:19:21

    ごめん、職種は?

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