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電話で要件が伝わらない。どうすればいい?
25/02/08 10:19:09
>>95>>96>>97>>98さん達は家庭の事情のその一言だけで辞められた方達ですか? トピ文冒頭とレス中にも書いてますが、私の周りであった話しではなくママスタでの事です。 仕事辞めたい、辞めれないなど書いてる人に「家庭の事情で辞めますで良い、何か聞かれても家庭の事情で通せば良い、理由は言わない」と書かれてるので、そんな事ある…?と思って。 ここ見てたら本当にありそうですね。 理由頑なに言わずに家庭の事情だけですんなり辞めれるなんてそもそもいてもいなくても変わらないような人材なのかな?と。
25/02/08 21:26:40
>>111 誰でも退職の自由があるの。 労働者は2週間前に申し出れば良い。 いてもいなくても変わらないような人材? このご時世そういう人を雇う余裕のある会社あまりないと思うけど? 退職は自己都合退職と会社都合退職があって 自己都合の退職願は「一身上の都合」が便利な言葉で一般的。 あなたは世の中のことほとんどわかっていないようですね。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.111 主 一歩踏み出す勇気
25/02/08 10:19:09
>>95>>96>>97>>98さん達は家庭の事情のその一言だけで辞められた方達ですか?
トピ文冒頭とレス中にも書いてますが、私の周りであった話しではなくママスタでの事です。
仕事辞めたい、辞めれないなど書いてる人に「家庭の事情で辞めますで良い、何か聞かれても家庭の事情で通せば良い、理由は言わない」と書かれてるので、そんな事ある…?と思って。
ここ見てたら本当にありそうですね。
理由頑なに言わずに家庭の事情だけですんなり辞めれるなんてそもそもいてもいなくても変わらないような人材なのかな?と。
No.146 言わぬが花
25/02/08 21:26:40
>>111
誰でも退職の自由があるの。
労働者は2週間前に申し出れば良い。
いてもいなくても変わらないような人材?
このご時世そういう人を雇う余裕のある会社あまりないと思うけど?
退職は自己都合退職と会社都合退職があって
自己都合の退職願は「一身上の都合」が便利な言葉で一般的。
あなたは世の中のことほとんどわかっていないようですね。
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