急上昇
他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
上司のパワハラを通報したらパワハラは無いって回答。理由は「パワハラ強度の「強、中、弱」のうち強に当てはまらなかったから。強でない理由は大声で怒鳴って無かったから」だって。これおかしいと思って調べたらパワハラかどうかの基準じゃなくてパワハラ理由で労災を認めるかどうかの基準だった。いいように丸め込まれたなぁと。
一応突っ込んだら「労災認定の基準"も"用いたけどそれを考えなくてもセーフ」と開き直った。
いつもボソボソとしか喋らない上司がコンプラ室が考える大声なんて一生出ないからもう何言っても一生セーフじゃん。
うちの会社がパワハラ横行してるの納得したわ。がんばって仕事行ってるけどコンプラ室からセーフって言われたパワハラ野郎と毎日顔合わせるのしんどいわ。
パワハラモラハラで企業には勝てないものかな?
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