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他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
上司のパワハラを通報したらパワハラは無いって回答。理由は「パワハラ強度の「強、中、弱」のうち強に当てはまらなかったから。強でない理由は大声で怒鳴って無かったから」だって。これおかしいと思って調べたらパワハラかどうかの基準じゃなくてパワハラ理由で労災を認めるかどうかの基準だった。いいように丸め込まれたなぁと。
一応突っ込んだら「労災認定の基準"も"用いたけどそれを考えなくてもセーフ」と開き直った。
いつもボソボソとしか喋らない上司がコンプラ室が考える大声なんて一生出ないからもう何言っても一生セーフじゃん。
うちの会社がパワハラ横行してるの納得したわ。がんばって仕事行ってるけどコンプラ室からセーフって言われたパワハラ野郎と毎日顔合わせるのしんどいわ。
パワハラモラハラで企業には勝てないものかな？
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No.9 主 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
25/02/06 19:47:35
トピ主です。皆さんコメントありがとう。
濁したけど労基には相談済。労災に認定できるかの基準にすり替えたのは労基から突っ込んだんだよ。
それを受けて人事の責任者から来週呼び出しくらったわ、多分締められる（泣）
ちなみにパワハラの経緯を簡潔に書くと
上司「この書類何なの？！でき悪いよ！」
私「ん？？何言ってるんですか？」
〜中略〜
上司「だからでき悪いって言ってんだろが！！」
私「？？？…それ上司さんが作成した書類ですよ」
上司「……？！こ…これからお前の書類は全件決裁してやらないからな！！全件突き返すぞ！」
です
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