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ドタキャンが多くて振り回される
25/01/29 09:39:10
無知でごめん 処遇改善手当てって初めて聞いた 時給上げずにこの形にするメリットデメリットってなんだろう 有給だと時給のみになるとか？
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/01/29 10:36:55
>>2処遇改善手当って福祉(介護や保育)の仕事が給料安くて離職率が高いから、それを止めるために国から出てるものなんだよね。 国としては「経営が苦しいなら時給に含んでもいいけど、なるべく時給に含まないで手当として支給してあげて」ってことなんだけど、うちの職場は時給に含んでる。 職場は、最低賃金以下しか支払っていないからメリットだよね。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.2 時間が解決する
25/01/29 09:39:10
無知でごめん
処遇改善手当てって初めて聞いた
時給上げずにこの形にするメリットデメリットってなんだろう
有給だと時給のみになるとか？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.3 主 二度あることは三度ある
25/01/29 10:36:55
>>2処遇改善手当って福祉(介護や保育)の仕事が給料安くて離職率が高いから、それを止めるために国から出てるものなんだよね。
国としては「経営が苦しいなら時給に含んでもいいけど、なるべく時給に含まないで手当として支給してあげて」ってことなんだけど、うちの職場は時給に含んでる。
職場は、最低賃金以下しか支払っていないからメリットだよね。