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欠席させる？修学旅行の班決めトラブル
25/01/29 08:40:21
クビにはならないよ。でも、仕方ないこととはいえ、職場の人には感謝の言葉は伝えたほうがいい。 私の職場の人も年子で熱が出たら、月の半分は休みになってしまう。それは仕方ないことだから他の従業員でフォローしてるけど、出社してきたとき「子供だし、仕方ないですよねぇ」ってヘラヘラされた時は、何言ってんだ？って思ったよ。
25/01/29 08:45:49
>>23 >クビにはならないよ。 あなたが雇ってる訳じゃないのに… パートでも切れる様に契約期間を決めて雇ってる所が多いのに何言ってるんだろう… 切る所はバッサリ切るよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/01/29 09:29:06
>>26あら、なんかごめんなさいね
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No.23 目の前のことに集中しろ
25/01/29 08:40:21
クビにはならないよ。でも、仕方ないこととはいえ、職場の人には感謝の言葉は伝えたほうがいい。
私の職場の人も年子で熱が出たら、月の半分は休みになってしまう。それは仕方ないことだから他の従業員でフォローしてるけど、出社してきたとき「子供だし、仕方ないですよねぇ」ってヘラヘラされた時は、何言ってんだ？って思ったよ。
No.26 対話が解決のカギ
25/01/29 08:45:49
>>23
>クビにはならないよ。
あなたが雇ってる訳じゃないのに…
パートでも切れる様に契約期間を決めて雇ってる所が多いのに何言ってるんだろう…
切る所はバッサリ切るよ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.31 目の前のことに集中しろ
25/01/29 09:29:06
>>26あら、なんかごめんなさいね