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25/01/23 11:51:42
うちは旦那年収1200万円あるから、そこまで生活に困らないけど私も正社員してて私自身の年収500万円。周りにはパワーカップルが結構いて、世帯年収推定2000万円超えの家庭も結構ある。 >>フルタイム共働きなら旦那の稼ぎだけじゃ生活出来ないからフルタイム共働きしてるんだろうから この発想自体が時代遅れなことにそろそろ気付かないとヤバい。 主が気付かないうちにどんどん格差が開いていってるよ。
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2件
25/01/23 11:45:14
そもそも破綻なんて普通しないけど 身の丈にあわない自動車、家、高級品を税金対策で借入してまで買って 利上げに耐えきれなくなる人これからたくさん出てくるのでは？ 日銀は利上げしたい、雇用する人の給与も上がらない、じゃあ悪い事して稼いだ人しか生きられないよな
1件
25/01/23 11:25:39
調べてみたら、正社員共働きで夫婦共に年収700万円超えるパワーカップルって、共働き世帯の2.4%なんだって。 言うほど共働きってゆとりない人多いのね。
25/01/23 11:22:26
なんかのネット記事で見たことある。 お金が必要になったとき、専業やパートの人がフルタイムになったら増えた収入をそのまま貯蓄に回せるけど、すでに夫婦ともフルタイムの人は世帯収入増やせなくて生活レベルを落とすしかないから大変ってやつだよねー。
25/01/23 10:54:22
＞旦那の稼ぎだけじゃ生活出来ないからフルタイム共働きしてる 思い込みすごいね笑 生活できないからじゃないけどフルタイム共働きよ おかげで着々と年金アテにしなくていいだけ貯えていけてる
25/01/23 10:42:30
子育て終わってれば正社員にはなれるでしょうけど、未経験は相場より低い賃金になるということを念頭においた方がいいと思う
25/01/23 10:39:51
それはフルタイム共働きと片方扶養内の世帯年収が同じ場合ってことでしょ？ 普通にお金が必要になるときに備えてるもんだろうし。 破産って借金あるの前提なの？
25/01/23 10:35:51
>>85残業代よりインセンティブがかなり多かった。成績が良かったからボーナスにもインセンティブついたり表彰とかでボーナス以外に臨時で貰えたり。あと、小さい事だけど営業だと顧客からの高価な頂き物も多くて家族としては嬉しかった笑 当たり前だけど基本給や役職給は今の方が良いよ。時給換算したら今の方が良い。
25/01/23 10:27:18
親の知人で共働きだったのに老後お金に困ってるって人けっこう話に聞くけど、共働きだったから優雅に暮らしてるって人も多い。 その家によるんじゃないの？ 共働きで老後困ってる人って、いろんな職種に転職繰り返していたり、財布別でそれぞれ散在していたとかだと思う。
25/01/23 10:20:44
>>93 ブランクあり・未経験・スキル無しだと フルタイムでも手取り14～16万くらいがせいぜいだよね
25/01/23 10:16:58
「フルタイム共働きなら旦那の稼ぎだけじゃ生活出来ないからフルタイム共働きしてるんだろうから」 こんなの家庭によって違う わたし結婚前に働いてた会社が人手不足だからって子供が幼稚園入るぐらいの年齢の時に頼まれて働きだした もう13年そのまま働いてる いま別にわたしの収入なくても十分暮らしていけるけど、特に辞める必要もないから働き続けてる お金はあるに越したことない
25/01/23 10:13:33
>>91 たとえ人手不足でも、技術や資格を必要とする高いお給料の人材枠に、未経験でスキルの無い人を雇ったりはしないですよ。 社会はそこまでバカじゃありません。
25/01/23 10:11:16
その家庭の経済状況によりけりでしょ
25/01/23 10:10:42
>>69 え、でも人手不足なんだよね？
25/01/23 10:09:15
>>88 だから、このトピの場合は平均で話さないと会話が噛み合わなくなると思う。 平均とか同一の世帯年収の専業と正社員共働き、扶養内共働きの比較。
25/01/23 10:08:21
フルタイム共働きなのにカツカツの生活なら確かに主の言う通りだけど、そうじゃない家庭の方が多い気がする
25/01/23 10:03:25
>>86 正社員共働き夫婦でも、それぞれの勤務年数や職種に依ってマチマチだし、平均はそれを表してるよねで良いと思うけど。 まあ、補助的役割の職種にしか女性だからと言う理由だけで選べないとかだと問題はあるけどね。
25/01/23 09:54:40
専業やパートでもいいけど稼ぎ頭が働けなくなったら終わるよね。 共働きはまだなんとかなりそう。
25/01/23 09:53:20
>>84 そもそも何で事務とか補助的な職種を除外する必要があるの？ その職種を選択してるのはその女性なのに。
25/01/23 09:52:22
>>76 管理職になる前は、残業手当がかなりあったんじゃない？ 残業多い人が管理職になると、残業代つかなくなって、年収減ることあるし。 その分、ボーナスは管理職の方が貰えるから、結果的に年収は上がるようになってることがほとんどだけどね。
25/01/23 09:49:28
>>81 女性が事務とか男性の補助的役割の職種に就いているからだよね。補助的役割以外の職種に限定したら、そこまで大差ないと思うけどな。
25/01/23 09:46:35
>>77そうだよね。でもそれこそ大学生のいる歳で転職もリスク高すぎるしもう仕方ないな。 ちなみにわたしは旦那とは別会社でアラフォーから正社員（営業ではない）なんだけど、今初任給どんどん上がってるから入った年によって基本給違うらしい。数年後に入った新人がもしかしたら基本給が同じなのかもしれないと思うとやってられないけど、家庭があって働くのって給料だけじゃないからなぁ。夫婦でブラック慣れしちゃってるのかも笑トピズレ、愚痴になってすみません。 大学生就活中の子供にはしっかり選ぶ（選べる）ように話してるよ。 トピ主だって今から就職するような若者にも「専業、扶養内パート」「社会保険、厚生年金なし」を薦める訳じゃないでしょ？
25/01/23 09:44:17
>>71 そうなのよね 私も拍子抜けしたわ 近所で事務してる
25/01/23 09:42:27
>>80 それも違うと思うよ。 そもそも女性は働き続けても年収少ないのよ。 『勤続年数5〜9年 男性480万円 女性292万円 10〜14年 男性553万円 女性325万円 15〜19年 男性632万円 女性363万円 20〜24年 男性704万円 女性392万円』
25/01/23 09:31:39
>>78 子育て期間中ブランクありで、子育て落ち着いてから正社員になった女性の年収が平均下げてる要因の1つだと思うよ。そうでなければ、今時、男女差、そこまでないと思う。
25/01/23 09:25:55
>>78 いるから平均になってるんじゃない？ 平均を下げてるって根拠なに？ 高卒でも年配の人でも正社員共働きなのは確かよね？
25/01/23 09:20:58
>>75 平均っていうけど、実際そんな人いる？見たことない。 田舎の高卒20代前半夫婦とか、お金なくて70代でも2人で働いてる夫婦とかが平均をググーっと下げてるんじゃないのかなぁ。
25/01/23 09:18:29
>>76 それ会社のシステムが悪いと思うよ。 管理職になると部下のボーナス額とか年収とか分かるから、平社員の方が年収多いとか、社員のやる気無くなるよ。 家の夫は年収だと300万円以上増えた。 営業の時も全国で常に一桁の成績だったから、社長賞とか何回も貰ってたけど、平社員だと年収の限界があった。
25/01/23 09:13:18
>>60うちの旦那も営業で今は管理職になったけど、営業時代の方が手取り多かったよ。休みとか帰宅時間とか定時になって、旦那としては精神的にも楽だし営業には戻りたくないみたいだけど、子供が大学生で教育費がかかる今、妻としては営業で手取り多い方が良かったな。インセンティブはもちろん増減あるけど安定した顧客も多かったから稼げてた。 旦那の会社のシステムが悪いんだろうけど、管理職より営業の方が稼げる会社もあるよ。子供が小さい時の方が家にいてほしかったのに今の方が家に居るし笑
25/01/23 09:11:56
>>74 調べてみたら違うよ。 雇用形態別の平均世帯年収 夫婦が二人とも正社員：約934万円
25/01/23 09:05:07
フルタイムで働いてる夫婦って、2人とも能力高い人が多いから、世帯年収2000万超がザラだよね。主さんのご主人は一馬力で2000万超？ しかも数年間じゃなくてコンスタントに。 だったら扶養パートでもなんとかやっていけそう。
25/01/23 09:03:49
>>69 んだんだ。
25/01/23 08:56:43
>>70 住宅ローン控除のために、ペアローンにしてる人もいるからなぁ
25/01/23 08:53:26
ママスタで専業でブランク長いと正社員は無理みたいなコメント読んでたから、アラフィフで16年専業だったから、仕事復帰するの無理かなーって思ってたけど、去年から短時間正社員で採用されて働き出した。 働く時間も増やしたければ増やせる。 意外と何とかなる。
25/01/23 08:52:50
フルタイム共働きでペアローンだけは破綻しそう。 看護師や薬剤師とか何かしらの資格を持ってて、フルタイムに復職するならアップするだろうね。 私はずっと専業で大した職歴もないから、フルタイムでもたかが知れてるけどな。
25/01/23 08:47:26
>>37 給料20万の求人で、どこの会社が好き好んで5年も10年もブランクある専業上がりの30、40代を雇うんだよ 資格や特殊技能があるなら別だけど
25/01/23 08:44:04
専業やパートしかしてこれなかった人が何の努力もなしに条件のいい正社員として雇われるとでも思ってんのかしら
25/01/23 08:40:26
共働きで約17年働いてきてお金の面に関しては続けて来れてよかったしかない。 旦那が入院した。 私の退職金がかなりあった。 多分いろんな面で私は働き続ける。 今の職場なんて楽して稼げるし。
25/01/23 08:38:33
専業主婦の人がいざお金が必要になったからと言って、ずっとフルタイムで働いてきた人と同じ収入を稼ぐのは無理。 専業主婦が急にフルタイムになっても、時間1500円の7時間で、手取り年収200万円ほどが精一杯かと。
25/01/23 08:36:26
>>61 これまた、独身はみんな貯金できてない、みたいな言い方ね。
25/01/23 08:35:25
主の薄給しかないなんてことはない、キャリアがなくてもすぐに雇ってもらえるっていう自信はどこからくるのか 扶養内だとやばいってなる時は社会情勢的にみんながお金なくなる時だから、その時に競争力がある人材はフルタイムで続けてきた実績がある人なのよ 他にいい人がいるのに大してキャリアがない人を高給で雇ったりしない
25/01/23 08:32:21
財布別々にしちゃダメ
25/01/23 08:32:02
浪費してる感はあるよね
25/01/23 08:29:57
私の知ってるフルタイム共働き夫婦は、自分の収入は夫に教えていないとか、夫の収入も知らないとか別財布が多い 独身の時のようなお金の使い方をしてお洒落している人が多いかな 貯金できていたら良いんだけど、お互い相手任せで、イザという時に無いってこともあるよね
25/01/23 08:26:26
>>54 家の夫も営業だったけど、子供が大学生になる歳まで営業は嫌だって言ってた。 その頃までには管理職になって営業は卒業したいって。 長く勤めても昇進しないって悲しいよね。
25/01/23 08:23:00
>>37 子育て落ち着いてからでも、ブランク無ければ転職したら年収上がったりするよ。
25/01/23 08:22:29
これさ、フルタイム共働きと、扶養内共働き、専業世帯で、家族構成一緒で生活費も貯蓄額とかも一緒の家庭なら、それは妻が働けば世帯年収上げられる専業世帯の方が伸びしろあるのは当然じゃない？ 世帯年収も貯蓄額も違うのに、家は余裕ある！とか言い合うのって不毛だよね。
25/01/23 08:19:54
何か明確なデータでもあるのかと思ったら 「私の思う意見」って… それは主がそうあってほしいと願ってる事で、兼業が破産してもらわないと専業や扶養内パートが得した気分になれないから望んでる事でしょ
25/01/23 08:19:00
>>51うちがそうだったけど 幼少期ワンオペでたいへんだったわよ 専業、子供一人っ子だからどんどん仕事任されて（押し付けられて？） たしかに出世はした 今年は多分年収1200万にはなる でも家に殆どいなかったし、あれはあれで大変だったというか 専業じゃないと生活が回らなかったかな 子供が中高生になったら考え方変わると思うよ
25/01/23 08:13:46
扶養内パートから正社員になったけど家計は扶養内パート時のまま旦那の給料だけで生活できてるから貯金が増えていくスピードが早いよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.104 己を知る者は勝者なり
25/01/23 11:51:42
うちは旦那年収1200万円あるから、そこまで生活に困らないけど私も正社員してて私自身の年収500万円。周りにはパワーカップルが結構いて、世帯年収推定2000万円超えの家庭も結構ある。
>>フルタイム共働きなら旦那の稼ぎだけじゃ生活出来ないからフルタイム共働きしてるんだろうから
この発想自体が時代遅れなことにそろそろ気付かないとヤバい。
主が気付かないうちにどんどん格差が開いていってるよ。
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2件
No.103 実るほど頭を垂れる稲穂かな
25/01/23 11:45:14
そもそも破綻なんて普通しないけど
身の丈にあわない自動車、家、高級品を税金対策で借入してまで買って
利上げに耐えきれなくなる人これからたくさん出てくるのでは？
日銀は利上げしたい、雇用する人の給与も上がらない、じゃあ悪い事して稼いだ人しか生きられないよな
返信
1件
No.102 一歩踏み出す勇気
25/01/23 11:25:39
調べてみたら、正社員共働きで夫婦共に年収700万円超えるパワーカップルって、共働き世帯の2.4%なんだって。
言うほど共働きってゆとりない人多いのね。
返信
No.101 幸せは自分の手のひらにある
25/01/23 11:22:26
なんかのネット記事で見たことある。
お金が必要になったとき、専業やパートの人がフルタイムになったら増えた収入をそのまま貯蓄に回せるけど、すでに夫婦ともフルタイムの人は世帯収入増やせなくて生活レベルを落とすしかないから大変ってやつだよねー。
返信
1件
No.100 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
25/01/23 10:54:22
＞旦那の稼ぎだけじゃ生活出来ないからフルタイム共働きしてる
思い込みすごいね笑
生活できないからじゃないけどフルタイム共働きよ
おかげで着々と年金アテにしなくていいだけ貯えていけてる
返信
No.99 手を伸ばせば、届くところにある
25/01/23 10:42:30
子育て終わってれば正社員にはなれるでしょうけど、未経験は相場より低い賃金になるということを念頭においた方がいいと思う
返信
No.98 覆水盆に返らず
25/01/23 10:39:51
それはフルタイム共働きと片方扶養内の世帯年収が同じ場合ってことでしょ？
普通にお金が必要になるときに備えてるもんだろうし。
破産って借金あるの前提なの？
返信
No.97 七転び八起き
25/01/23 10:35:51
>>85残業代よりインセンティブがかなり多かった。成績が良かったからボーナスにもインセンティブついたり表彰とかでボーナス以外に臨時で貰えたり。あと、小さい事だけど営業だと顧客からの高価な頂き物も多くて家族としては嬉しかった笑
当たり前だけど基本給や役職給は今の方が良いよ。時給換算したら今の方が良い。
返信
No.96 善は急げ
25/01/23 10:27:18
親の知人で共働きだったのに老後お金に困ってるって人けっこう話に聞くけど、共働きだったから優雅に暮らしてるって人も多い。
その家によるんじゃないの？
共働きで老後困ってる人って、いろんな職種に転職繰り返していたり、財布別でそれぞれ散在していたとかだと思う。
返信
No.95 花より団子
25/01/23 10:20:44
>>93
ブランクあり・未経験・スキル無しだと
フルタイムでも手取り14～16万くらいがせいぜいだよね
返信
No.94 知らぬが仏
25/01/23 10:16:58
「フルタイム共働きなら旦那の稼ぎだけじゃ生活出来ないからフルタイム共働きしてるんだろうから」
こんなの家庭によって違う
わたし結婚前に働いてた会社が人手不足だからって子供が幼稚園入るぐらいの年齢の時に頼まれて働きだした
もう13年そのまま働いてる
いま別にわたしの収入なくても十分暮らしていけるけど、特に辞める必要もないから働き続けてる
お金はあるに越したことない
返信
No.93 時は金なり
25/01/23 10:13:33
>>91
たとえ人手不足でも、技術や資格を必要とする高いお給料の人材枠に、未経験でスキルの無い人を雇ったりはしないですよ。
社会はそこまでバカじゃありません。
返信
1件
No.92 一石二鳥
25/01/23 10:11:16
その家庭の経済状況によりけりでしょ
返信
No.91 主 石の上にも三年
25/01/23 10:10:42
>>69
え、でも人手不足なんだよね？
返信
1件
No.90 一歩踏み出す勇気
25/01/23 10:09:15
>>88
だから、このトピの場合は平均で話さないと会話が噛み合わなくなると思う。
平均とか同一の世帯年収の専業と正社員共働き、扶養内共働きの比較。
返信
No.89 花より団子
25/01/23 10:08:21
フルタイム共働きなのにカツカツの生活なら確かに主の言う通りだけど、そうじゃない家庭の方が多い気がする
返信
No.88 隣の芝生は青い
25/01/23 10:03:25
>>86
正社員共働き夫婦でも、それぞれの勤務年数や職種に依ってマチマチだし、平均はそれを表してるよねで良いと思うけど。
まあ、補助的役割の職種にしか女性だからと言う理由だけで選べないとかだと問題はあるけどね。
返信
1件
No.87 時は金なり（でも寝る時間も貴重）
25/01/23 09:54:40
専業やパートでもいいけど稼ぎ頭が働けなくなったら終わるよね。
共働きはまだなんとかなりそう。
返信
No.86 一歩踏み出す勇気
25/01/23 09:53:20
>>84
そもそも何で事務とか補助的な職種を除外する必要があるの？
その職種を選択してるのはその女性なのに。
返信
1件
No.85 時は金なり
25/01/23 09:52:22
>>76
管理職になる前は、残業手当がかなりあったんじゃない？
残業多い人が管理職になると、残業代つかなくなって、年収減ることあるし。
その分、ボーナスは管理職の方が貰えるから、結果的に年収は上がるようになってることがほとんどだけどね。
返信
1件
No.84 隣の芝生は青い
25/01/23 09:49:28
>>81
女性が事務とか男性の補助的役割の職種に就いているからだよね。補助的役割以外の職種に限定したら、そこまで大差ないと思うけどな。
返信
1件
No.83 七転び八起き
25/01/23 09:46:35
>>77そうだよね。でもそれこそ大学生のいる歳で転職もリスク高すぎるしもう仕方ないな。
ちなみにわたしは旦那とは別会社でアラフォーから正社員（営業ではない）なんだけど、今初任給どんどん上がってるから入った年によって基本給違うらしい。数年後に入った新人がもしかしたら基本給が同じなのかもしれないと思うとやってられないけど、家庭があって働くのって給料だけじゃないからなぁ。夫婦でブラック慣れしちゃってるのかも笑トピズレ、愚痴になってすみません。
大学生就活中の子供にはしっかり選ぶ（選べる）ように話してるよ。
トピ主だって今から就職するような若者にも「専業、扶養内パート」「社会保険、厚生年金なし」を薦める訳じゃないでしょ？
返信
No.82 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/01/23 09:44:17
>>71
そうなのよね
私も拍子抜けしたわ
近所で事務してる
返信
No.81 一歩踏み出す勇気
25/01/23 09:42:27
>>80
それも違うと思うよ。
そもそも女性は働き続けても年収少ないのよ。
『勤続年数5〜9年 男性480万円 女性292万円
10〜14年 男性553万円 女性325万円
15〜19年 男性632万円 女性363万円
20〜24年 男性704万円 女性392万円』
返信
1件
No.80 隣の芝生は青い
25/01/23 09:31:39
>>78
子育て期間中ブランクありで、子育て落ち着いてから正社員になった女性の年収が平均下げてる要因の1つだと思うよ。そうでなければ、今時、男女差、そこまでないと思う。
返信
1件
No.79 一歩踏み出す勇気
25/01/23 09:25:55
>>78
いるから平均になってるんじゃない？
平均を下げてるって根拠なに？
高卒でも年配の人でも正社員共働きなのは確かよね？
返信
No.78 時間が解決する
25/01/23 09:20:58
>>75
平均っていうけど、実際そんな人いる？見たことない。
田舎の高卒20代前半夫婦とか、お金なくて70代でも2人で働いてる夫婦とかが平均をググーっと下げてるんじゃないのかなぁ。
返信
2件
No.77 一歩踏み出す勇気
25/01/23 09:18:29
>>76
それ会社のシステムが悪いと思うよ。
管理職になると部下のボーナス額とか年収とか分かるから、平社員の方が年収多いとか、社員のやる気無くなるよ。
家の夫は年収だと300万円以上増えた。
営業の時も全国で常に一桁の成績だったから、社長賞とか何回も貰ってたけど、平社員だと年収の限界があった。
返信
1件
No.76 七転び八起き
25/01/23 09:13:18
>>60うちの旦那も営業で今は管理職になったけど、営業時代の方が手取り多かったよ。休みとか帰宅時間とか定時になって、旦那としては精神的にも楽だし営業には戻りたくないみたいだけど、子供が大学生で教育費がかかる今、妻としては営業で手取り多い方が良かったな。インセンティブはもちろん増減あるけど安定した顧客も多かったから稼げてた。
旦那の会社のシステムが悪いんだろうけど、管理職より営業の方が稼げる会社もあるよ。子供が小さい時の方が家にいてほしかったのに今の方が家に居るし笑
返信
2件
No.75 一歩踏み出す勇気
25/01/23 09:11:56
>>74
調べてみたら違うよ。
雇用形態別の平均世帯年収
夫婦が二人とも正社員：約934万円
返信
1件
No.74 時間が解決する
25/01/23 09:05:07
フルタイムで働いてる夫婦って、2人とも能力高い人が多いから、世帯年収2000万超がザラだよね。主さんのご主人は一馬力で2000万超？
しかも数年間じゃなくてコンスタントに。
だったら扶養パートでもなんとかやっていけそう。
返信
1件
No.73 人生は短い、でも昼寝は長い
25/01/23 09:03:49
>>69
んだんだ。
返信
No.72 時は金なり
25/01/23 08:56:43
>>70
住宅ローン控除のために、ペアローンにしてる人もいるからなぁ
返信
No.71 一歩踏み出す勇気
25/01/23 08:53:26
ママスタで専業でブランク長いと正社員は無理みたいなコメント読んでたから、アラフィフで16年専業だったから、仕事復帰するの無理かなーって思ってたけど、去年から短時間正社員で採用されて働き出した。
働く時間も増やしたければ増やせる。
意外と何とかなる。
返信
1件
No.70 自分を信じろ、でもGPSも使え
25/01/23 08:52:50
フルタイム共働きでペアローンだけは破綻しそう。
看護師や薬剤師とか何かしらの資格を持ってて、フルタイムに復職するならアップするだろうね。
私はずっと専業で大した職歴もないから、フルタイムでもたかが知れてるけどな。
返信
1件
No.69 匿名
25/01/23 08:47:26
>>37
給料20万の求人で、どこの会社が好き好んで5年も10年もブランクある専業上がりの30、40代を雇うんだよ
資格や特殊技能があるなら別だけど
返信
2件
No.68 目先の利益を追うな
25/01/23 08:44:04
専業やパートしかしてこれなかった人が何の努力もなしに条件のいい正社員として雇われるとでも思ってんのかしら
返信
No.67 人生は短い、でも昼寝は長い
25/01/23 08:40:26
共働きで約17年働いてきてお金の面に関しては続けて来れてよかったしかない。
旦那が入院した。
私の退職金がかなりあった。
多分いろんな面で私は働き続ける。
今の職場なんて楽して稼げるし。
返信
No.66 時間が解決する
25/01/23 08:38:33
専業主婦の人がいざお金が必要になったからと言って、ずっとフルタイムで働いてきた人と同じ収入を稼ぐのは無理。
専業主婦が急にフルタイムになっても、時間1500円の7時間で、手取り年収200万円ほどが精一杯かと。
返信
No.65 時は金なり
25/01/23 08:36:26
>>61
これまた、独身はみんな貯金できてない、みたいな言い方ね。
返信
No.64 思い立ったが吉日
25/01/23 08:35:25
主の薄給しかないなんてことはない、キャリアがなくてもすぐに雇ってもらえるっていう自信はどこからくるのか
扶養内だとやばいってなる時は社会情勢的にみんながお金なくなる時だから、その時に競争力がある人材はフルタイムで続けてきた実績がある人なのよ
他にいい人がいるのに大してキャリアがない人を高給で雇ったりしない
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No.63 少しの勇気が大きな変化を生む
25/01/23 08:32:21
財布別々にしちゃダメ
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No.62 目的があれば手段を選ばず
25/01/23 08:32:02
浪費してる感はあるよね
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No.61 時は金なり
25/01/23 08:29:57
私の知ってるフルタイム共働き夫婦は、自分の収入は夫に教えていないとか、夫の収入も知らないとか別財布が多い
独身の時のようなお金の使い方をしてお洒落している人が多いかな
貯金できていたら良いんだけど、お互い相手任せで、イザという時に無いってこともあるよね
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No.60 一歩踏み出す勇気
25/01/23 08:26:26
>>54
家の夫も営業だったけど、子供が大学生になる歳まで営業は嫌だって言ってた。
その頃までには管理職になって営業は卒業したいって。
長く勤めても昇進しないって悲しいよね。
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No.59 隣の芝生は青い
25/01/23 08:23:00
>>37
子育て落ち着いてからでも、ブランク無ければ転職したら年収上がったりするよ。
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No.58 一歩踏み出す勇気
25/01/23 08:22:29
これさ、フルタイム共働きと、扶養内共働き、専業世帯で、家族構成一緒で生活費も貯蓄額とかも一緒の家庭なら、それは妻が働けば世帯年収上げられる専業世帯の方が伸びしろあるのは当然じゃない？
世帯年収も貯蓄額も違うのに、家は余裕ある！とか言い合うのって不毛だよね。
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No.57 人間万事塞翁が馬
25/01/23 08:19:54
何か明確なデータでもあるのかと思ったら
「私の思う意見」って…
それは主がそうあってほしいと願ってる事で、兼業が破産してもらわないと専業や扶養内パートが得した気分になれないから望んでる事でしょ
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No.56 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう
25/01/23 08:19:00
>>51うちがそうだったけど
幼少期ワンオペでたいへんだったわよ
専業、子供一人っ子だからどんどん仕事任されて（押し付けられて？）
たしかに出世はした
今年は多分年収1200万にはなる
でも家に殆どいなかったし、あれはあれで大変だったというか
専業じゃないと生活が回らなかったかな
子供が中高生になったら考え方変わると思うよ
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No.55 恩を忘れるな
25/01/23 08:13:46
扶養内パートから正社員になったけど家計は扶養内パート時のまま旦那の給料だけで生活できてるから貯金が増えていくスピードが早いよ。
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