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育休中、夫が妻にお金を貸すという考え方
25/01/30 09:42:12
無駄をなくしてスリム化したら、その分役員や手伝い要員の人数も減らすべき。「全員平等に負担！逃げ得は許さない！」という風潮が無駄な仕事を増やしていただけ。
25/01/31 05:56:28
>>29 当たった人だけが損する。少数の人に押し付けるのはどうかな？と私は感じる。 役員人数が昔のままできている。少子化の現在において明らかに役員数が多い。という事情なら減らしてもいいけど。 理想は、役員数は変わらないけど仕事はスリム化。1人1人の負担は少ないのがいい。 役員や委員にあたる人が極端に少ないと、一般保護者にはPTAが何やってるのか分からないし、当たったら超アンラッキーな存在になっちゃう。 無理はない範囲でいいけど、みんなが一度はPTAをやる方が子供たちの為には良い。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.29 二度あることは三度ある
25/01/30 09:42:12
無駄をなくしてスリム化したら、その分役員や手伝い要員の人数も減らすべき。「全員平等に負担！逃げ得は許さない！」という風潮が無駄な仕事を増やしていただけ。
No.35 早起きは良いことを引き寄せる
25/01/31 05:56:28
>>29
当たった人だけが損する。少数の人に押し付けるのはどうかな？と私は感じる。
役員人数が昔のままできている。少子化の現在において明らかに役員数が多い。という事情なら減らしてもいいけど。
理想は、役員数は変わらないけど仕事はスリム化。1人1人の負担は少ないのがいい。
役員や委員にあたる人が極端に少ないと、一般保護者にはPTAが何やってるのか分からないし、当たったら超アンラッキーな存在になっちゃう。
無理はない範囲でいいけど、みんなが一度はPTAをやる方が子供たちの為には良い。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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