市の採用試験を受けた人が へのコメント(No.3

  • No.2 sum

    25/01/14 11:47:49

    一応、一般企業でも無断録音や、面接内容の「晒し」は問題にはなっているようですが、法的にはまだ問題にできるような根拠がないようです。
    追いついていないんでしょうね。
    誓約書を前もって作っておけば、対処できるようですが。
    どこに通報かは、分かりません。
    プラットホームに通報だけでも、いいかもしれませんね。

  • No.3 デザイナー(フラワー)

    25/01/14 11:50:37

    >>2

    ありがとうございます。
    それではお問い合わせフォームに問い合わせするようにしておきます。
    その方のコメントで、
    「事実を言うと落とされるから虚偽の回答をした。」と書いてあります。

コメント

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返信コメント

  • No.4 sum

    25/01/14 12:00:03

    >>3
    今どきは、採用側も裏を取るでしょうから、その方は落ちるんじゃないでしょうか?
    分からないけど。

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