人手不足だから離職防止で部下を叱るなって言うんだけど。

匿名

画家

25/01/11 06:11:58

駄目なことを駄目って言わないまま育てたら、いつか甚大なミスに繋がるかもしれないのに、離職防止の為って意味がわからない。やりたいようにやらせて痛い目を見て、自力で成長しろってことなの?すっごい迷惑かけるよね。

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