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小3の塾の内容がすでに分からない
25/01/08 23:20:08
でも、このコンビの方は育休明けから『16時までの時短勤務』です。おまけに残業は無し、休日出勤も無しです。 仕方無いと言えば仕方無いのでしょうが、お子さんの体調不良で急に帰る、突破的に休む、1回休んだら長い。その度に旦那がフォローしています。こちらにも不満は有ります。 一度旦那がこの不満をぶつけたら、上司から『会社との契約』『◯さん(コンビ)は会社に取っては必要。子育てをしながら働く女性はたくさんいる。皆が君(旦那)の所のように専業主婦では無い』と言われたと。 なぜ、うちの旦那がこんなハズレくじをひくのか。泥水をすすらされるのかがわかりません。 子育てをしながら働くなら、子どもを理由にしないで欲しいです。
25/01/09 06:29:29
>>21 主の考え方って20年くらいアップデート出来てなさそう。 そんなに嫌ならご主人が転職でもしたら？
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.21 主 ギタリスト
25/01/08 23:20:08
でも、このコンビの方は育休明けから『16時までの時短勤務』です。おまけに残業は無し、休日出勤も無しです。
仕方無いと言えば仕方無いのでしょうが、お子さんの体調不良で急に帰る、突破的に休む、1回休んだら長い。その度に旦那がフォローしています。こちらにも不満は有ります。
一度旦那がこの不満をぶつけたら、上司から『会社との契約』『◯さん(コンビ)は会社に取っては必要。子育てをしながら働く女性はたくさんいる。皆が君(旦那)の所のように専業主婦では無い』と言われたと。
なぜ、うちの旦那がこんなハズレくじをひくのか。泥水をすすらされるのかがわかりません。
子育てをしながら働くなら、子どもを理由にしないで欲しいです。
No.28 筆跡鑑定人
25/01/09 06:29:29
>>21
主の考え方って20年くらいアップデート出来てなさそう。
そんなに嫌ならご主人が転職でもしたら？
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古トピの為、これ以上コメントできません
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