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No.1 執事
24/12/30 10:03:03
自演か
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1件
No.2 主 弁護士
24/12/30 10:08:00
>>1
自演じゃないけど？
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No.3 催眠術師
24/12/30 10:15:35
8連休だけど使ってないや
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1件
No.4 主 弁護士
24/12/30 10:18:36
>>3有給にしてもらえば良かったのに
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2件
No.5 催眠術師
24/12/30 10:23:55
>>4なんで？
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No.6 シェフ
24/12/30 10:25:47
９日間を有給消化に充てたの？
普段休めないような会社なのか
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1件
No.7 パート（品出し）
24/12/30 10:28:14
>>6勿論そういうことでしょ。
本来の休日に有休あてないと有休消化できない人
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No.8 シェフ
24/12/30 11:13:40
パートだけど、私も有給にした。
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No.9 和菓子職人
24/12/30 11:22:52
会社自体が休みだから有給にはならない。
違法になるよね？従業員みんな別で消化してます。
ていうか、有給を年末年始に充てる会社ってブラックのイメージだわ。
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No.10 ラッパー
24/12/30 11:43:24
会社自体が休みだと有給に出来ないルール？があるから出来ない
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No.11 ギタリスト
24/12/30 23:22:23
ブラックだね 主の会社
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No.12 パン職人
24/12/30 23:24:55
>>4会社が休みなら有給に出来ないのが当たり前だよ
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No.13
No.14 富士山
25/01/05 11:19:56
ボーナスがでない会社なの？
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