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質が下がるなら給食費無償化しなくていい
24/12/22 11:09:09
もう辞めちゃってるけど 私は看護師で人員の都合上インフルエンザでも解熱剤飲んで出勤して！って感じだった ギリギリのシフトだから休んだら法律の規定満たせない それでも足りない時は記録上だけ出勤して人員満たしてることになってた
24/12/22 11:25:53
すみません番号飛ばしまくってた >>115 うちもそれに近いかも。 たまに休めないかな…という気持ちが果たしてただのワガママなのか、今の時代どう判断されるか知りたくてトピを立てました。 ちょっと子どもが風邪気味でも、休めないからマスクして登校、咳を少しすれば色々言われたりして、これって私が甘いのか？旦那が休み取らないのが問題か？等、改めて聞きたかったんです。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/12/22 11:27:41
>>136 子供いるんだから夫婦で働き方考えたらいいだけ
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No.115 占い師
24/12/22 11:09:09
もう辞めちゃってるけど
私は看護師で人員の都合上インフルエンザでも解熱剤飲んで出勤して！って感じだった
ギリギリのシフトだから休んだら法律の規定満たせない
それでも足りない時は記録上だけ出勤して人員満たしてることになってた
No.136 主 メイクアップアーティスト
24/12/22 11:25:53
すみません番号飛ばしまくってた
>>115
うちもそれに近いかも。
たまに休めないかな…という気持ちが果たしてただのワガママなのか、今の時代どう判断されるか知りたくてトピを立てました。
ちょっと子どもが風邪気味でも、休めないからマスクして登校、咳を少しすれば色々言われたりして、これって私が甘いのか？旦那が休み取らないのが問題か？等、改めて聞きたかったんです。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.138 宇宙飛行士
24/12/22 11:27:41
>>136
子供いるんだから夫婦で働き方考えたらいいだけ