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早期教育に否定的な人は僻んでる？
24/12/19 12:20:04
>>134 今のFランって、能力がない証明になるらしいよ 高卒も大概だけど
24/12/19 12:31:10
>>137 ベンチャーとか外資はそうでもないとこが多いよ。 上層部は難関有名大で揃えていても、新しく採用は実力次第とか。使えなければ毎日面談して退職に追い込む。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/12/19 12:33:46
>>146 体育会系の企業は駒が必要だからね まあFランでも限度があるけど
24/12/19 14:22:52
>>146いや、業種にもよるのかも知れないけど、ベンチャーほど高学歴が集まってる気がする。 うちの会社なんて事務職以外は半分以上が東大卒、旧帝大はいるけど、マーチや日東駒専すらいない。 小さい会社で不安だったけど、まあ私はパートだしと働き出して、精鋭揃いにびっくりした。しかも入れ替わり激しいから、選んで採用しているわけでなく、偶然らしい。 社長ももちろん東大卒なんだけど、起業してる同窓生多いって言ってたよ。
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No.137 理学療法士
24/12/19 12:20:04
>>134
今のFランって、能力がない証明になるらしいよ
高卒も大概だけど
No.146 声優
24/12/19 12:31:10
>>137
ベンチャーとか外資はそうでもないとこが多いよ。
上層部は難関有名大で揃えていても、新しく採用は実力次第とか。使えなければ毎日面談して退職に追い込む。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.148 理学療法士
24/12/19 12:33:46
>>146
体育会系の企業は駒が必要だからね
まあFランでも限度があるけど
No.163 作家
24/12/19 14:22:52
>>146いや、業種にもよるのかも知れないけど、ベンチャーほど高学歴が集まってる気がする。
うちの会社なんて事務職以外は半分以上が東大卒、旧帝大はいるけど、マーチや日東駒専すらいない。
小さい会社で不安だったけど、まあ私はパートだしと働き出して、精鋭揃いにびっくりした。しかも入れ替わり激しいから、選んで採用しているわけでなく、偶然らしい。
社長ももちろん東大卒なんだけど、起業してる同窓生多いって言ってたよ。