• No.4 自然観察指導員

    24/12/02 23:22:36

    責任感がある=言われたことをちゃんとやる、という意味であればパートも社員も変わらないけど、本来、社員には会社の業績に貢献する責任があるから、そこはパートと社員では大きく違うよね

    ミスした時に謝るのって単なる礼儀であって責任を取るって意味ではないよ。
    パートのミスは社員の指導不足、パートが無能なのは社員の採用ミス。謝るだけじゃなくて、始末書書いて再発防止策を提出したり、どういう形で補填がするかを社内で調整したりとかって話になってくる。
    で、査定に響くよね。昇進できなかったり給料下がったり。
    謝れば済むのは責任を取るとは言わないと思う。

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