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持ち家より賃貸の方が金持ち説
25/05/10 20:11:10
>>61 会社がどういう意図で引いてるかだね 事務の怠慢で雇用保険は納めてないのにそのまま引き続けていたら無駄払いになるから辞めてもらう 金額は月収入10万に対して550円 時短になっても週20時間で登録されていてまだ雇用保険が生きてるのかもしれないから確かめてみたほうがいいかも 雇用保険に加入してるのなら育休給付も貰えるし、会社は労災(会社持ち)も払っているはずよ
25/05/11 07:18:01
>>62 雇用保険入らないパート私しかいないし 経理経験浅い人だから知らなくて払ってそう 子供もう大きいから育休使わないなあ 次に失業保険使って転職するほど期間空ける 余裕ないし 雇用保険早く辞めた方がいいね
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.62 自分を高めるために生きろ
25/05/10 20:11:10
>>61
会社がどういう意図で引いてるかだね
事務の怠慢で雇用保険は納めてないのにそのまま引き続けていたら無駄払いになるから辞めてもらう
金額は月収入10万に対して550円
時短になっても週20時間で登録されていてまだ雇用保険が生きてるのかもしれないから確かめてみたほうがいいかも
雇用保険に加入してるのなら育休給付も貰えるし、会社は労災(会社持ち)も払っているはずよ
No.63 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)
25/05/11 07:18:01
>>62
雇用保険入らないパート私しかいないし
経理経験浅い人だから知らなくて払ってそう
子供もう大きいから育休使わないなあ
次に失業保険使って転職するほど期間空ける
余裕ないし
雇用保険早く辞めた方がいいね
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