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急上昇

元皇族の小室眞子さんが極秘出産していた！

午前中だけ（4h）働いてる人。雇用保険

  • なんでも
  • バウンティハンター
  • 24/12/02 07:42:36
今、求職中です。
雇用保険に入らないと失業した時
辛いだけですか？わからないので教えてください。

今、4h×4日の派遣に応募しようと思っています。
そんなとこだと雇用保険入れないからダメじゃない？とママ友に言われました。

私は元々扶養内が良くて、体も強くないため午前にちょこっと働けたらいいかなと思ってます。
だめなんでしょうか？

  • 2 いいね

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ママ達の声

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1件～50件 (全63件) 前の50件 | 次の50件

    • No.
    • 63
    • 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)

    • 25/05/11 07:18:01
    >>62
    雇用保険入らないパート私しかいないし
    経理経験浅い人だから知らなくて払ってそう

    子供もう大きいから育休使わないなあ
    次に失業保険使って転職するほど期間空ける
    余裕ないし
    雇用保険早く辞めた方がいいね

    • 1

    • No.
    • 62
    • 自分を高めるために生きろ

    • 25/05/10 20:11:10
    >>61
    会社がどういう意図で引いてるかだね
    事務の怠慢で雇用保険は納めてないのにそのまま引き続けていたら無駄払いになるから辞めてもらう
    金額は月収入10万に対して550円
    時短になっても週20時間で登録されていてまだ雇用保険が生きてるのかもしれないから確かめてみたほうがいいかも
    雇用保険に加入してるのなら育休給付も貰えるし、会社は労災(会社持ち)も払っているはずよ

    • 1

    • No.
    • 61
    • 馬の耳に念仏

    • 25/05/10 19:38:47
    >>60
    パートだといくらもらえるか気になってた
    ありがとう
    私時間短くなって今は週に二十時間もないのに
    雇用保険引かれてる
    払い損になるかな
    抜いてもらった方がいいかな

    • 0

    • No.
    • 60
    • 自分を高めるために生きろ

    • 25/05/10 15:49:30
    ずいぶん前のトピだけど

    辞めたあと仕事をしなくても家計が賄える人なら半年以上仕事をせずに失業保険を貰えばお小遣い程度にはなる
    引き続き収入がないと困るのならすぐに次の仕事に行くほうがいいよ

    私は月に7万5000円もらってたけど12月いっぱいまで有休消化をして1月の給料(25日払い)を貰った後に離職票が送られてきた
    それからは保険事務所で手続きをしてもらい終わったのは7月だったよ
    金額は総額で17万くらいだったかな
    つまり半年間でそれくらいしかもらえないということね
    違うところで引き続き働いていたら45万もらえた

    • 0

    • No.
    • 59
    • 隣の芝生は青く見える

    • 25/05/10 15:18:26
    他人がとやかく言うことでもなく、気に病む事でもないよ。それに時短パートで雇用保険かけても貰えるのって少額、かけてたとしても貰うことはないだろうな。

    • 1

    • No.
    • 58
    • 一を聞いて十を知る

    • 25/05/06 21:19:10
    だめかどうかなんて他人に聞くことではない。

    • 3

    • No.
    • 57
    • 自分を超える挑戦をしよう

    • 25/05/06 21:11:44
    辛くない。損もしない。
    ただ、得するように保険かけておきたいって感じでは？

    • 1

    • No.
    • 56
    • 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)

    • 25/05/06 21:04:23
    私が同じ条件で働いてるけど
    雇用保険入ってないよ。
    別に困らない。

    • 5

    • No.
    • 55
    • 継続は力なり

    • 25/05/06 20:22:26
    >>51

    あなた、ちゃんと「待期期間」って書いていてすごい。「待機期間」じゃないんだよね。
    社労士の勉強した？

    • 0

    • No.
    • 54
    • 時は金なり（でも寝る時間も貴重）

    • 25/05/06 20:04:07
    私は1日4時間、月14日勤務。
    今は短時間で平日休みも欲しいからその働き方を選んだんだけど、何を優先するかは人それぞれだから、別に雇用保険は気にしなくていいと思うよ。

    • 3

    • No.
    • 53
    • 少しの努力が大きな成果を生む

    • 25/05/06 19:36:43
    逆にそんな短期バイトで雇用保険入れるところのほうが珍しいと思う

    • 4

    • No.
    • 52
    • 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ

    • 25/03/18 00:54:29
    主の場合は、扶養内がよくて身体も強くないからちょこっと働けたらって条件だよね？まずはそこが優先なんじゃないの？
    雇用保険なしでパートで働いてる人もたくさんいるし、だめってことはないよ。
    ママ友の発言に左右されるんじゃなくて自分に合う条件で探せばいいと思う。

    あと雇用保険は１年以上入ってないと使えない制度なんかもあるから、本当に雇用保険に入りたいならまずは週20時間以上のところを探すといいよ。

    • 12

    • No.
    • 51
    • 覆水盆に返らず

    • 25/03/18 00:30:14
    まあ、20時間超えるところの方がいいと言えばいいけどね。

    でも結局のところ長く働かないと支給対象にはなれないし、
    （短期間で辞めたとしても、通算はできるけど）
    雇用保険があるところが絶対にいい！とは言い切れない。

    今は自己都合退職の待期期間も短くなったけど、
    私は待期期間待つくらいならさっさと決めた方がいいわと思って
    あまり使ったことない。

    平日１日休みあるくらいがちょうどいいと思うよ。
    いくらショートタイムとはいえ、いきなり週５はきついと思うし。

    • 3

    • No.
    • 50
    • 三日坊主

    • 25/03/18 00:19:16
    >>48
    令和７年度の雇用保険料率
    労働者負担5.5/1,000：事業主負担9/1,000
    (令和６年度6/1,000：9.5/1,000を変更)

    • 1

    • 25/03/18 00:04:08
    >>45
    雇用保険と社会保険は加入条件違うよ

    • 4

    • No.
    • 48
    • 何事も諦めるな、でも休憩は大事

    • 25/03/17 23:45:44
    >>42
    それは社保だね。雇用保険は、失業保険とか育休給付金とか。
    従業員0.3会社0.6パーセント負担。かな。

    • 1

    • No.
    • 47
    • どんな困難でも乗り越えられる

    • 25/03/17 23:34:33
    >>45
    雇用保険と社会保険は別物ですよ
    雇用保険は週20時間を超えれば扶養内でも入れます

    • 4

    • No.
    • 46
    • 人生は短い、でも昼寝は長い

    • 25/03/17 23:32:27
    >>45
    65歳を過ぎてからの遺族年金は自分のが少なければ一定までの金額になるまで旦那さんのも加算してもらえるんじゃないの？
    今はダメになった？
    うちの母は貰えてたよ

    • 1

    • No.
    • 45
    • 継続は力なり

    • 25/03/17 23:27:40
    雇用保険に入れる代わりに、社会保険に加入しなきゃならなくなるよ？
    結構高額だし、年金もらえるとか美味しいこと言う人もいるけど、劇的に上がる訳じゃないし。
    遺族年金をもらう時には、自分の厚生年金が夫の遺族年金がどちらかしかもらえない。
    総合的に考えて試算したけど、私は中途半端な働き方は損だと感じたよ。
    まぁ、うちの夫は税制上の配偶者控除のない年収なんだけどね。
    家庭によっても違うから、ちゃんと調べた方がいいよ。
    まぁ今すぐ欲しいから稼ぐって言うのもアリだと思うし。

    • 1

    • No.
    • 44
    • 親しき仲にも礼儀あり

    • 25/03/17 23:19:32
    週20時間以上の勤務だと雇用保険は入れるよ
    だから4h×5日か5時間×4日は最低でも必要
    1日4時間で5000円になるのなら月に88000円ほどにはなるから扶養のままでいられるし雇用保険料も月500円くらいで済む
    加入してたら失職したときに就職活動をすれば90日間で約20万ほどの失業保険が貰える

    • 3

    • No.
    • 43
    • 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)

    • 25/03/17 23:11:35
    >>34
    会社都合でシフト減らされた時にその分休業手当が貰えるよー
    コロナ禍みたいな時に雇用保険入ってたら会社に雇用調整助成金が入るから休業手当つくよ
    主の場合、例えば会社暇だから週2にしてって言われちゃうと何も助成されない

    • 2

    • No.
    • 42
    • 知識は力

    • 25/03/17 23:10:24
    会社が保険料半分出してくれる　
    病気怪我の手厚い保証
    入らない理由が無いけど

    • 0

    • No.
    • 41
    • 時は金なり（でも寝る時間も貴重）

    • 25/03/17 23:08:18
    雇用保険は月収30万円超えるくらいだとありがたいかもしれないけれど。
    午前パートくらいだとありがたみなくない？
    パートで雇用保険なんていらないでしょ

    • 4

    • No.
    • 40
    • 羊頭狗肉

    • 25/03/17 23:06:00
    >>39
    主も知ってると思うよ

    雇用保険なしで週16時間で働こうとしてて、ママ友に茶々入れられて雇用保険の必要性に疑問持ってるわけで

    • 2

    • No.
    • 39
    • 思い立ったが吉日

    • 25/01/30 20:22:00
    週に20時間働かないと雇用保険に入れないのでは？
    雇用保険は、事業主も半額負担する必要があるので、その手前の週16時間勤務で募集を掛けてるのかと思いました。

    • 0

    • No.
    • 38
    • 動物園の飼育係

    • 25/01/09 01:18:08
    それくらいの収入だと
    失業保険貰えても半額なら月に四万とか？
    何回もハローワーク行き活動するくらいなら
    早く次働いた方がいいよね
    育休取りたい人なら入ってた方がいいね

    • 8

    • 25/01/08 22:43:21
    子供を考えてるなら入った方がいいかもね。
    雇用保険入っとかないと育児休業給付金は出ない。子供できたら無給もしくは退職しないとだめだよね？
    まぁでも全部自己責任。人にとやかく言われる事じゃないわ。

    • 8

    • No.
    • 36
    • アイドル’（カバン持ち）

    • 25/01/01 11:02:52
    雇用保険は入れたらラッキーくらい。給料から数百円引かれるけど、失業した時にハロワ行って申請すればもらえる

    • 8

    • 25/01/01 10:42:57
    自分が決める事だから、主が雇用保険入らなくても、体のために短時間労働がいいならそれでいいんじゃない？
    ママ友が決めることじゃないよね。

    • 11

    • No.
    • 34
    • 言語聴覚士

    • 24/12/22 06:17:06
    雇用保険に加入してたら退職時にハロワで手続きすると失業保険が貰えるだけ
    手続きするしないは自由
    しなくても次の職場でも雇用保険に加入して退職した場合、前の会社の雇用保険加入期間も合算して失業保険が貰える

    ただそれだけ
    ずっと扶養内で働き続けるなら加入しなくて良いと思うよ

    • 5

    • No.
    • 33
    • 理学療法士

    • 24/12/22 05:56:58
    雇用保険に入りたいから入れて下さーい、入りたくないから入りませーん、のように選べる事ではないからさ。労働時間で定められるとおりになるだけで、ダメとかダメじゃないとかよくわからん。働き方は自分で決める、その人には関係ない、それだけ。

    • 6

    • No.
    • 32
    • デザイナー

    • 24/12/21 22:36:01
    >>30お金困ってるならそもそも失業保険もらわずにすぐ転職してるかと…(笑)シングルって言いたいだけなのかな？

    • 2

    • No.
    • 31
    • ネイルアーティスト

    • 24/12/21 22:27:56
    30です
    頻拍でなく緊迫です

    • 1

    • No.
    • 30
    • ネイルアーティスト

    • 24/12/21 22:25:35
    旦那の稼ぎがちゃんとある人なら雇用保険はないならないでどうってことないよ
    あれはやめた後にすぐ就活をしないとお金が足りない人のためのものだわ
    辞めても次の仕事がなくて家計が苦しくなる人は助かると思う
    そこまで頻拍した家庭でなければ気にしなくてもいいよ
    そのママ友はお金が欲しい状態の家庭なのよ、もしかしてシングルかな？

    • 6

    • No.
    • 29
    • ネイリスト

    • 24/12/21 21:14:49
    週16時間契約であるなら、加入義務がないのでパート先は手続きはしないよ。

    • 7

    • No.
    • 28
    • プロスポーツ選手

    • 24/12/21 21:00:12
    雇用保険？月収30万円以上なら必須かも

    • 3

    • 24/12/21 20:52:33
    お金に困って働いてる訳じゃないから入ってない
    月々保険料払ってる方が無駄

    • 3

    • No.
    • 26
    • デザイナー

    • 24/12/21 20:47:40
    そのママ友は雇用保険に入りたいから、ダメじゃないと言っただけでしょ。
    単なる自分基準。
    それがわかってて、こんなところでダメなんでしょうか？って聞く？
    雇用保険に入ることで得られるメリットとデメリットを聞くならわかるけどさ。
    ダメかどうかなんて自分の夫に聞きなよ。

    • 2

    • No.
    • 25
    • 筆跡鑑定人

    • 24/12/21 20:37:19
    扶養内が良いなら、雇用保険にあまりメリットはないかも。1年以上働かなきゃ貰えないし、失業保険も手続きやら面倒くさいのに額は少ないしね(苦笑)
    私も社保に入りたくなくて、4.5の週4で18hで働いてるから雇用保険は抜けた。持病もあるし、この働き方がベストだよ！

    • 4

    • 24/12/21 20:22:50
    2028年10月から、週所定労働時間を「20時間以上」から「10時間以上」に変更だね。16時間なら今は雇用保険加入対象外だよ。

    • 4

    • No.
    • 23
    • あかさたな

    • 24/12/21 16:05:09
    扶養内で失業してもダメージ少ないよね。
    扶養内じゃ失業して失業保険貰ったとしても大した金額にはならないし、無くてもどうってこと無いような。

    • 3

    • 24/12/21 16:02:32
    そのママ友は害悪ですね

    • 1

    • No.
    • 21
    • 宇宙飛行士

    • 24/12/21 15:59:43
    私ずっと入ってるというか週5契約だから手続きされたけど使うつもりないよ
    辞めたあとの失業保険も自己都合なら三ヶ月後だしなによりハローワーク遠いから通うのめんどいんだよね…

    • 5

    • No.
    • 20
    • パート（レジ打ち）

    • 24/12/02 09:30:31
    雇用保険。出ても短期だと3か月だし、待機期間も長いからそこまで大きな意味はないかな。
    働けるなら雇用保険に入れるぐらい働いてもいいし。
    そのために無理してもそこまで重要ではないかな。

    • 8

    • No.
    • 19
    • 中学校・高校教師

    • 24/12/02 09:24:46
    短時間パートなら雇用保険入ってない人多いと思うよ。失業保険だっていくらでもないだろうし。そのママはフルで働いてるんじゃない？
    主さんはフルで働くつもりはないんだから、大きなお世話だよね。

    • 12

    • 24/12/02 09:21:41
    雇用保険入らなくていいよ。社会保険も気にしなくていいし。
    あと2.3年したら、週10時間以上の人も強制的に加入だよ

    • 6

    • No.
    • 17
    • パティシエ

    • 24/12/02 09:19:47
    社保の壁が変わって雇用保険入ってると社保も入らないといけなくなるかもよ
    扶養内希望だし、週16時間でいいと思うな

    • 7

    • 24/12/02 09:05:45
    4時間の雇用保険ありの所で働いていて、自己都合で辞めて探していたんだけど、2ヶ月は失業保険もらえないし、結局新しい職場決まったから失業保険はもらえない。再就職手当は出るけど僅か。ハローワーク通うのも大変だし。貰ったとしてもパート4時間じゃ額も少ない。
    私なら午前中ちょこっと働く程度なら雇用保険いらないかな。

    • 15

    • No.
    • 15
    • 自衛隊（海）

    • 24/12/02 08:58:36
    私はこだわらないな

    • 5

    • 24/12/02 08:40:02
    だめじゃないよ
    雇用保険なんざ気にしない

    • 4
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