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バウンティハンター
今、求職中です。
雇用保険に入らないと失業した時
辛いだけですか？わからないので教えてください。
今、4h×4日の派遣に応募しようと思っています。
そんなとこだと雇用保険入れないからダメじゃない？とママ友に言われました。
私は元々扶養内が良くて、体も強くないため午前にちょこっと働けたらいいかなと思ってます。
だめなんでしょうか？
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No.1 錬金術師
24/12/02 07:46:01
雇用保険て週20時間以上働かないと入れなかったような？
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1件
No.2 言語聴覚士
24/12/02 07:48:13
ママ友が言うダメとは何が？？
返信
No.3 パティシエ
24/12/02 07:48:44
自分の好きにすればいい
返信
No.4 アナウンサー
24/12/02 07:49:27
週20時間働かないと入れないよ
返信
No.5 木こり
24/12/02 07:59:22
そんなの人によるでしょ
変なママ友
返信
No.6 シェフ
24/12/02 08:08:23
>>1
そうなのか
月20日で4時間なら無理か
返信
No.7 パート（品出し）
24/12/02 08:10:26
午前中4時間だけど入ってる、と言うか面接時に入れられた
休憩なしで1日4時間、週5だからギリ入れると言われて
個人的には無くてもいいけど
返信
No.8 言語聴覚士
24/12/02 08:11:04
前その時間帯だったよ
もちろん雇用保険は対象外
失業したら何もないけど、雇用保険かけてても一年以上働かないと受給の対象外で、ママ友はせっかくかけてたけど一年未満で退職して結局受給できなかった
ちょこっと働くつもりならそれで十分じゃない？
ママ友に関係ないんだし
返信
No.9 主 バウンティハンター
24/12/02 08:11:05
雇用保険に入らない働き方はなぜ駄目なのでしょうか？
返信
3件
No.10 サッカー選手
24/12/02 08:19:03
>>9ダメじゃないよ
失業したときの保険だから、入っておいたほうが安心だよってだけのこと。
私は入りたいけど、週18時間の契約だから入れない。
返信
No.11 スタントマン
24/12/02 08:20:47
>>9 ダメってことはないよ。ただ退職した時に失業手当がもらえなかったりするだけ。そういうのいらなーいって思ってるなら雇用保険なしで働けばいいと思う。
返信
No.12 助産師
24/12/02 08:22:19
>>9
ダメじゃないしママ友が口出すような事ではないと思うけど、なんか主も人の話聞いてる？って感じだね
返信
No.13 アナウンサー
24/12/02 08:38:08
3時間の仕事してたことあるよ
今まで働いてなかったら、体慣らすのに良いよ
元々そんなに稼げる訳じゃないから、失業したとて困らないでしょう
とりあえずやってみよう
返信
No.14 探偵
24/12/02 08:40:02
だめじゃないよ
雇用保険なんざ気にしない
返信
No.15 自衛隊（海）
24/12/02 08:58:36
私はこだわらないな
返信
No.16 鬼滅隊
24/12/02 09:05:45
4時間の雇用保険ありの所で働いていて、自己都合で辞めて探していたんだけど、2ヶ月は失業保険もらえないし、結局新しい職場決まったから失業保険はもらえない。再就職手当は出るけど僅か。ハローワーク通うのも大変だし。貰ったとしてもパート4時間じゃ額も少ない。
私なら午前中ちょこっと働く程度なら雇用保険いらないかな。
返信
No.17 パティシエ
24/12/02 09:19:47
社保の壁が変わって雇用保険入ってると社保も入らないといけなくなるかもよ
扶養内希望だし、週16時間でいいと思うな
返信
No.18 建築家
24/12/02 09:21:41
雇用保険入らなくていいよ。社会保険も気にしなくていいし。
あと2.3年したら、週10時間以上の人も強制的に加入だよ
返信
No.19 中学校・高校教師
24/12/02 09:24:46
短時間パートなら雇用保険入ってない人多いと思うよ。失業保険だっていくらでもないだろうし。そのママはフルで働いてるんじゃない？
主さんはフルで働くつもりはないんだから、大きなお世話だよね。
返信
No.20 パート（レジ打ち）
24/12/02 09:30:31
雇用保険。出ても短期だと3か月だし、待機期間も長いからそこまで大きな意味はないかな。
働けるなら雇用保険に入れるぐらい働いてもいいし。
そのために無理してもそこまで重要ではないかな。
返信
No.21 宇宙飛行士
24/12/21 15:59:43
私ずっと入ってるというか週5契約だから手続きされたけど使うつもりないよ
辞めたあとの失業保険も自己都合なら三ヶ月後だしなによりハローワーク遠いから通うのめんどいんだよね…
返信
No.22 助産師
24/12/21 16:02:32
そのママ友は害悪ですね
返信
No.23 あかさたな
24/12/21 16:05:09
扶養内で失業してもダメージ少ないよね。
扶養内じゃ失業して失業保険貰ったとしても大した金額にはならないし、無くてもどうってこと無いような。
返信
No.24 なし
24/12/21 20:22:50
2028年10月から、週所定労働時間を「20時間以上」から「10時間以上」に変更だね。16時間なら今は雇用保険加入対象外だよ。
返信
No.25 筆跡鑑定人
24/12/21 20:37:19
扶養内が良いなら、雇用保険にあまりメリットはないかも。1年以上働かなきゃ貰えないし、失業保険も手続きやら面倒くさいのに額は少ないしね(苦笑)
私も社保に入りたくなくて、4.5の週4で18hで働いてるから雇用保険は抜けた。持病もあるし、この働き方がベストだよ！
返信
No.26 デザイナー
24/12/21 20:47:40
そのママ友は雇用保険に入りたいから、ダメじゃないと言っただけでしょ。
単なる自分基準。
それがわかってて、こんなところでダメなんでしょうか？って聞く？
雇用保険に入ることで得られるメリットとデメリットを聞くならわかるけどさ。
ダメかどうかなんて自分の夫に聞きなよ。
返信
1件
No.27 漫画家
24/12/21 20:52:33
お金に困って働いてる訳じゃないから入ってない
月々保険料払ってる方が無駄
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No.28 プロスポーツ選手
24/12/21 21:00:12
雇用保険？月収30万円以上なら必須かも
返信
No.29 ネイリスト
24/12/21 21:14:49
週16時間契約であるなら、加入義務がないのでパート先は手続きはしないよ。
返信
No.30 ネイルアーティスト
24/12/21 22:25:35
旦那の稼ぎがちゃんとある人なら雇用保険はないならないでどうってことないよ
あれはやめた後にすぐ就活をしないとお金が足りない人のためのものだわ
辞めても次の仕事がなくて家計が苦しくなる人は助かると思う
そこまで頻拍した家庭でなければ気にしなくてもいいよ
そのママ友はお金が欲しい状態の家庭なのよ、もしかしてシングルかな？
返信
1件
No.31 ネイルアーティスト
24/12/21 22:27:56
30です
頻拍でなく緊迫です
返信
No.32 デザイナー
24/12/21 22:36:01
>>30お金困ってるならそもそも失業保険もらわずにすぐ転職してるかと…(笑)シングルって言いたいだけなのかな？
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No.33 理学療法士
24/12/22 05:56:58
雇用保険に入りたいから入れて下さーい、入りたくないから入りませーん、のように選べる事ではないからさ。労働時間で定められるとおりになるだけで、ダメとかダメじゃないとかよくわからん。働き方は自分で決める、その人には関係ない、それだけ。
返信
No.34 言語聴覚士
24/12/22 06:17:06
雇用保険に加入してたら退職時にハロワで手続きすると失業保険が貰えるだけ
手続きするしないは自由
しなくても次の職場でも雇用保険に加入して退職した場合、前の会社の雇用保険加入期間も合算して失業保険が貰える
ただそれだけ
ずっと扶養内で働き続けるなら加入しなくて良いと思うよ
返信
1件
No.35 看護師
25/01/01 10:42:57
自分が決める事だから、主が雇用保険入らなくても、体のために短時間労働がいいならそれでいいんじゃない？
ママ友が決めることじゃないよね。
返信
No.36 アイドル’（カバン持ち）
25/01/01 11:02:52
雇用保険は入れたらラッキーくらい。給料から数百円引かれるけど、失業した時にハロワ行って申請すればもらえる
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No.37 建築家
25/01/08 22:43:21
子供を考えてるなら入った方がいいかもね。
雇用保険入っとかないと育児休業給付金は出ない。子供できたら無給もしくは退職しないとだめだよね？
まぁでも全部自己責任。人にとやかく言われる事じゃないわ。
返信
No.38 動物園の飼育係
25/01/09 01:18:08
それくらいの収入だと
失業保険貰えても半額なら月に四万とか？
何回もハローワーク行き活動するくらいなら
早く次働いた方がいいよね
育休取りたい人なら入ってた方がいいね
返信
No.39 思い立ったが吉日
25/01/30 20:22:00
週に20時間働かないと雇用保険に入れないのでは？
雇用保険は、事業主も半額負担する必要があるので、その手前の週16時間勤務で募集を掛けてるのかと思いました。
返信
1件
No.40 羊頭狗肉
25/03/17 23:06:00
>>39
主も知ってると思うよ
雇用保険なしで週16時間で働こうとしてて、ママ友に茶々入れられて雇用保険の必要性に疑問持ってるわけで
返信
No.41 時は金なり（でも寝る時間も貴重）
25/03/17 23:08:18
雇用保険は月収30万円超えるくらいだとありがたいかもしれないけれど。
午前パートくらいだとありがたみなくない？
パートで雇用保険なんていらないでしょ
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No.42 知識は力
25/03/17 23:10:24
会社が保険料半分出してくれる
病気怪我の手厚い保証
入らない理由が無いけど
返信
1件
No.43 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)
25/03/17 23:11:35
>>34
会社都合でシフト減らされた時にその分休業手当が貰えるよー
コロナ禍みたいな時に雇用保険入ってたら会社に雇用調整助成金が入るから休業手当つくよ
主の場合、例えば会社暇だから週2にしてって言われちゃうと何も助成されない
返信
No.44 親しき仲にも礼儀あり
25/03/17 23:19:32
週20時間以上の勤務だと雇用保険は入れるよ
だから4h×5日か5時間×4日は最低でも必要
1日4時間で5000円になるのなら月に88000円ほどにはなるから扶養のままでいられるし雇用保険料も月500円くらいで済む
加入してたら失職したときに就職活動をすれば90日間で約20万ほどの失業保険が貰える
返信
No.45 継続は力なり
25/03/17 23:27:40
雇用保険に入れる代わりに、社会保険に加入しなきゃならなくなるよ？
結構高額だし、年金もらえるとか美味しいこと言う人もいるけど、劇的に上がる訳じゃないし。
遺族年金をもらう時には、自分の厚生年金が夫の遺族年金がどちらかしかもらえない。
総合的に考えて試算したけど、私は中途半端な働き方は損だと感じたよ。
まぁ、うちの夫は税制上の配偶者控除のない年収なんだけどね。
家庭によっても違うから、ちゃんと調べた方がいいよ。
まぁ今すぐ欲しいから稼ぐって言うのもアリだと思うし。
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3件
No.46 人生は短い、でも昼寝は長い
25/03/17 23:32:27
>>45
65歳を過ぎてからの遺族年金は自分のが少なければ一定までの金額になるまで旦那さんのも加算してもらえるんじゃないの？
今はダメになった？
うちの母は貰えてたよ
返信
No.47 どんな困難でも乗り越えられる
25/03/17 23:34:33
>>45
雇用保険と社会保険は別物ですよ
雇用保険は週20時間を超えれば扶養内でも入れます
返信
No.48 何事も諦めるな、でも休憩は大事
25/03/17 23:45:44
>>42
それは社保だね。雇用保険は、失業保険とか育休給付金とか。
従業員0.3会社0.6パーセント負担。かな。
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1件
No.49 富士山
25/03/18 00:04:08
>>45
雇用保険と社会保険は加入条件違うよ
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No.50 三日坊主
25/03/18 00:19:16
>>48
令和７年度の雇用保険料率
労働者負担5.5/1,000：事業主負担9/1,000
(令和６年度6/1,000：9.5/1,000を変更)
返信