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＜介護して＞義親が一軒家をあげるからと
24/11/17 17:07:20
フレックスとか定時上がりとか制度としてはあるけど実際それ使ってるのは空気読めない自己中さんだから パートは気楽だよ 時間になったら上がれる、残業あったとしても今日無理なんですスミマセーンで帰れる 社員で毎回毎回それ通すの無理だから 早出むり出張お断り転勤論外休日出勤ありえないトラブル起こした張本人なのに絶対定時退社、そんな社員一緒に仕事するの自分でもいやだもん 残業代つくつかないの問題じゃなくて子供がいたら早く帰らないと、とか普通にあるじゃん 周りの社員に仕事押し付けて厚かましく正社員できるほど神経図太くない 制度活用して正社員やってられる環境にいるなら正社員やってるよ
24/11/20 23:24:42
>>18 トラブル起こした張本人が、お気楽に定時で帰って何もしないような人と一緒に仕事したくないから、うちの会社はパートを雇わないんだろうな。 正社員か、業務委託か、派遣しかいない。 フレックスも時短もテレワークもめっちゃつかってるし、働くママもいっぱいいるけど、移動中とか子供を、保育園からつれて帰ってからとか、できる限りの対応はするよね。 夫は単身赴任だし、実家遠方だけど制度も使いまくって私も同僚も正社員で責任もって働いてますよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.18 デザイナー（グラフィック）
24/11/17 17:07:20
フレックスとか定時上がりとか制度としてはあるけど実際それ使ってるのは空気読めない自己中さんだから
パートは気楽だよ
時間になったら上がれる、残業あったとしても今日無理なんですスミマセーンで帰れる
社員で毎回毎回それ通すの無理だから
早出むり出張お断り転勤論外休日出勤ありえないトラブル起こした張本人なのに絶対定時退社、そんな社員一緒に仕事するの自分でもいやだもん
残業代つくつかないの問題じゃなくて子供がいたら早く帰らないと、とか普通にあるじゃん
周りの社員に仕事押し付けて厚かましく正社員できるほど神経図太くない
制度活用して正社員やってられる環境にいるなら正社員やってるよ
No.20 デザイナー
24/11/20 23:24:42
>>18 トラブル起こした張本人が、お気楽に定時で帰って何もしないような人と一緒に仕事したくないから、うちの会社はパートを雇わないんだろうな。
正社員か、業務委託か、派遣しかいない。
フレックスも時短もテレワークもめっちゃつかってるし、働くママもいっぱいいるけど、移動中とか子供を、保育園からつれて帰ってからとか、できる限りの対応はするよね。
夫は単身赴任だし、実家遠方だけど制度も使いまくって私も同僚も正社員で責任もって働いてますよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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