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催眠術師
新しく年配の人がパートに入ってきた。上司から、時間内に仕事が終わらないからって、その人がやる分の仕事を私に回されて仕事が増えた。それやると正直こっちも多少疲れる。
年配だから仕方ないカバーしてあげようって思う？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.61 パティシエ
24/11/16 15:15:42
思う？じゃなくて仕事だからやらなきゃじゃん。
誰でも一所懸命働いてたら当たり前に疲れる。
従業員は会社の定めたルールに従って働くだけ。
嫌なら辞めるか、残って経営者になってルールを定める側になるかのどちらか。
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No.60 バウンティハンター
24/11/16 14:24:33
>>59
仮に主が30前半だと47歳は年配の人にあたるのかもね。
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No.59 バウンティハンター
24/11/16 14:23:41
>>54
もしかしたら
47歳なのかも。数字を逆に置き換えてみました的な。
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1件
No.58 サクラ
24/11/14 08:41:26
>>50
清掃とかかな？
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No.57 水族館の飼育係
24/11/14 08:26:57
採用した会社に問題があるとしても
いずれみんな負担をかける側になるんだよ。
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No.56
No.55 富士山
24/11/14 08:20:10
体力使うバイトやってるけど、年配者が入ってくる
こちらとしては年下だから気を使うし、だからと言ってこちらも負担する訳にも行かず。結局自分の仕事終われば手伝うことはするけど、それを当たり前に思う年配者が多い
なぜ体力使うバイト選んだんだか。
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No.54 スタントマン
24/11/14 08:16:47
>>11
みんなに当たり前のことを指摘されて、74って嘘ついた気がするー笑
なんの仕事？
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1件
No.53 アルバイト
24/11/14 08:01:49
時間内に終わりそうなら手伝うけどー
っでない場合は自分のキャパではこれが限界ですスミマセーンと優しく笑
お断りする
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No.52 言語聴覚士
24/11/14 07:49:05
50歳でも年配だ しね。
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No.51 言語聴覚士
24/11/14 07:47:19
当助成金は、高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成するものであり、次の３コースで構成されております。
助成金でセコイ経営してる会社。
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No.50 お天気お姉さん
24/11/14 07:36:18
74歳雇う仕事って何だろう
まず落とされるじゃん
そういう職場選んじゃったから仕方ないのでは
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1件
No.49 主 シェフ
24/11/14 07:28:21
>>46
そういう問題じゃないんだよ
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No.48 画家
24/11/14 07:28:19
おもわない。同じ時給なら年寄りだからとか関係ないわ。
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No.47 自衛隊（空）
24/11/14 06:28:11
74で新しく働かなきゃいけないなんて可哀想だね😭優しくしてあげなよ。
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No.46 ギタリスト
24/11/14 06:07:24
嫌なら辞めて起業すれば？
ぜったいムリだけどw
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1件
No.45 パイロット
24/11/14 05:38:37
始めは仕方ないが、続くなら上司に
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No.44 大工
24/11/14 04:42:05
最初は仕方ないでしょ、それに74才の高齢者。失礼な言い方だけど、74才のお年寄りなら長くはいない、戦力外の猫くらいの感覚で雇ったのでは。
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No.43 主 シェフ
24/11/14 04:11:15
>>41
自分を変える必要はないので、あまりにも負担が続くようなら上に言うよ。
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No.42 富士山
24/11/14 02:49:32
高齢者を1人分の人員計算する上を恨むんだね
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No.41 自衛隊（陸）
24/11/13 22:52:26
時代もあるし、そういう人でも受かるような仕事を選んだ主にも問題がある。仕事は変われないんでしょ？だったら自分が変わるしかないじゃん。
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1件
No.40 中学校・高校教師
24/11/13 22:46:10
慣れるまでは手伝います
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No.39 看護師
24/11/13 22:35:59
私それで断った事あるよ。そうしたら古株おばさんに文句言われたからじゃあ出来る貴方がやってください！よろしくおねがいします！ってすべて押し付けたよ。
社員はみんなの前で出来る人がやれば良いって言ったから私は無理ですーってみんなの前で言ったんだ。入ったばかりでもないのに出来ないって個人担当業務なのに知らねーよ！思ったんだよね
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No.38 匿名
24/11/13 22:31:48
ちょっと分かる
色々教えても覚えは悪いし
覚えなくても悪気がない
屁理屈ばかり言う
高齢だからと、許される
返信
No.37 熱波師
24/11/13 22:26:34
７４歳って、何の仕事？
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No.36 弁護士
24/11/13 22:23:46
70歳過ぎのヘルパーさんいるよ
それか清掃の仕事とか？
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No.35 匿名
24/11/13 22:22:59
主がその年配の人と同じ年齢になった時のこと考えてみたら？
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No.34 医師
24/11/13 22:18:22
>>11
74はさすがに！もっと若かったら仕事に慣れるまでフォローしようって気持ちになれるけど、慣れなくて今のままってこともあるからね。主に負担がくるのが改善されないようなら、上司に話そう。
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No.33 小学校教師
24/11/13 22:12:31
何か資格職とか？以前働いていたデイサービスに70代の看護師いたよ。バイタル測定とか軟膏塗ったり服薬介助とか、正直、介護職員でもできる仕事しかやってなかったけど「看護師」の資格者が人員基準で必須だから。本当に緊急時は救急車呼ぶし特に問題なかったよ。利用者と年齢も近いから話も合うみたいでみんなからの人気もあったよ。週2で午前中だけとかだったけど。正職の看護師が休みの日の人員基準満たす為って感じで。主のところもそんな感じではなくて？
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No.32 主 催眠術師
24/11/13 22:03:19
>>29
上が見境なく雇っちゃうからね。婆さんでも動ける人は動ける。前にいた人は70代だったけど、はじめから全部業務こなしてた。
別の人だけど、文句ばっかで動けない70だい人はクビにしてた
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No.31 ミキサー
24/11/13 22:00:44
>>11
それシルバー人材だよ
74で正規雇用のわけないじゃん
二次雇用だって65までだよ
うちの会社のシルバーさんは若い人より働くよ。テキパキしてて休まない。
ゴミ集めのじいちゃん、物凄い力でカゴ車3台引っ張ってる。
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No.30 お天気お姉さん
24/11/13 21:50:45
74歳って何の仕事？よく雇ったよね。
希に60手前のご婦人が入って来るけど、皆さん覚えたら早いし聞いてくれるから普通に仕事してくれるよ。
けど74歳は自信ないわ、軽作業だけど65歳までだから70代が来たらびっくりするわ。
採用前に上が年齢とか教えてくれるから、大丈夫そうなら引き受けるけど74歳というか70代は悩む。
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No.29 アナウンサー
24/11/13 21:50:35
>>11
そんなばあさんでも雇うってやばいパート先だね。
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1件
No.28 ボーカリスト
24/11/13 21:45:56
時間内ならフォローだろうが負担が増えようが、自分の仕事としてやるべきことをやるよ。
そのせいで残業になるとかなら上司に意見する。
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No.27 匿名
24/11/13 21:45:24
>>24
たぶん、それは主が…
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No.26 作家
24/11/13 21:43:33
74は色々キツイ。
何かのコネかな？
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No.25
No.24 主 催眠術師
24/11/13 21:41:23
>>19
年配の方が扱いにくい。
頑固で融通きかない。年下だとわかると舐めてかかってくるし。若い人は柔軟性あるし素直。
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1件
No.23 富士山
24/11/13 21:37:05
これからこれから
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No.22 小学校教師
24/11/13 21:13:09
60位の人と働いたこと何度もあるけど、普通にお仕事されてたけどね
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No.21 パート（品出し）
24/11/13 21:06:57
思わない、だったら始まったから割り振るな！って上司に言うよ
まだ半人前なんだから同じようにはできないでしょ
陰ながらフォローはするけどさ
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No.20 通訳
24/11/13 20:24:52
慣れるまでは仕方ない。自分も新人の頃そうだったと思うし。
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No.19 匿名
24/11/13 20:24:20
>>18
そうそう。
20代の子のほうがゆっくりしてるよねぇ。
わかったフリもしてるし。
でも、あまり注意できないんだよねぇ。持ち上げて育ててねって上から言われてるし。辞めさせないようにみたいな。
逆に年配の人は必死なんだよねぇ。一生懸命。
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1件
No.18 パート（レジ締め）
24/11/13 20:20:31
グローバル化が進んでて色んな国から就労ビザで来てる人達と働いてるけどとりあえず日本語が通じる人と仕事ができるだけマシと思ったほうがいいよ。
わかってないのに分かったふりをして何度もやらかす人とかいるし、仕事が遅いと分かってるほうが見通しも立てやすくない？
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1件
No.17 助産師
24/11/13 20:19:49
>>16
それな
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No.16 通訳
24/11/13 20:18:32
カバーしてあげようとかじゃない
上司から言われれば私の仕事
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1件
No.15 匿名
24/11/13 20:17:59
>>11
えっ…
シルバー派遣？
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No.14 匿名
24/11/13 20:17:36
年配の人って今までの経験や早いやり方を解ると動き早いよ
反対に、こうした方が早くないかなって言われるよ
そのうち主が口ポカーンとなるよ
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No.13 司書
24/11/13 20:16:35
回された分をやっちゃうからいけないんだよ
できるわけがないと残して後は上が考えればいい
主もただのパートなんでしょ？
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No.12 匿名
24/11/13 20:14:31
誰でも最初はそうだよ
主も今の職場に入った時そうだったように慣れるまではそうじゃない？
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