育休復帰後の妊娠

匿名

弁護士

24/11/09 10:07:57

1人目の育休中に妊娠→育休を延長、復帰はせず、そのまま2人目を出産。

2人目の育休を経て、今年4月に3年振りに復帰した同僚。
12月からまた産休だってばよ…社内メールが来て衝撃が走った。

おめでたいことなのに、祝えない。
これはないわーと思う私は冷たいのか?

彼女の復帰で、育休中に来てくれためっちゃ仕事の出来る派遣さんが切られたのに。

正直、給料泥棒の同僚より、派遣さんを直雇用して欲しかった。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.4 弁護士

    24/11/09 15:08:18

    彼女、中途採用入社2年目で1人目の産休に入ったので、在籍期間の半分以上、仕事をしていないことになるんですよね。

    4月の復帰後もこの数ヶ月で有給を全消化。


    権利です、分かってます。
    けど、とても腑に落ちない。

    何か言えばマタハラ。
    妊娠を理由に解雇は出来ない。

    何だかなぁって感じです。

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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