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学校イベントで30分おきにトイレ
24/11/09 15:08:18
彼女、中途採用入社2年目で1人目の産休に入ったので、在籍期間の半分以上、仕事をしていないことになるんですよね。 4月の復帰後もこの数ヶ月で有給を全消化。 権利です、分かってます。 けど、とても腑に落ちない。 何か言えばマタハラ。 妊娠を理由に解雇は出来ない。 何だかなぁって感じです。
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No.4 主 弁護士
24/11/09 15:08:18
彼女、中途採用入社2年目で1人目の産休に入ったので、在籍期間の半分以上、仕事をしていないことになるんですよね。
4月の復帰後もこの数ヶ月で有給を全消化。
権利です、分かってます。
けど、とても腑に落ちない。
何か言えばマタハラ。
妊娠を理由に解雇は出来ない。
何だかなぁって感じです。
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