コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.9 作曲家

    24/11/08 07:55:51

    >>8
    女の人なんだけど日曜日のテレビだったかな
    150万以下なら気にしなくていいとか。

    103万は主婦関係ない。バイトしてる子供って言ってた。

  • No.8 匿名

    24/11/08 07:48:26

    >>4
    そんな大バカ専門家いたの?ヤバいね。

    ちな、私は旦那小規模10人以下の職場で扶養に入ってて、大企業(何万人規模)にパート勤めしてたから2年目くらいには扶養抜ける羽目になったよ。大きな会社は早くからその制度に移行させられてたみたいで。

  • No.7 熱波師

    24/11/08 07:47:13

    年金貰えるかわからないのに。

  • No.6 ミキサー

    24/11/08 07:46:17

    この勤務先の従業員とは、パートやバイトも含め?それとも正社員だけで?

  • No.5 政治家

    24/11/08 07:41:00

    なんだこの愚策。

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  • No.4 作曲家

    24/11/08 07:39:55

    >>1
    テレビで専門家の人が旦那の方って言ってる人がいてびっくりしたんだけどそうなんだね

  • No.3 アナウンサー

    24/11/08 07:35:54

    厚生年金だけ???
    健康保険はどうなるの?
    「手取りを増やします!」と言ってたのに大幅ダウンじゃん。
    中小企業もパート全員の厚生年金半額負担して大丈夫なのか?
    倒産するか、解雇することになって働けない人が増えたりしない?

  • No.2 ドラマー

    24/11/08 07:33:34

    これあまりパワーのない企業にとってはかなり負担なんじゃ?
    ただでさえ時給上がってるのに社会保険の負担まで増えたら人員削減出てきそう

  • No.1 ひよこ鑑定士

    24/11/08 07:30:23

    妻よ

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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