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作曲家
厚生労働省は、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件（106万円以上）を撤廃する方向で最終調整に入った。勤務先の従業員数を51人以上とする企業規模の要件もなくす。週の労働時間が20時間以上あれば、年収を問わず加入することになる。老後の給付を手厚くする狙いだが、保険料負担が生じる。厚生年金の年収要件は「106万円の壁」と呼ばれ、保険料負担を避けるため働く時間を抑制する要因ともされてきた。関係者が7日明らかにした。
一方、政府、与党は国民民主党の主張を踏まえ、年収が103万円を超えると所得税が発生する「年収の壁」を見直し、非課税枠の引き上げを検討中。これに対し厚生年金の年収要件をなくせば、手取り収入が減ることになり、曲折も予想される。
最低賃金の引き上げに伴い、週20時間以上の労働時間があれば年収106万円を上回る地域が増えており、厚労省は実態に合わせて撤廃すべきだと判断した。来年の通常国会に関連法案提出を目指す。要件の見直し全体で新たに200万人が加入する見通し。
これの従業員51人って旦那と妻の会社どっちの事なの？
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No.4 主 作曲家
24/11/08 07:39:55
>>1
テレビで専門家の人が旦那の方って言ってる人がいてびっくりしたんだけどそうなんだね
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1件
No.9 主 作曲家
24/11/08 07:55:51
>>8
女の人なんだけど日曜日のテレビだったかな
150万以下なら気にしなくていいとか。
103万は主婦関係ない。バイトしてる子供って言ってた。
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No.10 主 作曲家
24/11/08 07:56:45
貰えるか分からない年金なのにふざけてるよね
今もう足りないからでしょ。
消えた年金返せよ
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No.19 主 作曲家
24/11/08 08:13:35
>>14
日本ってお留守番推奨だよね。
海外ではお留守番させたら捕まるくらいなのに。
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No.42 主 作曲家
24/11/08 09:05:54
最終調整って事は決まっちゃいそうだよね。
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No.324 主 和菓子職人
24/11/20 07:51:47
>>315
大手でいつでも社保入れるw
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No.339 主 編集者
24/12/11 08:51:48
決まった？
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