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体調悪くなる予感。何買っておく?
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24/11/14 05:41:49
>>308 ほんとそれ 安いパートで社会保険とかひかれ 年金なんかあまりもらえないし 今の自分なら、手取り抑え 20時間以内にするしかない
返信
24/11/13 22:23:27
>>300 それプラス130万まであった旦那の特別扶養控除も無くなるよね? もう全ての壁を150万にして扶養控除だけ段階的に減らしていくとか出来ないのかな?突然控除無くなる社保代払えと言われても躊躇する金額なんだよね。
1件
24/11/13 21:58:25
私はいま、週2で4時間のパート(大手スーパー) それの他に単発派遣でだいたい週3の5時間働いてるんだけど… 単発増やそうかなと思っていたのね。 単発派遣は厚生年金関係ないよね?? パートが大手だとしても週20時間には満たないから、厚生年金加入なし 単発派遣も厚生年金加入なしで大丈夫だよね??
24/11/12 20:33:06
>>302 もうとっくに20時間の制限はあるよ
24/11/12 20:31:55
>>292 どの週をとっても20時間かと。 週休2日で、1日4時間が基準
24/11/12 17:56:58
>>303 130万の壁では含まれる。未満なら大丈夫。
24/11/12 14:03:06
>>301交通費は年収ふくまれないのでは?
24/11/12 14:01:29
この週20時間とかなんとか いつ決まるの?もうすぐ来年の収入分の給料になるのにどうしたらいいか決められない
24/11/12 12:10:30
>>283 年収1,284,400円でも、例えば交通費が月に5,000円だと年で60,000円。 年収の1,284,400円+60,000円=1,344,400円になる。130万を超えるから、扶養は外れなきゃいけないはず。 130万の壁だとそうなるみたいよ。
24/11/12 09:09:38
130以上178万以下くらいの手取りしかないようなパートだと色んなものが引かれ損で手取りが少ないかな? 社保入るようになったら社会保険料って毎月1万5千円くらい引かれるんだっけ?それと住民税と介護保険料まで引かれるよね?介護保険料いくら引かれる?
2件
24/11/12 08:00:26
>>281今は結構厳しいからあまりクビにならないよ。 まぁ自主退社になるように誘導するところはあるだろうけど。
24/11/12 07:57:46
週の労働時間が14時間で年129万だから大丈夫かな。
24/11/12 07:49:07
うちの職場、週20時間働いている人を皆社保入れるだけの余裕ないと思うわ でも、パートを週20時間未満で働かせてもいいほどの人員も確保できてない
24/11/12 07:09:01
農家とか短期で働く人どうなるんだろう。
24/11/12 07:08:29
>>294 職場に週20時間以内でシフト組んでくださいってお願いして働いてるんじゃない?
24/11/12 06:56:44
>>292 そこ何か関係あるんですか?
24/11/12 06:36:22
そもそも3号なんてものがあるからもめるのよ 国民全員が厚生年金、国民年金保険料を支払うことにしたら公平になるわ
24/11/12 06:20:41
頭悪い質問してごめん 週20時間って日から土?、月から日?
24/11/12 05:58:36
>>290 ありがとうございます 調べても思うような回答に辿り着けなくて💦 とても助かりました!
24/11/12 01:46:43
>>288 厚生年金は基礎年金と厚生年金の2段になってる 基礎年金は国民年金・第3号も合わせて満期40年間(480ヶ月)かけて満額貰うと816000円 60歳で満期にならなければその月数で割った金額になる 10年(120ヶ月)とは国民年金(基礎年金・第3号含む)のことです 厚生年金は年間200万の収入で10年間かけた場合で、65歳から貰える老齢年金が年間約12万月(1万円)になる(150万なら4分の3の年間9万円(月7500円)) 厚生年金は1回でも払えば加算になります 年収150万で12回払ってたら年間9000円の加算になる
24/11/12 01:10:28
>>282 最低賃金高い地域の人は有利だね
24/11/11 23:48:36
今130以内で扶養内なんだけど来年から扶養抜けるかどうか悩んでるんだけど…(150くらい ずっとここでバート続けるかもわからない私(45歳)が年金を1、2年払ったところで貰える年間って増えるんですか? 年金受給の要項?に10年支払ったら ってあるんだけど10年払わなかったら貰えないってこと?払い損になるの!? だれかおしえてください
24/11/11 22:53:31
>>280 社会保険は加入だけど、夫の税法上の扶養には入れる(収入201万円まで) だと思ってる。
24/11/11 20:36:50
>>285 私も最初はそう思っていたんだけど、そうですよね。配偶者特別控除と扶養控除とごちゃごちゃになっているかもしれないです。レスありがとうです!
24/11/11 20:26:13
>>280 扶養内でパート先の社会保険に加入なんて出来ないと思う。社会保険加入=扶養外れるじゃないかな?違ったらごめんさないね。
ぴよぴよ
24/11/11 19:39:56
>>275 例えば時給1300円で週19時間働いてる人は、 年収1,284,400円だけど、時間が19時間だから、社会保険に入らない。
24/11/11 19:33:23
>>275 時給が高くて20時間未満勤務の人
24/11/11 19:30:08
>>266 正社員と違って首切られやすいけどね。
24/11/11 19:15:55
130未満で旦那の扶養内というのは理解できるけど扶養内のままパート先の社会保険に加入するって事がいまいちピンとこないな。150万までの扶養控除の話しなのかリアルでまわりに聞いても説明できる人いない
3件
24/11/11 19:08:02
>>277 そりゃあそうだよ。 社会保険代って経費の中で1番の大出費だよ。 中小企業がみんな潰れて大企業だけ残っても日本は回らないのに、政府はバカみたい。
24/11/11 18:46:42
そもそもけ金も払わないで今までもらえてた事がおかしいんだよ。
24/11/11 18:41:03
ウチの職場、扶養内勤務の人員を増やして、 20時間未満に抑える方向で動き出したよ。 私なんて、19.75時間のシフト組まれて、今、調整中だし。 小規模の経営者も必死だなって思う。
24/11/11 18:19:37
ダブルワーク扶養内の人いない? わたしみたいに2社で働いてる場合どうするのかなぁ
24/11/11 18:17:03
>>273 嬉しい人ってどんな人? 嬉しい人ってのが思いつかないんだけど。
24/11/11 18:15:42
>>272 あくまでも年収で考えるんじゃない? 保険加入することになれば、差し引かれると思うよ その月
24/11/11 17:38:20
>>259 むしろ嬉しい人も出るよね
24/11/11 17:33:16
給食センターで扶養内パート 8月なんか2万くらいしか給料ないんだけど これどうなるの? 8月や3月は給料安くても払う事になるの? 詳しい方います?
24/11/11 17:24:34
1番の解決方法は、世帯年収に社会保険も所得税も公平にかける事だど思うよ。 世帯年収同じで子供の数が同じなら、年金の支払いも所得税も同じ。 扶養は子供のみ。 アメリカやドイツみたいなシステムにすれば良いのよ。
24/11/11 17:24:20
>>266 各家庭の夫婦や家族が納得してればいいだけの 話。なんで得してずるいとかって考えになるのかがわからない。
24/11/11 17:21:18
私、年金受給まで 生きていられるか自信ない
24/11/11 17:17:37
全国民払えばいい そのかわり昔のようにボーナスに税金かけるな
24/11/11 17:17:06
週4日、1日4時間勤務の私は無関係だった。
24/11/11 17:16:41
扶養内パートは税金でも社会保険でも、正社員共働きや専業家庭より得してるんだから、得してるって自覚した方が良いよ。 何で損してるって思ってる人いるのか謎。
24/11/11 17:11:53
>>253政治家って国民のこと考えてるんだろうか?ジャパンファースト!やってくれよ。。。
24/11/11 16:38:57
>>261私のパート先の話だから、こういう所もあるんだ程度で聞いて下さい。 今掛けている雇用保険は扶養内のパート達が加入しています。 そのパート達を週19時間何分にするか単発バイトにするかで悩んでいるそうです。 そうなると雇用保険から脱することになるかもしれないから、社保加入防止策なんですかね? パートを週20時間に抑えても扶養を抜ける額になったら自分で国保と健康保険になるかもしれない。 そうなると手取りが本当に減るから辞めたくなる、扶養内で働けないとキツい人たちの集まり(園児持ちや家族介護)のため会社が抜け道がないか探しているそうです。 会社も保険分を賄えないから、抑えられない人は話し合いで辞めるしかなくなるという相談でしたね。 もー潰れ掛けなのにごめん!と社長が頭を下げていました。
24/11/11 16:20:18
>>258 3号はまだまだなくならないでしょ。なくせないと言った方がしっくりくるかな。 パート主婦が1番損なんだよね。小さい子がいたらそうなる人多いのにさ。少子化止まらないわ。
24/11/11 16:17:01
>>260 うちの職場は7時間勤務月12日までだと会社の社保に入れてもらえない。 旦那の会社は私の年収が130万以下なら扶養から外さない(私側から申請すれば外ずせる)。 ので今年の私の年収は120万超えるくらいで調整したよ。でも時給が上がって人事に相談に行って計算しまくった。来年は別部署に移動予定なので扶養外れる方向で考えてる。 なので自分の勤め先の人事課で106万の壁がどの条件で外れるのか、旦那の会社でもどの条件なら扶養内になるのか聞くしかないのよね。
24/11/11 16:09:01
>>250 雇用保険を切れないって雇用保険に加入してる人たちのこと? すでに雇い止めの話がでてるところあるんだ。
24/11/11 16:07:26
>>259 私もそこ気になった 週20時間超えなかったら106万超えてもいいのかしら? それならかなり手取り増えるから有難いんだけどw
51件~100件 ( 全359件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.309 パイロット
24/11/14 05:41:49
>>308
ほんとそれ 安いパートで社会保険とかひかれ
年金なんかあまりもらえないし
今の自分なら、手取り抑え
20時間以内にするしかない
返信
No.308 占い師
24/11/13 22:23:27
>>300
それプラス130万まであった旦那の特別扶養控除も無くなるよね?
もう全ての壁を150万にして扶養控除だけ段階的に減らしていくとか出来ないのかな?突然控除無くなる社保代払えと言われても躊躇する金額なんだよね。
返信
1件
No.307 ラッパー
24/11/13 21:58:25
私はいま、週2で4時間のパート(大手スーパー)
それの他に単発派遣でだいたい週3の5時間働いてるんだけど…
単発増やそうかなと思っていたのね。
単発派遣は厚生年金関係ないよね??
パートが大手だとしても週20時間には満たないから、厚生年金加入なし
単発派遣も厚生年金加入なしで大丈夫だよね??
返信
No.306 水族館の飼育係
24/11/12 20:33:06
>>302
もうとっくに20時間の制限はあるよ
返信
No.305 水族館の飼育係
24/11/12 20:31:55
>>292
どの週をとっても20時間かと。
週休2日で、1日4時間が基準
返信
No.304 作家
24/11/12 17:56:58
>>303
130万の壁では含まれる。未満なら大丈夫。
返信
No.303 アニメーター
24/11/12 14:03:06
>>301交通費は年収ふくまれないのでは?
返信
1件
No.302 ひよこ鑑定士
24/11/12 14:01:29
この週20時間とかなんとか
いつ決まるの?もうすぐ来年の収入分の給料になるのにどうしたらいいか決められない
返信
1件
No.301 作家
24/11/12 12:10:30
>>283
年収1,284,400円でも、例えば交通費が月に5,000円だと年で60,000円。
年収の1,284,400円+60,000円=1,344,400円になる。130万を超えるから、扶養は外れなきゃいけないはず。
130万の壁だとそうなるみたいよ。
返信
1件
No.300 ユーチューバー
24/11/12 09:09:38
130以上178万以下くらいの手取りしかないようなパートだと色んなものが引かれ損で手取りが少ないかな?
社保入るようになったら社会保険料って毎月1万5千円くらい引かれるんだっけ?それと住民税と介護保険料まで引かれるよね?介護保険料いくら引かれる?
返信
2件
No.299 デザイナー
24/11/12 08:00:26
>>281今は結構厳しいからあまりクビにならないよ。
まぁ自主退社になるように誘導するところはあるだろうけど。
返信
No.298 パン職人
24/11/12 07:57:46
週の労働時間が14時間で年129万だから大丈夫かな。
返信
No.297 臭気判定士
24/11/12 07:49:07
うちの職場、週20時間働いている人を皆社保入れるだけの余裕ないと思うわ
でも、パートを週20時間未満で働かせてもいいほどの人員も確保できてない
返信
No.296 電車運転士
24/11/12 07:09:01
農家とか短期で働く人どうなるんだろう。
返信
No.295 アイドル’(カバン持ち)
24/11/12 07:08:29
>>294
職場に週20時間以内でシフト組んでくださいってお願いして働いてるんじゃない?
返信
No.294 アニメーター
24/11/12 06:56:44
>>292
そこ何か関係あるんですか?
返信
1件
No.293 ブリーダー
24/11/12 06:36:22
そもそも3号なんてものがあるからもめるのよ
国民全員が厚生年金、国民年金保険料を支払うことにしたら公平になるわ
返信
No.292 電車運転士
24/11/12 06:20:41
頭悪い質問してごめん
週20時間って日から土?、月から日?
返信
2件
No.291 ひよこ鑑定士
24/11/12 05:58:36
>>290 ありがとうございます
調べても思うような回答に辿り着けなくて💦
とても助かりました!
返信
No.290 プロスポーツ選手
24/11/12 01:46:43
>>288
厚生年金は基礎年金と厚生年金の2段になってる
基礎年金は国民年金・第3号も合わせて満期40年間(480ヶ月)かけて満額貰うと816000円
60歳で満期にならなければその月数で割った金額になる
10年(120ヶ月)とは国民年金(基礎年金・第3号含む)のことです
厚生年金は年間200万の収入で10年間かけた場合で、65歳から貰える老齢年金が年間約12万月(1万円)になる(150万なら4分の3の年間9万円(月7500円))
厚生年金は1回でも払えば加算になります
年収150万で12回払ってたら年間9000円の加算になる
返信
1件
No.289 ミキサー
24/11/12 01:10:28
>>282
最低賃金高い地域の人は有利だね
返信
No.288 声優
24/11/11 23:48:36
今130以内で扶養内なんだけど来年から扶養抜けるかどうか悩んでるんだけど…(150くらい
ずっとここでバート続けるかもわからない私(45歳)が年金を1、2年払ったところで貰える年間って増えるんですか?
年金受給の要項?に10年支払ったら ってあるんだけど10年払わなかったら貰えないってこと?払い損になるの!?
だれかおしえてください
返信
1件
No.287 動物園の飼育係
24/11/11 22:53:31
>>280
社会保険は加入だけど、夫の税法上の扶養には入れる(収入201万円まで)
だと思ってる。
返信
No.286 ドラマー
24/11/11 20:36:50
>>285
私も最初はそう思っていたんだけど、そうですよね。配偶者特別控除と扶養控除とごちゃごちゃになっているかもしれないです。レスありがとうです!
返信
No.285 錬金術師
24/11/11 20:26:13
>>280
扶養内でパート先の社会保険に加入なんて出来ないと思う。社会保険加入=扶養外れるじゃないかな?違ったらごめんさないね。
返信
1件
No.284
No.283 ネイルアーティスト
24/11/11 19:39:56
>>275
例えば時給1300円で週19時間働いてる人は、
年収1,284,400円だけど、時間が19時間だから、社会保険に入らない。
返信
1件
No.282 ネイルアーティスト
24/11/11 19:33:23
>>275
時給が高くて20時間未満勤務の人
返信
1件
No.281 大工
24/11/11 19:30:08
>>266
正社員と違って首切られやすいけどね。
返信
1件
No.280 ドラマー
24/11/11 19:15:55
130未満で旦那の扶養内というのは理解できるけど扶養内のままパート先の社会保険に加入するって事がいまいちピンとこないな。150万までの扶養控除の話しなのかリアルでまわりに聞いても説明できる人いない
返信
3件
No.279 スーパーハッカー
24/11/11 19:08:02
>>277
そりゃあそうだよ。
社会保険代って経費の中で1番の大出費だよ。
中小企業がみんな潰れて大企業だけ残っても日本は回らないのに、政府はバカみたい。
返信
No.278 匿名
24/11/11 18:46:42
そもそもけ金も払わないで今までもらえてた事がおかしいんだよ。
返信
No.277 画家
24/11/11 18:41:03
ウチの職場、扶養内勤務の人員を増やして、
20時間未満に抑える方向で動き出したよ。
私なんて、19.75時間のシフト組まれて、今、調整中だし。
小規模の経営者も必死だなって思う。
返信
1件
No.276 匿名
24/11/11 18:19:37
ダブルワーク扶養内の人いない?
わたしみたいに2社で働いてる場合どうするのかなぁ
返信
No.275 大工
24/11/11 18:17:03
>>273
嬉しい人ってどんな人?
嬉しい人ってのが思いつかないんだけど。
返信
2件
No.274 デザイナー(ファッション)
24/11/11 18:15:42
>>272
あくまでも年収で考えるんじゃない?
保険加入することになれば、差し引かれると思うよ
その月
返信
No.273 探偵
24/11/11 17:38:20
>>259 むしろ嬉しい人も出るよね
返信
1件
No.272 ミキサー
24/11/11 17:33:16
給食センターで扶養内パート
8月なんか2万くらいしか給料ないんだけど
これどうなるの?
8月や3月は給料安くても払う事になるの?
詳しい方います?
返信
1件
No.271 ネイルアーティスト
24/11/11 17:24:34
1番の解決方法は、世帯年収に社会保険も所得税も公平にかける事だど思うよ。
世帯年収同じで子供の数が同じなら、年金の支払いも所得税も同じ。
扶養は子供のみ。
アメリカやドイツみたいなシステムにすれば良いのよ。
返信
No.270 探偵
24/11/11 17:24:20
>>266
各家庭の夫婦や家族が納得してればいいだけの
話。なんで得してずるいとかって考えになるのかがわからない。
返信
No.269 弁護士
24/11/11 17:21:18
私、年金受給まで
生きていられるか自信ない
返信
No.268 カメラマン
24/11/11 17:17:37
全国民払えばいい
そのかわり昔のようにボーナスに税金かけるな
返信
No.267 和菓子職人
24/11/11 17:17:06
週4日、1日4時間勤務の私は無関係だった。
返信
No.266 ネイルアーティスト
24/11/11 17:16:41
扶養内パートは税金でも社会保険でも、正社員共働きや専業家庭より得してるんだから、得してるって自覚した方が良いよ。
何で損してるって思ってる人いるのか謎。
返信
2件
No.265 アニメーター
24/11/11 17:11:53
>>253政治家って国民のこと考えてるんだろうか?ジャパンファースト!やってくれよ。。。
返信
No.264 アイドル
24/11/11 16:38:57
>>261私のパート先の話だから、こういう所もあるんだ程度で聞いて下さい。
今掛けている雇用保険は扶養内のパート達が加入しています。
そのパート達を週19時間何分にするか単発バイトにするかで悩んでいるそうです。
そうなると雇用保険から脱することになるかもしれないから、社保加入防止策なんですかね?
パートを週20時間に抑えても扶養を抜ける額になったら自分で国保と健康保険になるかもしれない。
そうなると手取りが本当に減るから辞めたくなる、扶養内で働けないとキツい人たちの集まり(園児持ちや家族介護)のため会社が抜け道がないか探しているそうです。
会社も保険分を賄えないから、抑えられない人は話し合いで辞めるしかなくなるという相談でしたね。
もー潰れ掛けなのにごめん!と社長が頭を下げていました。
返信
No.263 ラッパー
24/11/11 16:20:18
>>258
3号はまだまだなくならないでしょ。なくせないと言った方がしっくりくるかな。
パート主婦が1番損なんだよね。小さい子がいたらそうなる人多いのにさ。少子化止まらないわ。
返信
No.262 建築家
24/11/11 16:17:01
>>260
うちの職場は7時間勤務月12日までだと会社の社保に入れてもらえない。
旦那の会社は私の年収が130万以下なら扶養から外さない(私側から申請すれば外ずせる)。
ので今年の私の年収は120万超えるくらいで調整したよ。でも時給が上がって人事に相談に行って計算しまくった。来年は別部署に移動予定なので扶養外れる方向で考えてる。
なので自分の勤め先の人事課で106万の壁がどの条件で外れるのか、旦那の会社でもどの条件なら扶養内になるのか聞くしかないのよね。
返信
No.261 探偵
24/11/11 16:09:01
>>250
雇用保険を切れないって雇用保険に加入してる人たちのこと?
すでに雇い止めの話がでてるところあるんだ。
返信
1件
No.260 ハガキ職人
24/11/11 16:07:26
>>259
私もそこ気になった
週20時間超えなかったら106万超えてもいいのかしら?
それならかなり手取り増えるから有難いんだけどw
返信
1件