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人に話せる趣味ある？
24/11/11 16:09:01
>>250 雇用保険を切れないって雇用保険に加入してる人たちのこと？ すでに雇い止めの話がでてるところあるんだ。
24/11/11 16:38:57
>>261私のパート先の話だから、こういう所もあるんだ程度で聞いて下さい。 今掛けている雇用保険は扶養内のパート達が加入しています。 そのパート達を週19時間何分にするか単発バイトにするかで悩んでいるそうです。 そうなると雇用保険から脱することになるかもしれないから、社保加入防止策なんですかね？ パートを週20時間に抑えても扶養を抜ける額になったら自分で国保と健康保険になるかもしれない。 そうなると手取りが本当に減るから辞めたくなる、扶養内で働けないとキツい人たちの集まり(園児持ちや家族介護)のため会社が抜け道がないか探しているそうです。 会社も保険分を賄えないから、抑えられない人は話し合いで辞めるしかなくなるという相談でしたね。 もー潰れ掛けなのにごめん！と社長が頭を下げていました。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.261 探偵
24/11/11 16:09:01
>>250
雇用保険を切れないって雇用保険に加入してる人たちのこと？
すでに雇い止めの話がでてるところあるんだ。
No.264 アイドル
24/11/11 16:38:57
>>261私のパート先の話だから、こういう所もあるんだ程度で聞いて下さい。
今掛けている雇用保険は扶養内のパート達が加入しています。
そのパート達を週19時間何分にするか単発バイトにするかで悩んでいるそうです。
そうなると雇用保険から脱することになるかもしれないから、社保加入防止策なんですかね？
パートを週20時間に抑えても扶養を抜ける額になったら自分で国保と健康保険になるかもしれない。
そうなると手取りが本当に減るから辞めたくなる、扶養内で働けないとキツい人たちの集まり(園児持ちや家族介護)のため会社が抜け道がないか探しているそうです。
会社も保険分を賄えないから、抑えられない人は話し合いで辞めるしかなくなるという相談でしたね。
もー潰れ掛けなのにごめん！と社長が頭を下げていました。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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