資格あるけど未経験者です。タイミーで介護施設で働くのは可能？

お返事ありがとうございます。
タイミー自体も初めてなんです。例えばオムツ交換とかは出来ないですと言えるもんなんでしょうか？経験者の人なら普通に出来る事だと思うのでその時点で「じゃあなんでここに来たの？」と思われないかと不安です。
一度やってみれば出来ると思うんです。なのできちんとパートなどで採用されたのであれば教えて下さいと言えるのですが、タイミーなのでそんな事許されるのかなとか・・・

入浴介助の事を教えていただいた方、ありがとうございます。
最初のベッドから車いすに移乗・・の時点でつまずきます。
力任せなら出来そうですが、やり方がありましたよね。利用者の方の負担にならないやり方を学んだ記憶はあるのですが
どうしましょう。初っ端から私出来ませんになるかもしれないですね。

タイミーから来た人は、話相手や部屋の掃除やせめて食事介助くらいでは無いんでしょうか？
タイミーでオムツ交換や入浴介助を当日来た人にやらせるのは普通ですか？

皆様ありがとうございます。
お話を聞いて益々無理だと思いました。

普段幼稚園で働いていまして、扶養外れるまでまだ余裕あるので年内に単発で入りたいなと思っていました。
タイミーに保育園の求人もあるのですが、保育園、幼稚園関係は知り合いが沢山いるのでどこで会うか分からないので怖いです。
それに保護者と会ってしまうとダメなので違う業種で・・・と思ったところせっかく資格取ったんだから使ってみたいなと思いました。

介護がダメなら他の業種で・・となってもどれも出来ないんです。
ウエイトレスとかも保護者に会いそうですし。

教えていただいたカイテクを見てみました。
そこに「対話・見守り」があるのですがそういうのなら大丈夫ですか？
グループホームの調理補助とかも出来そうだと思いました。

タイミーを知って単発の仕事で便利だなと思ったのですが、工場のピッキングとかでもいきなり未経験の人は出来ないですよね？
ピッキングが何かもよく分かっていませんし。
そう考えるとタイミーで働けるものが何もないです。

カイテクを教えていただいたので、そこで登録しようかと思います。

ありがとうございました。

何度も申し訳ありませんが、ちなみに単発では無く扶養内とかで働こうとした場合４０代や５０代で未経験者でも大丈夫ですか？
今の仕事を暫く続けるつもりなのですが、例えば６０手前で未経験でいきなり介護の世界に入るのは無謀ですか？それまでに経験しといた方が良いですか？