• No.307 弁護士

    24/11/23 22:57:34

    >>305
    「サイト内募集で採用したユーザーあがりの編集スタッフは解雇」
    「どうしてもリモートパートが必要ならできればサイト内の安易な求人ではなく、ちゃんとした形で別のところで再募集」

    そこまで深く考えてはいなかった。
    あなたが本当にママスタの治安を考えていることはものすごくわかったし、ママスタが好きなんだということもわかるけど、

    もう何年も変わっていないよ、ママスタ。
    変わらないと思う、残念だけど。(悔しいけど)

    ただ無修正の男性器や使用済み生理用ナプキンの画像等の投稿だけは嫌がらせの度を越しているので

    『ママスタ事務局もインターネットホットラインセンターなどのような外部の通報先のインフォメーションを強固に打ち出して
    赤文字で注意喚起する努力義務を怠らないで欲しい』

    でも基本的には私もあなたと同じ立ち位置にいます。
    怒りにふるえています

  • No.313 バウンティハンター

    24/11/24 12:32:54

    >>307
    そうですよね、だから本気の要望はママスタ内の問い合わせフォームからママスタの事務局に送っても意味を成さない、スルーされるだけなので
    ママスタの運営会社株式会社 インタースペースのHPから直接運営会社に「要望」ではなく運営サイトへの感想と意見として送るのがベストかなと行きついています
    運営会社の記載とHPへのリンクはママスタ内に明記しているので、意見を送るのになんら問題は無いはずです、サイトに公序良俗に反するなどの著しい問題点がある場合の連絡先でもあるのですから

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