• No.29 保育士

    24/11/23 08:18:14

    >>28
    解雇通告とは
    労働者を解雇する場合は労働基準法第20条に基づき、原則として解雇日の少なくとも30日前までに解雇の予告をする必要があります。

    会社側がこれを守り対応していれば、労基に訴えても難しいよ。

  • No.30 ボーカリスト

    24/11/23 08:21:10

    >>29
    店長が「無断欠勤(代わり見つからないなら働けとのこと)繰り返したから解雇します」って言ったのは?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

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返信コメント

  • No.31 保育士

    24/11/23 08:42:28

    >>30
    店長が即日解雇したか書いてないから判断つかないね。

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