ゲーマー
東大京大早慶上智出ても新卒離職率が高いんだから、だったら出身大学関係ないよね?
よくエントリーシートで弾かれるって聞くけど、やめちゃえばそんなの関係ないし、
マーチ行けなくても転職、転職でいい会社いけるんじゃないの?
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.110 ハンター
24/10/29 21:29:05
>>105
それを身近で実現した人いる?
いるなら大学名と新卒から3社目までの会社名全て教えて
返信
No.109 木こり
24/10/29 20:14:55
>>105
残念ながら日本の転職市場では、転職によりキャリアアップ出来る人はごく一握りの高学歴です。
Fランは転職でもランクダウンしていくんだよ。
主は現実を知らないから認められないみたいだけど、これが現実。
返信
No.108 水族館の飼育係
24/10/29 17:45:06
今よりいい条件の会社に行く為に転職する人と、ブラック企業にしか入れなくて辞める人を同じに考えたらダメじゃない?
返信
No.107 中学校・高校教師
24/10/29 17:41:26
>>105
東大卒しかいない会社なのに東大以外卒の転職者だらけってこと?
返信
No.106 画家
24/10/29 16:57:36
結局は人間力と愛嬌だよね。
安住アナなんて明治なのに東大卒の桝より稼いでるし。
返信
No.105 主 ゲーマー
24/10/29 16:55:59
>>104
それそれ。まさにそれよ。
新卒は学歴フィルターあって応募できる企業に制限あるかもしれないけど、
転職してどんどんレベル上がって、3回目くらいには東大卒しかいないような会社に行くんだよ。
返信
3件
No.104 自衛隊(海)
24/10/29 10:39:24
上の子が1年半で転職したけど、第2新卒扱いだし、出身大学関係あるよ。
上の子はMARCH卒だけど、転職先の先輩や上司は早慶、東大京大、一橋あたりらしいよ。
家の子が1番低学歴だって言ってた。
返信
1件
No.103 水族館の飼育係
24/10/29 10:35:53
離職の理由が違う
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No.102 和菓子職人
24/10/29 09:16:09
>>101ありがとう。ボーダーフリーって言うんですね。
返信
No.101 カメラマン
24/10/29 08:35:53
>>99ボーダーフリー
返信
1件
No.100 ひよこ鑑定士
24/10/29 08:35:14
会社によるよね。
返信
No.99 和菓子職人
24/10/29 08:19:58
FランのFは、偏差値FreeのF?
返信
1件
No.98 ハンター
24/10/29 08:18:23
>>89
主の娘が玉川大学の経済学部?
就職実績に三井住友銀行などがあればワンチャンあるかもしれない
ただ取引先のお嬢様をコネで採用してる可能性が高く一般人には縁のない話だよ
返信
No.97 パート
24/10/29 08:11:27
Fらんってだけで転職エージェントに相談にいっても相手にされないらしいので
そういうことなんだと思う
まあ彼らもそれで儲けないといかんので仕方がないというか?
なので勉強を頑張るしかないんよ笑
返信
No.96 パイロット
24/10/29 08:08:07
>>84
トピ主は60歳バブル期に就職しましたって感じがする
返信
No.95 パイロット
24/10/29 08:04:52
>>94
学歴フィルター知ってるよで玉川ってコントかよwとツッコミたくなる
返信
No.94 主 ゲーマー
24/10/29 07:44:39
>>89
学歴フィルターもちろん知ってるよ。
お嬢様だけどちゃんと勉強してます!って感じで玉川大学とかの経済学部とかだったらお相手の見る目変わるし、企業だってちゃんとした育ちでちゃんんと勉強してたってなれば話は違うと思うよ。
返信
1件
No.93 作家
24/10/29 07:36:26
>>87
大手勤務だけど、受付とか事務の正社員の採用は10年以上前にやめたよ。
そこは派遣さん入れてる。
返信
No.92 ハンター
24/10/29 07:35:04
>>88
受付は聞かない
社内結婚なら同僚など一緒に働く人が多いよ
大手で働いたことないから現実知らなそう
夢見すぎだよ笑
返信
No.91 言語聴覚士
24/10/29 07:34:24
>>87
今時受付に正社員置いてる会社あるか?
スポーツジムとかじゃないよね。
大体は電話だけだったり、人間置いてるとしても派遣やパートだろ。
発想が石器時代だよ。
返信
No.90 催眠術師
24/10/29 07:33:11
>>88
見初められるって久しぶりに聞いた
返信
No.89 ハンター
24/10/29 07:31:31
>>87
ちゃんと読んでるよ
今どき受付に正社員を配置するかな笑
もしお嬢様大学から採用するなら女子御三家とか、もっと上の大学だろうね
主は学歴フィルター知らなそう…
返信
2件
No.88 主 ゲーマー
24/10/29 07:28:15
受付って会社の顔だからね。マナーとかもちゃんとしてるし。
そこで見初められて結婚ってよくあるんじゃないの?
返信
2件
No.87 主 ゲーマー
24/10/29 07:21:16
>>83
は?違うよ。ちゃんと読んで!
三井物産とかの受付に就職するんだよ。派遣なんて一言も言ってない。
正社員だよ。
事務員とかでもいい。
返信
3件
No.86 ギタリスト
24/10/28 20:54:41
どんな世界で生きてるん?
返信
No.85 税理士
24/10/28 20:44:18
今の人ってユーチューバーや金持ち狙い過ぎて
自滅してる気がする
いくら東大出ても平均年収なんか800万位なのに
若いうちから高年収狙ってネット情報に
踊らされて転職繰り返すうちに
底辺年収で結局非正規貧困層とか
近所にもいるわ
スキル上げてかないと無理なのに
今の若者ってゆとりなのか有名大卒でも
馬鹿が増えた
返信
No.84 バウンティハンター
24/10/28 20:39:09
>>74
主、結構歳でしょ?
何から何まで昔の感覚だわ。
返信
1件
No.83 木こり
24/10/28 20:34:29
>>74
夢見すぎ笑
社内にお嫁さん候補の女子社員もいれば学生時代の繋がりもあるのに、わざわざ受付の派遣社員なんて狙わないよ
返信
1件
No.82 中学校・高校教師
24/10/28 19:06:27
転職転職でいい会社に行けるとは限らない。
日本はどちらかというとはじめの会社が良くて以降は悪くなることのが多い。
いい会社に途中から入るためには、今いる人たちよりできることが前提でしょ。今まで何をやってきたのかを一番見る。下の会社でこんなことしてましたが上の会社で通用するのかと考えたらわからない?
変に年数があって、払う額が高くなる中途を採用するより、新卒の安い人を採用して育てるほうがいいってのが日本の会社の考え。新卒取るならやっぱりいい大学から取るのが基本でしょ。
返信
No.81 催眠術師
24/10/28 17:35:19
そう思うなら、主の子にはそう教えたら?
私はそう思わないから、我が子にそんなことは言わないけどね
返信
No.80 ボーカリスト
24/10/28 17:29:12
>>73
自分世代と今の大学生世代を一緒に考えたらいけないよ。
今の大学生世代は正社員共働きが当たり前になるから、今のパート主婦のような働き方はしなくなる。
どうせ女の子は結婚したら離職して、子どもが大きくなったらパートでもすればいいというじだいじゃなくなったのよ。
返信
No.79 執事
24/10/28 17:26:43
あのー、そんな都合いい話あると思います?
下剋上じゃ無いんだけど?働くことは。。。何を勘違いしてるの?
返信
No.78 熱波師
24/10/28 17:25:18
>>74
考え甘いね
けいおーの院を出てるのに任天堂に入りたい夢が捨てられずに他の一流企業を転職し続けてる人が知り合いにいるわ
40歳くらいで5社転職してる
それぞれの会社からは辞めないでくれと引き留められるくらいの才能
返信
No.77 理学療法士
24/10/28 17:20:26
>>73
世間知らず
返信
No.76 お天気お姉さん
24/10/28 17:12:46
なりたい職に就くために行きたい大学行った子限定なら離職率は高くないと思うよ。将来のビジョンを描けずに適当な学校に行って適当に就職した子が離職率を高めてるんじゃないかな?
返信
No.75 大工
24/10/28 17:03:16
そもそも離職の理由が大きく違うと思うよ。
ついていけない、ハードすぎる、賃金が労働に見合っていないから辞める人もいれば、能力を買われて外部からの引き抜きされる人、独立する人もいるわけで、学力が高いほど後者の割合は高いと思うわ。
転職で今より良い環境にうつれるのは能力のある人だけ。
みんながみんな、人並外れた能力あるわけではない。
返信
No.74 主 ゲーマー
24/10/28 17:00:58
女の子だったら、お嬢さんっぽい玉川大学とか行って、三井物産とか三井住友銀行とかの受付に就職して、そこで結婚してやめてもいいし、男でもアジア行ってITに就職して、やめて転職で任天堂とかね。
返信
3件
No.73 主 ゲーマー
24/10/28 16:58:00
ママ友で慶応卒の人がいるけど、普通にクロネコのパートしてたからあんまり関係ないね。
だからあんまり大学受験に躍起にならなくても、特に女は結局パートに落ち着くし、ホントどの大学出ようが関係ないと思う。
アジアでて例えばどこでもいいから流行りのITに就職したら、あとは転職で上にいけると思う。職歴にIT入るし。
返信
2件
No.72 デザイナー(インテリア)
24/10/27 22:55:25
履歴書見たこともないの?
何のために学歴書く欄があると思ってんの?
返信
No.71 水族館の飼育係
24/10/27 22:50:15
>>66
女性は、子供産んで子育てもしないといけないから、特に未就学児のあいだは、病気にかかりやすいし、子育てに専念したい人もいるからね。
子供の教育費の事も考えると高収入の男性が選ばれるのは、当たり前だと思う。
大学まで行かせるならやっぱり収入も大事だしね。
それに、次の職も優秀ならすぐ見つかるだろうしね。
返信
No.70 声優
24/10/27 22:36:34
確かに中途の場合はコミュ力とか、業務経験とかである程度ごまかしは効くというか、学歴はそうでもなくても、いかにもできそうな感じの人っているんだよね。
でも、しばらくしてから「あれ?この人仕事できないのでは?」って思う人って、たいてい聞いたことない変な大学とか専門学校出身。
複雑な事態になると対応できなくなったり、業務システムが変わったらついていけなかったり、業務に必要な知識や情報を自分で集めることができなかったり。
普通に仕事できる人なら、計画的に受験勉強してそこそこの大学に合格するぐらいできるからね・・・。
返信
No.69 水族館の飼育係
24/10/27 18:59:35
嫌で転職するだけではないよ。
もっと良い企業からの引き抜きなどもあるからね。
それで退社する人もいるよ。
返信
No.68 探偵
24/10/27 18:58:08
>>66
横
旦那MARCH未満だけど、携帯3社だよ。転職重ねて。
だけど、相当苦労したらしい。零細企業→英語かなり勉強して英語未経験からの→外資数社→からの今ここ。
かなり努力は必要。
けど、下にも書いたけど、今のご時世は新卒カードがかなり重要。
返信
No.67 小学校教師
24/10/27 18:56:48
話が合ってないよ。
離職率が40%だからって、出身大学関係ないってどういう、すっ飛ばしかな(願望?)
最終学歴は自分の経歴で、その人の個人や個性の指標の1つ 。
返信
No.66 医師
24/10/27 18:52:00
>>62
ママスタに居る人は自分は良くても旦那が低収入ならダメらしいよw
返信
2件
No.65 探偵
24/10/27 17:51:58
>>56
今、メガバン系の証券勤務
新卒FGからの転職組多いらしいよ。元リクルーター調べ。
新卒、第二新卒など、いつでもどこでも若い子が人気だから、新卒カード大きい物持ってたら一歳でも若い内に自分に合った仕事に就きたいと思ってるのでは?
ぶっちゃけ、英語さえ少しでもできたらキャリア数年でも外銀への転職可能だし。
返信
No.64 探偵
24/10/27 17:47:54
新卒カード(早慶以上、ちょっと下がるとMARCH以上)が強いよね。
次に強い、第二新卒カードは、学歴関係ないと思う、ぶっちゃけ。けど、新卒カードでフィルターレスで入れる企業経験(キャリア)がないと、第二新卒で役に立たない。
返信
No.63 パート(レジ打ち)
24/10/27 17:40:18
>>31
頑張っても大して給料上がらないからね。
仕事頑張ろうと思えないのよ、今の日本じゃ。
自分一人がそこそこ楽しめるだけ稼げれば良いから、結婚も子育ても低迷してる。
返信
No.62 自衛隊(空)
24/10/27 17:11:15
皆自分軸に考えて回答してるの?
旦那や自分の子供にも、同じ考え方?
例えばせっかく良い大学出て就職したけど、合わなくて退職して、大学とか関係ないような就職先に就いて給料も良くないとしたら?
返信
1件
No.61 自然観察指導員
24/10/27 17:08:59
>>59
ゆとり世代は関係ないよ
21卒の話だから
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