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ゲーマー
東大京大早慶上智出ても新卒離職率が高いんだから、だったら出身大学関係ないよね？
よくエントリーシートで弾かれるって聞くけど、やめちゃえばそんなの関係ないし、
マーチ行けなくても転職、転職でいい会社いけるんじゃないの？
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No.1 看護師
24/10/27 13:03:32
は？
離職したら出身大学が変わるとでも？
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1件
No.2 デザイナー（ファッション）
24/10/27 13:06:42
>>1
いちいちいい大学出ましたって死ぬまで言い続けるの？
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2件
No.3 臨床心理士
24/10/27 13:08:09
>>2履歴書
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No.4 税理士
24/10/27 13:16:02
転職だって、指標の一つとして学歴を見る職種は普通にあるよ。
まさか、Fラン大でも良い会社に転職できると思った？
できる人も中にはいるかもしれないけど、それは離職前に必死にスキル付けたり、人脈築いた人だけだよ。
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No.5 和菓子職人
24/10/27 13:22:22
宿泊業や飲食店の離職率が高かったのでは？
東大出て飲食店ってあんまり聞かないよ｡
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No.6 自然観察指導員
24/10/27 13:34:18
離職率が高い業種は小売りなど
高学歴が就くコンサルなどは入ってないよ
転職市場でも学歴や経歴でESは弾かれるよ
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No.7 ギタリスト
24/10/27 13:36:04
なんで出身大学が関係なくなるのか、意味が分からないんだけど。
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No.8 占い師
24/10/27 13:41:49
その40%は、Fランから東大まで全部ひっくるめて出した数字だよね。
Fラン出身者が離職率を引き上げている可能性を無視できる根拠は？
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No.9 理学療法士
24/10/27 13:45:25
Fランすぐ辞めそうだもんな
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No.10 富士山
24/10/27 13:50:21
ヘッドハンティングでもないのに転職、転職でいい会社には行けないな
どんどん落ちぶれて行くほうが多いよ
エントリーシートではじく会社は中途採用枠の規定も変わらないからね
そうとうな実力を持ってるのなら入社できるかもだけど、まずそういう人は低学歴ではない場合がほとんどだわ
返信
1件
No.11 スタントマン
24/10/27 13:50:34
高学歴でも成功するとは限らない←分かる
だから学歴なんて不要←？？
何故か極端な結論に走る人いるよね主みたいに
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No.12 医師
24/10/27 13:53:52
難関大学卒も、離職率40%なの？出身大学ごとの離職率が出てるならまだしも。
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No.13 ハンター
24/10/27 13:57:54
高学歴離職率20パーセント＋低学歴離職率80パーセント＝平均離職率が40パーセントだとなぜわからない？
しかも離職する理由の質がまったく違ってたりもするね
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No.14 電車運転士
24/10/27 14:07:08
そもそも、東大京大早慶上智出ないと入れない会社があるわけで、転職して入れるってわけじゃないからね。笑
今は令和だし、就職したら定年まで1社って時代じゃないんだよ。
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No.15 パート（レジ打ち）
24/10/27 14:11:00
履歴書の存在知らないのか…
こういうこと言い出す大人にならないように、子供にはちゃんと勉強させようっと。
返信
No.16 作曲家
24/10/27 14:12:12
いくら有名大学行こうが、大手企業に勤められようが本人のマインドとモチベーションがしっかりしてないと続けられないし、エリートになれない。
京都大学まで出て今29歳の子が私と同じ倉庫内パートしてるわ。
周り主婦ばかりだけど、ピッキング単独仕事だから向いてるらしい…。勿体なさすぎ
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4件
No.17 匿名
24/10/27 14:18:40
>>16
学歴の話になるとかならず出てくるね
高学歴はパートしていけないの？
働き方は人それぞれよ
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1件
No.18 自衛隊（空）
24/10/27 14:22:32
>>17
は。じゃあ大学何の為に出るのよ。
高学歴の肩書き欲しい為ではなくて、将来的に視野が広かって、お金に困らない為でしょ。
倉庫パートなんて、中卒でも出来るから。
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2件
No.19 税理士
24/10/27 14:26:05
くだらないだろうけど、医療系学閥、政財系学閥、金融系学閥とか、やたら学歴にこだわる業種界隈もあるわけで
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No.20 ドラマー
24/10/27 14:29:30
>>10
＞ヘッドハンティングでもないのに転職、転職でいい会社には行けないな
どんどん落ちぶれて行くほうが多いよ
確かにそうだ。
転職って結局今まで何をやってきたかが問われるからさ
小さな企業から一流企業への転職なんてとんでもないからね。
結局転職貧乏となって転職を繰り返す
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No.21 薬剤師
24/10/27 14:33:17
>>16
勿体ないと周りは思うけど、その人にしてみれば自分に合う仕事だから良かったんじゃないの？
京大に行ける頭があったから行ってやりたい勉強をした、学ぶ自由はあるんだから。
いい会社に入りたい気持ちはなかったんだと思う。
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No.22 ボーカリスト
24/10/27 14:38:06
私もとある国立大学出て、大手広告会社に就職したけど、嫌になって辞めて転職してまた辞めてを繰り返してたら、いつのまか派遣でしか働きたくないなって思った。
良い会社なんかで働くの疲れるよ。
頭は良いけど、豆腐メンタルで働く事に向いてない。低収入。
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No.23 ファッションモデル
24/10/27 14:40:25
履歴書の存在を知らない人？
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1件
No.24 ファッションモデル
24/10/27 14:44:05
>>18
低学歴の人ってなんか他人の学歴に意味持たせたがるのなんで？
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1件
No.25 鬼滅隊
24/10/27 14:45:39
だから企業も新卒雇用よりも中途採用を重視してるわけ。
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No.26 看護師
24/10/27 14:52:37
>>24
私大卒だけど、義務教育じゃあるまいし、大卒なら皆何かしらの大手企業や、専門職や就職先を目指して入学するから。バカなの？
返信
2件
No.27 主 ゲーマー
24/10/27 14:54:37
だからさ、就職活動の時に大学名でエントリーシートではじかれて応募できなかったけど、転職だからはじかれることなく応募できるってことなんだけど。
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No.28 アイドル’（カバン持ち）
24/10/27 14:56:10
>>16
その勿体ないっての職場で凄くいわれる。
でも端からみてどう思おうが
気に入って働いてるし
お金云々よりお気楽パートがよかったりするのよ。
こどもたちにその分時間がさけるし
こどもが帰るときに家にいて
勉強みてあげて習い事送迎して土日は家族でお出掛けってのがサイコーなのよ。
返信
No.29 匿名
24/10/27 14:57:22
>>26
大卒は簡単に他人をバカと言わない
もし本当に大卒なら同じ立場として恥ずかしい
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No.30 自衛隊（陸）
24/10/27 15:03:47
>>23まぁいい大学行ってもその後の就職ですぐ辞めてたら、大学のいい印象より、すぐ辞めた悪い印象のほうが残るからな。
なぜやめたかは必須で聞かれるね。ここで答え間違えたらアウトだな
返信
No.31 自衛隊（陸）
24/10/27 15:07:46
>>16今の若い人って本当にやる気ない子多くない？
上を目指さないというか、、、
別に正社員じゃなくてもいいとか、責任持ちたくないとか給料と見合わないとか、なんか一生懸命さを感じない。
今若い子に人気なのが清掃とか聞いてびっくりしたし。
で清掃してる子に聞いたら掃除が嫌いではないし、仕事が一人でやることが多いから気が楽なんだって。
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1件
No.32 弁護士
24/10/27 15:12:28
マーチ行けなくても転職でいい会社いけるんじゃないの？
って言われて、じゃあ高卒やFランでいいやって思う人はいないだろうね。
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No.33
No.34 ファッションモデル
24/10/27 15:16:45
>>26
東大京大まで行くと結構自由人多くない？
東大京大まで行かなくても私立上位とかでも実家太い子は海外にふらっと旅に出たり結構好きに生きてる人が多い気がするけど
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No.35 ファッションモデル
24/10/27 15:26:14
>>27
中途だと新卒とは応募人数が違うからね
応募はできるけど履歴書は見られてるし、例えば新卒はＭＡＲＣＨ以上の人ばかりの会社に転職でＦランで入れたとしても上には上がれないしそれで燻って多分また転職すると思う
返信
No.36 看護師
24/10/27 15:26:31
>>27
エントリーシートで大学名ではじかれるレベルの会社に、低学歴転職組が採用されるわけがない。
何言ってんの？
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No.37 プロスポーツ選手
24/10/27 15:45:24
夫婦共に35歳だけど、今の若い世代は会社のために働くんじゃなくて、自分のための時間を作りたい、好きなことをやりたいって考える人が多い気がする。
株の配当金やYouTubeやブログなどで収入を得て、月40万円入るようにして、あとは気楽なアルバイトで週四で働くのが理想。アルバイトも自分の好きなとこ（コーヒーが好きならコーヒーショップ、映画が好きなら映画館、車が好きなら車屋さん）でゆるく働きたい。
そんな生活がしたいねーって話してる。
そのための種銭を会社で稼いで運用して増やしていってる。
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No.38 自然観察指導員
24/10/27 15:46:04
>>27
実際にあった話？
新卒でESで弾かれたところに応募できたの？
それで採用された実績があるなら教えて欲しいわ
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No.39 言語聴覚士
24/10/27 15:47:52
いい大学はいい会社入社の最低条件でしょ。
それなりの大学卒はそれなりの会社でなんとかなると思う。
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No.40 大工
24/10/27 15:48:15
>>27
応募は要項満たしてたら誰でもできるのよ。
採用されるかどうかはまた別の話。
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No.41 アナウンサー
24/10/27 15:48:25
学歴は会社に就職する限りついてまわるでしょ
それに40代の転職とかならどんな経験積んだかが重要視されるけど、社会人2.3年目なら学歴見られるよ
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No.42 牧師
24/10/27 15:48:43
>>27
応募できればいいの？笑
履歴書ではじかれるだろ。笑
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No.43 占い師
24/10/27 16:01:45
いい会社って、低学歴がブラックから転職してるわけじゃなく、上位学歴の優秀者がステップアップ転職してるだけなんじゃないの？
なんで学歴不要で転職すればいい会社に行けるって理論になるのか、全くイミフだわ。
返信
No.44 政治家
24/10/27 16:03:27
転職でいい会社入るほうが、新卒で入るより難易度上がるよ。
返信
No.45 鬼滅隊
24/10/27 16:16:44
>>42
応募出来ればいいんじゃない？
Fランでも大卒じゃないと応募できない会社がたくさんある。Fランだろうがとにかく大卒ってことに意味があるって学歴関連のトピでよく見るし
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No.46 看護師
24/10/27 16:20:43
とあるYouTubeではそれなりの会社は転職でも学歴みるから当てはまらないんじゃない？
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No.47 編集者
24/10/27 16:20:58
最近は転職ありきになってるからか新卒の子を育てることを半ば放棄してる会社もあるよ。
入ってからわかってさっさと見切りつけて転職してる子も。大卒1年目なら第二新卒で就活できるものね。
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No.48 看護師
24/10/27 16:26:38
>>47
人を育てる諸々の余裕が今の日本企業にはないのよ。
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No.49 サクラ
24/10/27 16:29:16
まあ確かにそうかも。入ってしまえば実力勝負。学閥というのもあるにはあるけど昔ほどではない。
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No.50 パート（レジ打ち）
24/10/27 16:29:34
大した大学にも行けない人が、転職で一流企業に行けるとは思えないなぁ。
学力が低いと、仕事もやっぱりそれなりな傾向だと思う。
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