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しの
これって伝えるべき？
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No.1 主 しの
24/10/26 03:50:35
わざとなのか何なのか。
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No.2 絵本作家
24/10/26 03:51:17
事情あるにしても一言ほしいよね。
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1件
No.3 絵本作家
24/10/26 03:51:48
>>2
あちらがね。日曜日に仕事振った理由何？って。
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No.4 お天気お姉さん
24/10/26 03:53:34
上司って子どもいる？日曜日は無理なんですけどって言っても無理？
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No.5 ひよこ鑑定士
24/10/26 03:54:12
意地悪な上司ってことかな？
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No.6 保育士
24/10/26 03:56:50
伝えていいと思う。それで何か言ってくるなら、条件合わないから辞めますって言う。
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No.7 保健師
24/10/26 03:59:30
言いにくい職場なんだねー。すみません日曜日は子どもがいるから、土曜日じゃ駄目ですか？と言ったら良いのに。
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No.8 お天気お姉さん
24/10/26 04:03:54
断る。うーん、断るでしょそれは。
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No.9 ひよこ鑑定士
24/10/26 04:05:40
伝えるも何も無理じゃない？子どもいたら
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No.10 絵本作家
24/10/26 04:22:41
パワハラ
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No.11 バスガイド
24/10/26 05:32:26
伝えるべきも何も、無理なのは無理だから言うべき。そもそも日曜は出社しない契約なんでしょ？それでも言ってくるなら対応できない条件合わないで辞める。
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No.12 宇宙飛行士
24/10/26 06:15:32
伝えるべきってなんだそれ
実は預けられるってことじゃん(笑)
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No.13 宇宙飛行士
24/10/30 09:13:36
きちんと伝えて断るべき
一度でも承諾したらこの先も言ってこられますよ
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No.14 ラッパー
24/10/30 09:24:31
会社って雇う時に条件をわかって採用するくせに、勝手に雇用条件変えてくるよね
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No.15 言語聴覚士
24/10/30 09:26:28
どういう職場？伝えるに決まっているよね。
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No.16 ドラマー
24/10/30 09:30:57
変な質問だね。
伝えるでしょ。
伝えなかったら仕事行くって事？
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