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質が下がるなら給食費無償化しなくていい
24/10/23 06:24:39
介護してる人を2人ごく身近で知ってる。 一人は私の職場の経営者Aで、もう一人は同僚B。 Aは認知症で、週に何度かデイサービスを利用してるけど、送迎時は在宅していないといけないし、行く準備も拒否等で着替えからまず大変で、2-3時間前から準備してるらしい。家にいる時も、ティッシュ食べちゃったり誤飲につながる危険なシーンが何度かあったらしいし、夜間の徘徊とかもあって1分たりとも目が離せないって。少し無理になってきて、介護のため年末で職場はもうなくなる。見てたら本当に本当に大変そうでキラキラの経営者がみるみる疲弊してきてるのわかってて、お別れするの悲しいし次の仕事見つかるか不安だけど、それでも懸命な判断だと思ってる。 もう一人は身体的なもので要介護。足が悪い。こちらはトイレの介助や諸々で、Bは超短時間勤務にして対応してるっぽい。介護の大変さはないみたいだけど、兄妹が一切助けてくれなくて辛いと漏らしてる。
24/10/23 06:31:02
>>21 言葉足らず。 Bは更年期みたいなのが今あって、仕事も続けられるか微妙な状態で、足の障害の人はデイサービス受けてる。 やっぱり送迎のときいないといけないとか、体調が不安定ななかで時間決められて準備することとかもかなりしんどいっぽい。 それなのに、だれもなにも助けてくれないんだって。
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No.21 スーパーハッカー
24/10/23 06:24:39
介護してる人を2人ごく身近で知ってる。
一人は私の職場の経営者Aで、もう一人は同僚B。
Aは認知症で、週に何度かデイサービスを利用してるけど、送迎時は在宅していないといけないし、行く準備も拒否等で着替えからまず大変で、2-3時間前から準備してるらしい。家にいる時も、ティッシュ食べちゃったり誤飲につながる危険なシーンが何度かあったらしいし、夜間の徘徊とかもあって1分たりとも目が離せないって。少し無理になってきて、介護のため年末で職場はもうなくなる。見てたら本当に本当に大変そうでキラキラの経営者がみるみる疲弊してきてるのわかってて、お別れするの悲しいし次の仕事見つかるか不安だけど、それでも懸命な判断だと思ってる。
もう一人は身体的なもので要介護。足が悪い。こちらはトイレの介助や諸々で、Bは超短時間勤務にして対応してるっぽい。介護の大変さはないみたいだけど、兄妹が一切助けてくれなくて辛いと漏らしてる。
No.23 スーパーハッカー
24/10/23 06:31:02
>>21
言葉足らず。
Bは更年期みたいなのが今あって、仕事も続けられるか微妙な状態で、足の障害の人はデイサービス受けてる。
やっぱり送迎のときいないといけないとか、体調が不安定ななかで時間決められて準備することとかもかなりしんどいっぽい。
それなのに、だれもなにも助けてくれないんだって。
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