• No.91 大工

    24/10/22 09:36:49

    男女の雇用が平等では無かったから。

    女性は結婚すると寿退社するのが普通の時代だった。
    昔の男性の価値観は、結婚したら、ある程度年を取った女性が働く事をバカにしたり揶揄したりしていた。
    30過ぎまで会社で働いていると、お局様と不本意なあだ名を付けられたりしていたから。
    男女雇用機会均等法が出来てからも暫くの間はこの状態が継続していた。

    私は50代ですが、新卒で建築関連の会社に勤めて、女性としては初めて設計担当で採用されましたが、現場の職人さんの中には、女は現場に入るな!って感じの方々もいました。
    設計担当での採用なので、基本スーツでの出社のはずでしたが、事務職の女性と同じ制服着用を義務付けられました。
    お給料面では、ボーナスが事務職の女性社員よりは少し多く、新卒の後輩男性よりは少ない状態でした。私がその後輩男性に仕事を教えてるにも関わらずボーナスの査定は低いのです。

コメント

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返信コメント

  • No.92 アナウンサー

    24/10/22 09:39:18

    >>91
    ウソくせーな

1件~1件 ( 全1件)

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