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お金持ちなのにケチなママ友
24/10/20 00:21:27
40代 50代の大人が 20代に指導されることもある 同級生とか関係ない 職歴つけるためってのも意味がわかんない いずれ正社員を目指すなら無駄な職歴はつけないに限る
24/10/20 07:59:07
>>7 無駄な職歴って言うけど空白期間があると面接で突っ込まれるのよね。 それなら職業訓練校とかに通うとかで空白期間作らない方がとは思う。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/10/20 08:32:11
>>28 横だけど 今年卒業の既卒なら職歴つけるより就活を優先にした方がいいよ まだ半年だから既卒になった理由をうまく説明できれば、企業も新卒として採用してくれる この期限が3年間 非正規の派遣社員ならいいけど、無期雇用など派遣会社の正社員となり派遣されたなら、応募できる企業が限られてくるよ
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No.7 アニメーター
24/10/20 00:21:27
40代 50代の大人が 20代に指導されることもある
同級生とか関係ない
職歴つけるためってのも意味がわかんない
いずれ正社員を目指すなら無駄な職歴はつけないに限る
No.28 探偵
24/10/20 07:59:07
>>7
無駄な職歴って言うけど空白期間があると面接で突っ込まれるのよね。
それなら職業訓練校とかに通うとかで空白期間作らない方がとは思う。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.32 保育士
24/10/20 08:32:11
>>28
横だけど
今年卒業の既卒なら職歴つけるより就活を優先にした方がいいよ
まだ半年だから既卒になった理由をうまく説明できれば、企業も新卒として採用してくれる
この期限が3年間
非正規の派遣社員ならいいけど、無期雇用など派遣会社の正社員となり派遣されたなら、応募できる企業が限られてくるよ