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パイロット
最後の週は有給休暇取ってるので来ない。
来週で最後だけど今週は体調不良だと一度も来ていない。もう来ないのかな。
こんな辞め方でも有給は無効にはならないの？
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No.7 臭気判定士
24/10/17 16:30:43
就業規則で○日以上の欠勤の場合、みたいなのはあると思う。その日数を超えた場合、会社都合での解雇が可能になるので、有給休暇を先に使って、退職日までの残りの日数が何日あるかで解雇か退職かが分かれる。
ただ、そういうのは「無断欠勤」か、病欠が嘘だと判断されたらなので、そこまで休んでいるなら、診断書出させるとかさせて、病欠が嘘なら解雇には出来そう。
有休が無効になることはあり得ない。
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No.6 主 パイロット
24/10/17 16:25:39
>>5いやなんか迷惑かけて何かの違反にならないのかなーとか思ったり。大丈夫なのね。
姑息な手を使って嫌がらせする上司だから何かやってきそうだなぁて思ったんだよね。
私もその上司嫌いだから変な事しそうと疑ってて
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No.5 公園でハトに餌与える人
24/10/17 16:20:28
有給無効にはならないよ
どういう理由で無効になるの？
病欠禁止の会社なの？
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No.4 ギタリスト
24/10/17 16:20:08
今週は無給、来週は有給休暇になるだけ
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No.3 ベーシスト
24/10/17 16:19:08
権利なんだから、無効になるわけないでしょ
体調不良も嘘とは限らないし
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No.2 主 パイロット
24/10/17 16:18:50
>>1 辞めるって言ってから行きにくいのわかるよ。
上司からの嫌がらせで辞めたかったらしいし。
でも有給無効とかになっちゃわないのかな。
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No.1 デザイナー（フラワー）
24/10/17 16:17:18
もう顔も見るのも嫌なんだろう
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