• No.128 ラッパー

    24/10/26 08:33:05

    どんなバイト、というよりも、求人募集の内容に「急な休みに対応します」と書いてあるところに行かなきゃいけないだけ。

    書いてない場合は基本的にダメなんだよ。
    どうしても働きたいなら、書いてないところにも積極的に連絡して事情を話した上で面接してもらうしかない。

    書いてなかったところはたいてい落とされるか、雇ってもらったとしても迷惑かけるとどんどんきまづくなるだけから結局急に休むと自分が辛くなる。

    ただそれだけなので、今の希望で働かない選択がベスト。

    どうしても!!というなら、ポスティングがベストだけど、この主はポスティング???それは…っていうなぞのプライド出して拒否しそうw

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